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A,B两个公司有签借调合同,在合同期内一年B公司会分两次打款9万6千元作为这一年我老公的工资补助等费用(每次4万8),奖金部分B公司会自行发放。而我老公这一年中实际拿到的A公司发放的薪金只有4万元左右(每月2600元左右),几个月前A公司老总曾口头承诺等第二次款到后,会做一份费用明细,刨去A公司已经发放或者代发的的薪金外,其余的都会给我们,不会克扣什么费用的而且,我不明白,为什么我们去年的薪水要当作今年的奖金发放。还有,他们收的所谓的手续费要比发给我们的还要多。而且领薪水我们还要自己开发票,缴税。
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A,B两个公司有签借调合同,在合同期内一年B公司会分两次打款9万6千元作为这一年我老公的工资补助等费用(每次4万8),奖金部分B公司会自行发放。而我老公这一年中实际拿到的A公司发放的薪金只有4万元左右(每月2600元左右),几个月前A公司老总曾口头承诺等第二次款到后,会做一份费用明细,刨去A公司已经发放或者代发的的薪金外,其余的都会给我们,不会克扣什么费用的而且,我不明白,为什么我们去年的薪水要当作今年的奖金发放。还有,他们收的所谓的手续费要比发给我们的还要多。而且领薪水我们还要自己开发票,缴税。
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老工伤待遇问题 河南-郑州
老工伤待遇问题 老工伤待遇问题我于1987年发生工伤事故造成右上臂肘关节上处截肢,三级伤残,96年办理退休,期间我多次找单位找劳动局以及劳动仲裁委员会要求伤残补助或者生活护理费,都没有结果,直到今年我在社保局咨询到你可以申请护理依赖鉴定但是我也很愤怒,为什么这么多年单位一直都说没有这种待遇,没有这种规定,这么多年我的损失谁来补偿,我是否可以以单位不协助或者不帮我申报伤残待遇造成我多年精神上生活上的损失为由起诉单位,是否失去起诉时效,法院会否受理日前本人到劳动仲裁委员会咨询,工作人员认为时间太长了,另外单位没有为你申报鉴定护理等级,你本人也是可以申报的,你自己也没有报,所以要求补偿以前的待遇希望不大,天啊,我多年来一直找单位问待遇问题,单位从来没有告诉我这些,一直都说什么待遇都没有
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公司为什么要处理我呢?是因为我们部门最近关系户进来了2个人,现在狼多肉少,要炒人,我没关系当然炒了。但是我这里要说明的是我在工 作中从来没犯过错误。但由于我是2002年与公司签订的劳动合同,当时的合同范本是沿用旧的规定:即"甲方(用人单位)在合同期满后不与乙方续签劳动合同的,应按规定支付乙方(劳动者)支付生活补助费".后来2003年\2004年\2005
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儿子和女儿赡养老人的法律问题 四川-成都
在老人生病期间,儿子虽然花了钱但是医疗补助也给补了大部分,而且女儿在也出了部分医疗费,在长期的药费过程中女儿也给老人经常买药。为什么在两个老人能创造价值的时候,儿子和儿媳没有提出这样的要求,而是在老人生病的时候提出来的?所以这样是怎么办?(现在儿子的家庭情况好于女儿得家庭情况)
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嘉兴**控股有限公司拖欠员工工资以欺骗方式抵赖 浙江-嘉兴
得知我没工资的原因是我没有入职,说我没通过,而且我所在的区域已经确定关闭市场,就是退出这个区域了, 我当时已经糊涂了,我明明在6月8日入的职和同区域的另外的新员工一起入职的而且他也能证明,然后我打电话问****省监为什么等我到了发工资才告诉我没有入职,他说是因为公司最近在融资,紧急停止了招聘,我说6月份为什么没通知我,总监说失误了,然后说这个情况她会向总公司反映 会给我答复,于是我等了一星期见没人联系我,我又打电话总监,她回答说你已经入职了我说没人通知我,然后让我询问嘉兴 分公司领导再确定,我入职之后,我便问起我6月份的工资和现在的底薪情况,嘉兴分公司说,到时候会在第2个月一起发,主管底薪构成:底薪+补助 +奖金=2100+500实际奖金构成6月到8月发了1970块的工资就没了,然后就 没音讯了,打电话问领导说去总公司去查,你要查到什么时候啊,我还有一家人要养啊,你们这么大一家金融公司,连这点信誉都没有还怎么让商家 相信你和你合作啊,还有一位通讯店的老板
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我的爷爷三个女儿,一个儿子,儿子是我的爸爸 爷爷在老家有一套房子属于危险房,需要拆掉,但爷爷之前是不允许拆房,后面不知道是因为什么原因同意,拆掉房子。从那之后就没有工作,也没有收入,是近两年才搞的低保,一个月200多块钱补贴,就是因为上不了班,没有工作,每天还要吃药,生活开支太大支撑不了才搞的低保,国家每个月补助一点。我的爷爷不愿意,我的姑姑们,也就是爷爷的女儿,就把我爸告到了法庭,因为之前已经打了一场官司,听家里人说不管什么原因都是我爸这边输掉,爷爷属于高龄,是爷爷起诉说儿子不赡养我。
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球僮工伤谁该负责? 广东-珠海
工伤期间,公司就按本地最低底薪发给我,社保照扣,没有其它任何补助。 我有以下间题想问的: 1、公司按本地最低底薪发给我是对的吗?为什么我同事有的是120有的是100而我的是90
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公司为什么要处理我呢?是因为我们部门最近关系户进来了2个人,现在狼多肉少,要炒人,我没关系当 然炒了。但是我这里要说明的是我在工 作中从来没犯过错误。但由于我是2002年与公司签订的劳动合同,当时的合同范本是沿用旧的规定:即"甲方(用人单位) 在合同期满后不与乙方续签劳动合同的,应按规定支付乙方(劳动者)支付生活补助费".后来2003 年\2004
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每次让我们回去说给我们办事情,回去了、他又说不在家,即使找到福利院项院长,他让我们办这手续,那手续的,手续现在都办理好了,他又说现在上级紧了,事情不好办,我就在想,我的弃婴女儿也不是偷的,也不是抢的,为什么不能走正规程序办事,现在每次给安徽省**县福利院项院长打电话,院长的口气就是说,快退休了,不要给他的饭碗倒掉了,要么就是威胁我说,要告,要什么的随便,今年的六一儿童节又说上级领导来检查,让我再次回去,我带着孩子再次回到安徽省**县福利院,好多爱心人士送来了好多东西,我的女儿任何一样东西没有得到,问题是国家给残疾儿童每月补助的一千块钱也让福利院的项院长给吃了,给孩子看病花好几十万,我不需要福利院给什么赞助吧,问题是属于孩子应该所得的东西
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