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目前经营状况很不理想,他自己也说等外面货款收回后,就把公司注销了,大概给我看了一下,外面欠他的一百万左右,他家的钱很难收,跟他合作了半年多吧,总感觉他的财务有点问题,每个月工人工资都会拖欠,俺是个体户,未给他开3%的增值税发票
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这样操作严重违背税收政策,总公司与分公司 河南-洛阳
这样操作严重违背税收政策,总公司与分公司之间的交易,仍然是公司之间的交易,总公司发货给分公司必须确认收入向分公司开具发票,分公司作为采购入库处理。分公司对外销售也必须确认收入并按月结转销售成本。加入不是分公司,根据《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》 第四条 单位或者个体工商户的下列行为,视同销售货物:(三)设有两个以上机构并实行统一核算的纳税人,将货物从一个机构移送其他机构用于销售,但相关机构设在同一县
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我们一查帐,张某任总经理期间,采用写白条、开收据形式,出纳经办,总经理批准,以付业务费、买材料、买烟酒名义支出16万多元,其中虚开增值税发票三张12万多元,帐上已无钱,张某许多汇出的钱,即无发票,也无合同
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(厂家没有把我这发票报销!8瓶饮料!)当时长促带我去防损部贴标签在我买的饮料瓶上!上面贴了自备标签都是自己掏钱买的!当赠品!是买2送一活动!生意不好只送出几瓶!余下的我放在冷库超市里!说我发票报销不报销都是偷的!后来我报警了!警察也认为我拿了超市的东西!没有人听我说发票报销问题!警察来了后他们话题变了!说跟我没关系!是厂家跟超市之间的事!现在他们超市不诚认我的发票了!哪我自己掏钱买的饮料还能用发票拿出来吗!通知:因你在文峰千家惠店下班后,包里私带1瓶330果汁,现超市按照偷盗处理原本扣罚2000元,现我和门店商量后只处罚500元,超市已调监控你购买8瓶的发票日期为5月21号,而你拿果汁日期为5月28号晚上〈我的发票是5月20号买的!哪个增值税发票也是20号开的!〉他们超市居然说是监控看5月21号买的!请问我如果哪增值税发票去拿饮料!超市不让拿!可以起诉吗!到底从哪里入手维护我的权利呢!
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(厂家没有把我这发票报销!8瓶饮料!)当时长促带我去防损部贴标签在我买的饮料瓶上!上面贴了自备标签都是自己掏钱买的!当赠品!是买2送一活动!生意不好只送出几瓶!余下的我放在冷库超市里!说我发票报销不报销都是偷的!后来我报警了!警察也认为我拿了超市的东西!没有人听我说发票报销问题!警察来了后他们话题变了!说跟我没关系!是厂家跟超市之间的事!现在他们超市不诚认我的发票了!哪我自己掏钱买的饮料还能用发票拿出来吗!通知:因你在文峰千家惠店下班后,包里私带1瓶330果汁,现超市按照偷盗处理原本扣罚2000元,现我和门店商量后只处罚500元,超市已调监控你购买8瓶的发票日期为5月21号,而你拿果汁日期为5月28号晚上〈我的发票是5月20号买的!哪个增值税发票也是20号开的!〉他们超市居然说是监控看5月21号买的!请问我如果哪增值税发票去拿饮料!超市不让拿!可以起诉吗!到底从哪里入手维护我的权利呢!
https://china.findlaw.cn/ask/question_39634580.html- 已回复 0 条 -
(厂家没有把我这发票报销!8瓶饮料!)当时长促带我去防损部贴标签在我买的饮料瓶上!上面贴了自备标签都是自己掏钱买的!当赠品!是买2送一活动!生意不好只送出几瓶!余下的我放在冷库超市里!说我发票报销不报销都是偷的!后来我报警了!警察也认为我拿了超市的东西!没有人听我说发票报销问题!警察来了后他们话题变了!说跟我没关系!是厂家跟超市之间的事!现在他们超市不诚认我的发票了!哪我自己掏钱买的饮料还能用发票拿出来吗!通知:因你在XX店下班后,包里私带1瓶330果汁,现超市按照偷盗处理原本扣罚2000元,现我和门店商量后只处罚500元,超市已调监控你购买8瓶的发票日期为5月21号,而你拿果汁日期为5月28号晚上,完全不相符〈我的发票是5月20号买的!哪个增值税发票也是20号开的!〉他们超市居然说是监控看5月21号买的!请问我如果哪增值税发票去拿饮料!超市不让拿!可以起诉吗!到底从哪里入手维护我的权利呢!
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请教一个问题 -
请问单位甲和单位乙签定一份合同,约定某年某月甲支付给乙一定金额合同款,但必须以乙先开给甲增值税发票为前提。合同到了履行期。乙见甲迟迟未付款,在没有先给甲发票的情况,把甲告上法院。但即使乙没有丧失上诉权,法院审理下来,最后判决乙给甲发票,甲还是要给乙合同款的,乙不是不存在败诉么,他的目的达到了。我想在诉讼费用上,乙可能要多承担的吧。
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另在年初因为公司开支申请备用金15000元,部分只有收据,财务说需要我自己购买增值税发票报账。购买发票费用700左右自行承担,否则就以个人负债15000元为由,拒绝离职时提出本人10000元的费用报销,请问这合理吗?公司安排工作让申请备用金购买,最后还需要自己垫钱买发票? 另咨询劳动仲裁律师费用。希望有把握争取高赔偿的律师联系我。
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被公司劝离后公司发现过期发票要求赔偿,怎么解决? 湖北-武汉
我今年4月15日因说工作能力不行被公司劝离,当时所有交接已交接完,然后两天后说是在我办公室内发现了一张已经过期的增值税发票,让我去公司解决。结果我去了之后说只要我能拿出证据证明这张发票已经交给别人,这件事就跟我没有关系了。可是当时交给别人的时候属于部门内部,就没有签收纪录,现在接收发票的那个人不承认这个事了,我也没有证据证明我当时已经交给了她。然后这个事情就僵持住了。现在因为我没有证据证明那张过期的发票已交给部门那个人,公司说要暂停发我的工资,等事情解决了以后再给我发。您看我这个怎么解决啊?
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甲有两万多元的货物放在乙公司代销,乙公司要他帮忙找个可靠的公司虚开20万的增值税发票,甲就从手机短信里找到个电话,打给丙让他开过来试试看可不可以用,丙说开不了,就介绍个丁开,结果开过来了乙公司隔月认证了,但又不肯付税金给开票的丁,丁就打电话威胁乙公司,乙害怕了又不敢要这张发票,非要退掉,丁不同意,就是威胁乙,乙就要甲出面把事情揽下,说要是甲帮他解决此事以后多给他做点生意,丁要钱才肯罢休,结果经过电话协商甲给丁打了5000元,丁答应不再威胁乙,甲向乙要回发票想退给丁让他开负数的时候,乙一定要甲写了一张证明,说是这发票是甲找人代开给他们的,因为金额不对才要退的,甲本以为事情结束了可以多做点生意的,就写了一张没想到乙以此为借口等等看,没问题了再付甲的货款,一等再等,乙一直不肯付甲的货款,乙又说税务局要看到丁的负数发票,丁又不肯开负数发票,乙公司一会儿换个人处理,就是要等,甲又找不到丁,本来就是一个手机短信,只有手机号码,一会儿还换一个,甲在平时通电话时用手机录音了,可以证明是乙要甲找人开发票的,现在甲该怎么办?
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