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工作岗位调动 上海-上海
最近公司在未与本人协商的情况下,调动了工作岗位。原先我的工作岗位是值机的值班主任,现在将我调动到登机口做值班主任,这样的调动非本人意愿。事后与公司领导交换过想法,未得到满足。请问我该如何维权?
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工作岗位调动 河北-保定
与我工作的其他两个会计已经买断,我没有买断。现企业更换领导班子,新领导突然提出让我调动工作岗位,去管水泥出库,让原先买断的会计重新返聘当会计,原因是这个会计没买断前就在新领导开的小水泥厂当兼职会计。我认为该领导没有正当理由调动我的工作岗位,意图是强迫我买断。请问专家,该企业是否违反劳动法,若违法了,是哪一条?
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工作岗位调动 广东-东莞
前段时间公司准备辞退我,因赔偿问题协商未能达成一致,现在公司在并没有和我协商的情况下要我调换工作岗位,由原来的品质部调到生产部去,如果不去就记我处分,但是在劳动合同里最后的附加条款中,公司有贴着《甲方可根据生产及经营管理需要,对乙方的岗位及职务做出调整》,但没有在附加条款上盖印,请问公司这种强制性的调动是否合法,我该怎样应对?
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工作岗位调动劳动法,调动工作岗位上算为法吗 广东-东莞
调动工作岗位上算为法吗
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工作岗位的调动 山东-青岛
用人单位要调动作业人员现有的工作岗位应怎样通知工作者本人?
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工作岗位调动 广东-深圳
2009年在企业的组立部做技术员工作,从2010年开始调到生产线做管理工作,这算岗位调动吗?到现在劳动合同都没有发生变化,这样合法吗?
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工作岗位调动 上海-上海
我们公司要与其他公司合并 我的合同上有写明工作岗位 但是也写明公司可以根据实际情况进行调整,但是新公司要求我调换岗位,否则就当自动放弃 辞职处理 这个是否合理
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调动工作岗位 江西-南昌
以前的工作比较自在舒服,无缘无故的调动你的工作岗位;如果不去的话厂里说你不听从安排开除你,这样开除有赔偿吗。
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工作岗位调动 广东-深圳
公司因为部分部门要搬迁至福建,把要搬迁部门的员工强行调动到另外的部门,且工作内容的重大变化,如果员工不同意调部门,公司就让员工立刻辞工,这种做法明显是在逃避因搬迁要对员工进行经济补偿金问题,公司这种做法有法律依据吗
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工作岗位调动 广东-佛山
在签订劳动合同中第二项工作内容和工作地点:(一)乙方的工作部门为:公司辖下各基层店,岗位为管理技术岗位,职务为餐饮业,饮食服务经营管理。(二)乙方的工作任务或职务是:甲方指派的工作任务。请问这样签订的合同内容可以调动到下基层做吗?
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