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试用期离职,老板不给工資怎么办? 浙江-杭州
试用期离职,老板不给工資怎么办?
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三天试用期,干一天有工資嗎 山东-枣庄
三天试用期,干一天有工資嗎
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试用期,公司不要我了,工資又不当时結,我該怎麼辦?
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试用期辞工要提前几天,会不會扣工資,离職当天是不是要结清工资
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在试用期个月后被解除并没有合同当时说一个月后发工資没发还故意说工資被扣除这样是合法的吗
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在试用期一个多月后黑心老板把我辞掉当时我问他结工楶他说不会少你的当一个多月后在问工資时以各种理一由说产品报费为借口扣工資我说当做的时候经过过你的确认才做的他说不管是你做的真不要脸的黑心老板我该怎样讨我的工讨回我的血汉钱请帮忙
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我在苏州园区一家商場做保安,因爲是试用期只有百分之八十的工資,我是上个月四号入职的,到上月二十八号结止上个月的工資,可发了工資却扣了我两個月的社保,请问这样合法吗?
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是不是违背勞動法? 湖南-衡阳
这是不是屬於违反勞動法第五十五条:不得克扣或无辜拖欠劳动者工資? 2 大年初一到初三上班及加班 4小时,公司说以调休形式不予給我們享受国定的节假日的百分之三百补助。3 平时超过八小时加班外的四小时,只给与我們上班员工9元一小时,而国定加班要1.5倍工資给与我們。 4 公司实行的是一個月休息三天,是不是违背了勞動法?5 在一個月內公司沒有與我簽訂勞動法,说试用期三个月?我是不是可以找公司要求三倍工資?6 试用期內,员工辞工,工資未能一次性给与我,还说要下个月发工資才打款給我,公司的做法是不是也算违背勞動法,沒有立刻給我结清工資? 7 公司让我在上个月加了80個小时的班,是不是违背勞動法?8 雖然公司说试用期三个月,但,勞動法第八十二条说:用工之日起,超过一個月未满一年與劳动者簽訂劳动合同的,应当向我支付二个月工資,对吗? 請回答問題者,按序号回答,謝謝!
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你好,我在一家酒店上班,因为跟经理合不来跟经理吵架,我辞职她不给我走我就跟她说我去劳动局告她,她听了后很生气就叫我不用上班了,叫我办了离职,工資没拿到,我跟公司没签合同的,试用期还没过,我该怎么办。
https://china.findlaw.cn/ask/question_29731398.html- 已回复 2 条