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劳动合同法不明确,扣修不明确。 浙江-杭州
劳动合同法不明确,扣修不明确。
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建筑合同法可有明确规定付款方式 安徽-蚌埠
建筑合同法可有明确规定付款方式
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l劳动合同法有没有明确保安年龄限制 四川-绵阳
l劳动合同法有没有明确保安年龄限制
https://china.findlaw.cn/ask/question_35225226.html- 已回复 1 条 -
合同法中违约金的明确规定是什么? 上海-上海
我公司租赁汽车,合同期至年底。我上级有新的政策规定下属公司一律不得租赁汽车使用,面临违约我公司将受到怎样处罚? 合同法中违约金的明确规定是什么?需要赔付多少违约金?
https://china.findlaw.cn/ask/question_18873324.html- 已回复 7 条 -
请问合同法还有哪些存在未明确的法律条文么 江苏-南京
请问合同法还有哪些存在未明确的法律条文么
https://china.findlaw.cn/ask/question_30810271.html- 已回复 0 条 -
新版劳动法或劳动合同法中关于内退有无明确规定? 河南-郑州
请问;新版劳动法或劳动合同法中关于内退有无明确规定?
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我司和国内一家合资企业签订供货合同,对方强调一定要用他们的英文格式合同。
https://china.findlaw.cn/ask/question_1235030.html- 已回复 0 条 -
1、现行的很多国有企业均采用集体合同方式,有公司工会代表职工跟公司签订合同,基本上没有跟每个职工单独签订合同,这种签订合同是否违反新的劳动合同法的相关规定?这种合同如果要解除,能否可行?如何解除?2、新的劳动合同法上已经明确,如果职工要辞职,是否提前一个月交辞职报告,公司必须在一个月内作出答复?如果公司在规定时间内,没有给予办理,应该怎么办?或者说公司没有批准,该如何处理?
https://china.findlaw.cn/ask/question_125971.html- 已回复 1 条 -
劳动合同法第82条明确的是什么意思? 北京-北京
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。(如果在用人单位未签合同做了两年,是不是也能让公司付一年的双倍工资?)
https://china.findlaw.cn/ask/question_19449775.html- 已回复 1 条 -
社会保险法或者劳动合同法有没有明确规定在劳动合同履行地缴纳. a
https://china.findlaw.cn/ask/question_49093116.html- 已回复 7 条
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