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到医院报到后,人事科说我哥的编制07年年底大约可以下来(属于事业单位),因为2006年接收的硕士是这样的。一起来的20人协议书都被送到了邯郸市人事局。但是这一等就是10个月,一直按临时工待遇,每月500元。在此期间询问邯郸市人事局,均答编制快要下来。2008年5月23日却得到通知,此次硕士编制必须是年龄在35岁以下,才可以给编制。
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请求工伤职工工资待遇等 河北-唐山
1988年起现工作单位前身局机关科室{车队}施行了5年成包责任制改为国企.2000年【国企】改制,改制后被安置在原企业的主管事业单位原电工工勤等工作至今以十年,我的工资在2004年普调过一次外至今未调过,6年来一直在找现工作单位要求按正常工作调整工资落实工伤伤残待遇从未间断未能解决。现工资本工资为717.5元【2000年在企业工资是745元】,在这6年里与我同企业身份的职工和临时工还转为事业编制身份,我工作了近四十年里我自己所从事的汽车电工,维修电工,汽车充电工,水,暖后勤等工作于一身从未发生过任何责任事故现在新来上班的工资都比我工作了40年的工资还高1倍以上啊,何况我多处因工负伤至残的工伤职工还在在职工作呢,我身上两处工伤6级伤残还是在原局机关时落下的,我提出的要求只是我劳动应该所得到的报酬,现在我只有求助找法网律师来帮助
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我们是新单位,涉及到编制问题,编制数量定下来后就有临时工转正的机会,我是单位在编老职工,单位利用国家事业单位改革之机利用聘任制机会将我等几名专业技术老职工落聘,逼迫我们签订保证书才算勉强有了岗位安置在后勤
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我们是XX县XXX局原下属XXX厂等单位的劳动合同制工人(具备劳动人事局的招工文件和招工登记表,也有主管单位的印章),人员共22人,因工作需要在早年(92—96年)被借调到主管局的另一个下属事业单位XXX2000年,根据县人民政府对XXX等单位实行“关闭”的决定,遵照县企改领导小组X企改【2000】9号文件精神,全部安置了在厂职工(有安置文件和安置名单为据),我们20多个借调人员不在安置对象和名单中,且未收到任何安置通知多年来XX县XXX局并未按县人民政府的文件精神执行,并未解决我们的身份问题和工资待遇问题,一直以来把我们当临时工对待。
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我进学校当然是临时工,可是我还是一直那么认真的工作,学校领导们不只一次说过:不要把自己当外人,学校就是你的家。好好干吧!我也很感激领导们,他们把我当成孩子,很细心的教导我。有时因为领某样东西,这东西本来没什么,谁领都行的,可有时人家会说:你是临时的,这是正式才能领的。真的太伤自尊心了,有时我会在想,如果可以,我就想当一天正式的职员,真的这种压力这么多年太累人了。直到2003年吧,我工资涨了一些,每月六百元了,可是我工作还是一直这样,一直是临时工的,学校也给我向教育局申报过两次申请,可是局里不同意,就一直耽搁着,一直都在说事业单位人事冻结,调不进来。2004年的时候我真的很受一次伤害,我们单位一个在文革中死去的教师,他的儿子来学校找领导,又去找教育局要安排他工作,他什么都不懂也不会,而且学校对他父亲的补偿和安葬早都解决过的,他就是先找校长、书记谈,我看过《劳动法》可是事业单位有很多不同啊!,《事业单位人事制度》又是只对正式职工的政策,所以我站在了两个法规的盲区,我真的是很感觉前途渺茫啊!
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我进学校当然是临时工,可是我还是一直那么认真的工作,学校领导们不只一次说过:不要把自己当外人,学校就是你的家。好好干吧!我也很感激领导们,他们把我当成孩子,很细心的教导我。有时因为领某样东西,这东西本来没什么,谁领都行的,可有时人家会说:你是临时的,这是正式才能领的。真的太伤自尊心了,有时我会在想,如果可以,我就想当一天正式的职员,真的这种压力这么多年太累人了。直到2003年吧,我工资涨了一些,每月六百元了,可是我工作还是一直这样,一直是临时工的,学校也给我向教育局申报过两次申请,可是局里不同意,就一直耽搁着,一直都在说事业单位人事冻结,调不进来。2004年的时候我真的很受一次伤害,我们单位一个在文革中死去的教师,他的儿子来学校找领导,又去找教育局要安排他工作,他什么都不懂也不会,而且学校对他父亲的补偿和安葬早都解决过的,他就是先找校长、书记谈,我看过《劳动法》可是事业单位有很多不同啊!,《事业单位人事制度》又是只对正式职工的政策,所以我站在了两个法规的盲区,我真的是很感觉前途渺茫啊!
