找法智搜已为你找到相关结果116个
-
产假结束公司没有给工作安排,让回家待岗,按照上海市最低工资标准2480发放工资,这样合理吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_52895312.html- 已回复 1 条 -
目前在上海工作,上海市的最低工资标准是2420,公司给的工资条基本工资还是2300,但是人事说加上其它补贴还是3200(签过合同),加班费又是按2420算的,基本工资是不是也应该为2420?
https://china.findlaw.cn/ask/question_45453979.html- 已回复 5 条 -
上海市医护人员(护士)最低工资标准是多少?病假工资是多少?
https://china.findlaw.cn/ask/question_22755780.html- 已回复 3 条 -
我在上海一家社区医院工作,和单位签的合同上是工资1000,上海最低工资标准是1120,单位是不是违法行为
https://china.findlaw.cn/ask/question_1803458.html- 已回复 5 条 -
上海市最低工资标准一个月按多少天计算2015年 上海-上海
上海市最低工资标准一个月按多少天计算2015年
https://china.findlaw.cn/ask/question_32555855.html- 已回复 1 条 -
合同约定工资3000,其中基本工资1620,津贴1380,加班费不低于上海市最低工资标准。请问合法吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_26479986.html- 已回复 3 条 -
合同中约定工资3000,基本工资1620,津贴1380,加班费按不低于上海市最低工资标准。请问合法吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_26479804.html- 已回复 2 条 -
员工病假三个月,每月要照付上海市最低工资标准付给吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_28351342.html- 已回复 3 条 -
上海市驾驶员b照有5年驾驶经练最低工资标准 上海-上海
驾驶货车
https://china.findlaw.cn/ask/question_20886436.html- 已回复 2 条 -
老师您好,用人单位与我签订的劳动合同仅写明税前基本工资为2480,低于上海市最低工资标准,这是合法的吗,加班费以2590为基数计算加班工资
https://china.findlaw.cn/ask/question_63182726.html- 已回复 17 条