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产假期间单位只发基本工资不发生育津贴怎么处理,怎么维权
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你好,在支付公司工作三年多,主要以市场拓展为主,拓展的产品为是pos机,2017年8月本人开始休产假至2018年2月,在此期间公司安排另一个部门商户管理部维护组负责我的商户维护工作,并且期间公司只给本人发放基本工资,没有拓展绩效工资、没有补贴等。2017年12月,有17户因结业等原因丢失了pos机,公司要我本人负责并且赔偿四千多元,请问我该怎么办?注:产假期间公司没有发绩效工资。
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请问产假期间员工的工资怎么发呢还是百分之多少 海南-海口
你好 请问产假期间员工的工资怎么发呢 是全额还是百分之多少
https://china.findlaw.cn/ask/question_58894487.html- 已回复 3 条 -
您好,我在我们公司做了八年半,现在休完产假回来上班,老板把我之前工作的电脑藏起来,也不安排工作。休产假期间发的工资是按深圳最低工资2200元扣除五险发放,比我们以前谈好的6500元底薪少很多。在休产假期间我问过财务,财务说等回来后重新算工资。后来没多久,老板把我移除工作群。现在回来上班又不安排工作。我应该怎么做才能更好的维权?
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您好,平顶山市女职工产假期间工资怎么算,每月多少;奖金应该发吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_1250070.html- 已回复 1 条 -
工龄补偿,前12个月中有几个月的产假,平均工资怎么算?产假期间发的底薪,扣下保险只有300块
https://china.findlaw.cn/ask/question_56201380.html- 已回复 1 条 -
公司未交社保,马上就要休产假了,产假期间工资宁波是怎么规定的呢??基本工资1200 职级工资450 月度加班550 满勤150 技术金200 城市津贴300元 降温费50元=2900元。如果休产假公司应该发我多少呢。
https://china.findlaw.cn/ask/question_21344848.html- 已回复 1 条 -
您好 我刚休完产假 产假期间公司也没有给我发产假工资 之前说好每月给基本工资的 后来也没给 我去公司索要 老板说等产假回来一起给 公司有给我交保险 所以我产假工资由劳动保障处给是吧?现在产假休完了 老板以各种理由不怎么愿意我去上班了 我之前是做幼教的 于今年8月1日 休假的 正好现在四个月产假到期了 我今天过去 他的意思就是现在没有合适的班给我带 说外区你也不会去的吧 (外区是指县里)明知我现在喂奶去外区肯定不现实的 那我说你是怎么安排的 我明天过去上班啊 最后是说让我等电话 我改怎么办 ?
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你好,女员工产假期间,怎么发放工资,生育险发的98天津贴,我休的158天产假,差的60天,工资怎么发放,有发放标准吗
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产假期间公司给发的基本工资,生育津贴比工资高,导致本人无法领取生育津贴怎么处理
https://china.findlaw.cn/ask/question_61027837.html- 已回复 1 条