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连续工龄与养老保险的问题 浙江-台州
本人于2011年6月9日去浙江省临海社保局办理退休手续,社保局的工作人员告知我从1978年7月—1989年7月这11年的计划内临时工工龄未计算在内,说是可能当时所在的单位未办手续。然后我去原工作单位(中石化临海石油支公司)问情况,发现是当时单位负责此事的工作人员忘记给我办理这11年的工龄。7月初,我拿着这些审批表去原工作单位要求公司给予补缴,但是公司负责人说必须要临海社保局出示相关的国家文件,才能拿到省石油公司去审批这比钱,我又跑到临海社保局,但是工作人员说相关的文件没有了,无法出示。原单位是不是有义务帮我补缴这11年的养老保险金?再问一下《社会保险法》第十三条 (国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担,基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。)具体是什么意思?
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94年我们手持宜城市劳动就业局签发的待业证及宜城市公路段开据的安置费发票(当时有政策一位老职工可以带一名子女顶职)上岗待业,2003年公路段体制改革(事业单位改成企业公司),我们的身份也由待业工变成合同制工16年10月工资调级公路段就说,人事局没有我们档案,我们的工资只是参考单位同级别的挂靠(为什么不按技师挂靠而按初级职称挂靠?)。请问:以前为什么不告诉我们人事关系,涉及到工资调级才说我们是临时工没有任何身份。试问,这二十几年来,公路段真没接收一个转正指标?还是人际关系问题(中间有很多来几天就转正的,美名其曰招聘人才 )?退休问题,我们干的养路活,必须定位道工 请问我们应根据什么法律法规争取合法平等利益及我们身份
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本人原是葫芦岛一企业职工,于1994年4月借调一行政事业单位任该单位驾驶员,大约两年后,该单位机构变动借调一说取消,改称临时工。至今。我与这个单位于2000年1月1日至2004年12月31日止签定劳动合同。当时约定单位必须按月支付约定的工资(每月410元)及各种福利待遇。合同期满后这个单位没在蓄签合同至今,但仍按以前合同约定发放工资和福利待遇。从2006年1月起这个单位说工资降为每月400元,不在享受各种福利待遇。我现在的情况:我所在原来企业单位于2002年被迫改制出售,工人全部一次性买断,我是1980年参加工作,工龄为22年,当时单位说工龄不满25年按20年计。由于我在这个行政事业单位造成身体伤残,无法正常生活,工作,精神上受到很大伤害,又没有任何生活来源,只有靠这个单位和我约定的工资和福利待遇来勉强维持生活。我爱人也下岗,只有每月200元最低保障工资。
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本人原是葫芦岛一企业职工,于1994年4月借调一行政事业单位任该单位驾驶员,大约两年后,该单位机构变动借调一说取消,改称临时工。至今。我与这个单位于2000年1月1日至2004年12月31日止签定劳动合同。当时约定单位必须按月支付约定的工资(每月410元)及各种福利待遇。合同期满后这个单位没在蓄签合同至今,但仍按以前合同约定发放工资和福利待遇。从2006年1月起这个单位说工资降为每月400元,不在享受各种福利待遇。我现在的情况:我所在原来企业单位于2002年被迫改制出售,工人全部一次性买断,我是1980年参加工作,工龄为22年,当时单位说工龄不满25年按20年计。由于我在这个行政事业单位造成身体伤残,无法正常生活,工作,精神上受到很大伤害,又没有任何生活来源,只有靠这个单位和我约定的工资和福利待遇来勉强维持生活。我爱人也下岗,只有每月200元最低保障工资。
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