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劳动纠纷 年假 北京-北京
公司年假规定,工作满一年后,可以开始积攒年假,也就是说,需要满得二年后,可以得到5天年假,不满2年的,按照实际工作天数/356x5的方式计算。举例:2014年1月1日入职,2015年1月1日满一年,此时没有年假,至2016年1月1日 才有5天年假。这样的计算方式对吗?按照劳动法说的,满一年就会有5天年假的算法,例如,2014年1月1日-2015年1月1日 满一年,我在2015年1月2日是不是可以有5天年假,但是我如果5天年假后就离职了,需不需要只付公司关于年假的赔偿逻辑关系是不是我2014年月1日至2015年1月1日满一年了,我会得到2015年的年假5天,并不是我要把2015年干完才会得到2015年的年假5天?
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关于年假纠纷 上海-上海
我与公司签订的劳动合同到四月十六日就刚好满一年,我提前一个月向公司表明做满合同期就解除劳动合同,申请把之前加班的13.5天假和5天年假休完,公司这边说只能给我兑现10.5天,然后5天年假要抹掉,公司这样做是否合理
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员工未休年假,离职后纠纷要求支付年假工资 北京-北京
员工未休年假,离职后纠纷要求支付年假工资,有胜诉可能吗
https://china.findlaw.cn/ask/question_24631552.html- 已回复 3 条 -
劳务纠纷年假问题 上海-上海
您好,我去年3月6日正式入职,到现在满1年有5天年假未休,如果我今年3月20日申请辞职,提交申请后我还可以休年假吗?我看网上有个公式,休年假的天数是按比例计算的,那个是真的吗?
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年假休息天数纠纷 北京-北京
我工作了12年按国家有关法律,应该休10天每年(我网上查的),但现在公司每年只让休五天。请问是否合理,我该怎么做?
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年假没休算纠纷吗 湖南-长沙
6月中旬左右我听以前的同事说在休年假(期间我一直没有听说公司有要休年假的,我入职后从没休过)。所以我打电话找原来公司,他们就我说已经办了离职手续,没有那项福利了,说我在离职前没有提出来。
https://china.findlaw.cn/ask/question_24041728.html- 已回复 0 条 -
劳动纠纷公司支付年假以及加班工资 浙江-金华
劳动纠纷 公司支付年假以及加班工资
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劳动纠纷克扣工资摊派年假等 北京-北京
三、从2009年开始邮局以每日平均工时不够为由,强制我们自愿放弃休年假,让我们在邮局打印的弃权文件上签字,理由就是工时不够。剥夺了许多人休年假的权利。
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劳动纠纷,工厂加班不缎带加班费,不给年假 广东-惠州
劳动纠纷,工厂加班不缎带加班费,不给年假
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劳动纠纷,被辞退法定年假是不是按照三倍日薪赔偿? 北京-北京
劳动纠纷,被辞退法定年假是不是按照三倍日薪赔偿?
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