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所以单位也一直没有给本人缴保险费,也没有给我办理保险关系过户转移手续。我要咨询的问题是: 1,本人2005年12月前在企业工作期间的保险费已缴了(包括单位的和个人的),原在"社保"交的保险费带不到"机保",是国家养老保险双轨制的问题,为什么还要我重复补交这期间的保险呢?
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人事关系相关问题 急求帮助 河南-开封
18号我去原A企业,转调人事关系,当时有所顾虑,所以暂时没开调令,只是填写养老保险转移表并交往社保局,然后由B企业为我补缴了养老保险。
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我18年校招进入公司,4.30号已经通过项目会签提出离职,可是在去公司办理离职的时候,公司要求我出违约金10000元才同意给我办理离职,其中包括离职证明,档案转移,社保封存这些内容(或许还有其他的)。
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请说明您可以到我公司人力资源部办理聘用签约手续的具体时间和原因; 3、报到当曰请携带以下材料: (1)身份证原件及复印件2张 (2)1寸照片3张 (3)离职证明原件及复印件1张 (4)最高学历毕业证原件及复印件1张 (5)社保转移单
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根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此,如果用人单位无法证明将解除劳动合同的决定于该员工服刑期间曾向其送达、公告,又未能转出其档案与社保关系,劳动合同解除的行为只能自2009年5月19日员工实际收到解除通知书时生效。
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离岗待退程序: 1、符合离岗待退人员,必须经员工本人书面申请,单位同意并签字后,报公司人力资源社保服务中心核查申请人资格,审核通过后办理相关手续,通知人力资源部办理人员调动和工资关系转移。3、以上提前正退的人员,必须本人书面申请,所在单位同意,经公司社保服务中心审核,公司批准后人力资源部执行。实施提前退休的员工奖励,以办结正式退休手续,按劳动部门审核的年龄,由公司人力资源社保服务中心按规定兑现相关奖励。
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6:公司是否可以强制将我的劳动关系转移至分公司。 7:我是2010年3月4日进入公司,可是公司却在6月给我缴纳社保,离职时我是否可以向公司讨要这3个月的自付的养老金。
https://china.findlaw.cn/ask/question_30642220.html- 已回复 2 条 -
6:公司是否可以强制将我的劳动关系转移至分公司。 7:我是2010年3月4日进入公司,可是公司却在6月给我缴纳社保,离职时我是否可以向公司讨要这3个月的自付的养老金。 局在线咨询
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试用期结束,陈某转正后,双方依法参加和缴纳社会保险费,使用期内的陈某社保及其费用自己交纳,该《劳动合同书》还规定,在试用期内陈某不得单方提出解除劳动合同,试用期满后,如陈某要求解除劳动合同需60天书面通知厂方,并须征得厂方的同意,才能解除劳动合同关系,否则厂方不负责转移档案关系,如厂方要求解除劳动合同需3天书面通知陈某,即可解除劳动合同关系,该规定,解除老同合同相关的违约金、补偿金,赔偿金问题,要根据《劳动合同法
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后来我渐渐的明白了,我想离婚但一直犹豫,因为我身体不好又没有经济来源,我知道他有问题,我一直以为他不会离婚,所以一直没有采取任何行动,但他 却偷偷转移财产,私下做好了准备。我现在很乱,我知道如果我被净身出户,以我的身体状况,我学历又不高,又没什么钱和一技之长,连社保都没买,我会活得很凄惨。所以我坚决不肯签字,但如果真的让他先起诉,我真的会被净身出户吗?
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