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原公司是否有权取消员工北京户口 北京-北京
2009年03月初,我因个人其他原因,主动提出辞职,并与公司签署了终止、解除劳动合同或者工作关系的证明书。同年3月,我跳槽至北京另一家国企公司。并将个人档案从原公司迁至北京某人才市场,社保关系、公积金转至新公司。但由于新公司工作性质特殊,我于2009年03月末被外派出国工作,与该公司海外分公司直接签订劳动合同。
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这算欺诈吗? -
一王姓经理就告知我需要提供个人档案资料 ,我应聘的是礼仪兼职 ,他言说其他公司的人需要看礼仪的个人写真之类的东西 。但是由于我是第一次接触这些东西 没有他所说的那种资料 。
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拿着旧的身份证去办理了结婚证,闹的满城风雨,事情越闹越大,女方甚至还试过自杀,(省略)后来女方和家人的陪同下去了民政局办理撤销双方关机的同时,工作人员问女方是不是生了两个小孩,女方说没有,但工作人员告知你的档案里面有生过小孩的资料是跟男方一样的得知原来又是男方在背后通过所谓的关系和钱弄的,我想问问女方男方撤销了婚姻关系,那个人档案里还会有吗?还有那小孩的事情要怎么办?女方是没有小孩的,要怎么告男方,要怎么样才能撤销这些资料!
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我可以辞职吗 -
1、按照我单位的规定,若职工辞职可领取一笔补偿金(被准予辞职之日起到推12个月,这12个月的总收入),若我让单位对我予以除名,请问我还能得到这笔钱吗;2、如果我被除名,我能转走我在单位的个人档案和“三金
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试用期违约金问题 四川-成都
我是一名刚毕业不久的大学生,前就职于一家国有大型企业公司,因各方面原因,四个月后我提交了辞职报告并提出终止劳动合同,但是公司人力资源部说要拿走个人档案和户口等办理相关离职手续,就必须缴纳2000违约金,
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3.我们公司还有一批大学生,签定了一年的试用协议,并把毕业证和个人档案交入公司,但是在试用期未到,大学生想要离开公司,公司要他们交纳5000元才可离开,请问这样合理么?
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工伤待遇和是否能办病退或退休 黑龙江-绥化
年认定为五级工伤,[有劳动部门认定的工伤审批手续],我们要咨询的一是,企业于2005年破产,大部分职工都和企业解除了労动关系,只有我们四名工伤人员还于企业存在労动关系,企业现在发我们工资还是垵95年我们个人档案标准基本工资
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单位06年解体至今才知道没给交失业基金费 吉林省-通化
职工在领取安置费或经济补偿金后解除企业职工身份或劳动合同,个人档案交上级主管部门【经济局】统一保管。职工养老保险企业承担部分交至2006年3月,个人承担部分到社保部门补交,自愿接续养老关系的职工于2006年5月末前到社保办理续接手续,。。。。。。**县产权制度改革领导小组;办公室印。
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2004年12月企业职工买断时,因没有找到我母亲的个人档案而未能买断。2007年7月我母亲在皮鞋厂的主管单位(经济委员会)找到了自己的档案并发现自己已于1987年2月8日被其单位皮鞋厂除名,而我母亲从未收到过任何除名文书,对此事概不知情(我是1987年2月11日出生)。
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咨询劳动官司 -
其实本人是一直完成了公司负责人交给我的一切杂事,公司领导是认可本人的工作的,所以公司负责人(法人)也是同意给本人的欠薪的,但这次法院没有支持本人的诉讼请求,上诉二审任败诉,本人不服理由公司一直没有辞退过本人至今个人档案任在公司公司法人也同意给本人的欠薪
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