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计件工作时间 广东-深圳
计件工作8小时后再加班3小时工价没有变是否违反劳动法.8小时内达不到规定产量要11小时。这3小时有另外的加班费吗
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劳务合同与工伤赔偿 广东-江门
公司与员工签定合同,而且没有给员工一份,当员工要求公司拿出劳务合同时,公司只称有合同,但是就是不给员工看,这又是违反了劳动法第几条,公司又有什么样的责任...
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我是一名**航空的乘务员 因为一点 山西-太原
您好 我是一名**航空的乘务员 因为一点小事违纪,航空公司现在劝退我 说如果不辞就开除,我的合同还没到期 我想请问下公司如果开除我是否违反劳动法?
https://china.findlaw.cn/ask/question_26743590.html- 已回复 2 条 -
本人是鉴定劳务派遣合同3次,09年9月17日至最后合同终止期是2015年11月20日今天11月3日才正式给我书面通知,算用工单位违反劳动法吗?
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我们原来在单位八小时干一份工作,现在单位没有征求过员工意见,直接下达命令,强行要求我们干完我的本质工作外,还要再干其他工作,这个违反劳动法吗?
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我在一家化工厂上班,厂里在我上班的岗位增加了一套热回收系统,也叫我们两个人负责,工作量很大,我们不愿接手,请问这违反劳动法吗?
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我是一名公司的普通员工,昨天在上白班今天转夜班,本来白天是休息时间,但公司让我们白天免费义务去拔草,不给工资,不去还要罚款两百,这算违反劳动法吗?
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关于员工有权利享有婚假3天和晚婚假7天带薪假 安徽-合肥
您好,我想咨询下,根据国家法律规定,员工有权利享有婚假3天和晚婚假7天带薪假,但是我们公司说,在职满一年才有,他这算不算违反了劳动法。
https://china.findlaw.cn/ask/question_23489290.html- 已回复 2 条 -
如果我向公司申请6月休婚假被拒绝,公司以此开除我,会违反劳动法吗?
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劳动纠纷咨询 黑龙江-鸡西
请问我老公在一家公司上班,从2005年到现在没有买社保,且每周上班是六天没有加班费这种行为是不是该公司违反了劳动法,象这样的纠纷怎样解决呢?
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