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经调查,职工在离职后违反了上述协议,我公司遂提起劳动争议仲裁,经裁决,原职工需支付违约金。 职工不服,向法院提起诉讼,诉讼请求一一列明了劳动争议裁决书的内容,法院经过了开庭审理。并说明如果不和解的话,他只能作出驳回起诉的裁定。
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我是和公司劳动争议案,主要是克扣工资,工伤工资,一次性伤残就业补助金,经济补偿金,年休假工资,现在仲裁裁决书已经下来了,对方故意拖延时间可能会到法院起诉,请问我因为我和公司权利与义务关系明确,而且我家庭经济困难,还有三个七十多岁的老人需要赡养,两个子女正在读大学,请问我可以向法院申请先予执行吗?
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关于劳动争议问题 北京-北京
原公司欠我07年度提成和06年10月至2008年1月的养老和医疗保险我08年11月辞职,对此提请了劳动仲裁,劳动裁决对我以上两项请求给予了支持,但原单位到法院对我们进行起诉,我想问的是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第47、48、49条之规定对于社会保险和劳动报酬方面的劳动仲裁裁决,在裁定之日起就发生法律效力,用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
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(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
请问用人单位直接向法院就以上问题对我进行起诉是否合法。 -
社险执行问题 天津-天津
2012年经过仲裁委裁定企业为个人补缴社险和补发加班费,,个人对加班费数额问题不满意,,随向法院提起诉讼,法院对保险问题予以驳回(法院不予受理)加班费予以改判,企业不服对此提出上诉,二审法院予以维持,企业仍拒绝执行生效判决.个人向法院提出强制执行,但生效判决中没有社险部分我想主张裁决书裁定的社险补交,,法院以判决书中已驳回此项,所以不予强制执行,我找社险联合执法,该机构告知我已过两年实效了,不予受理,我该怎样维权,同时我个人认为社险是仲裁机构一裁终局,因此法院应当强制执行,不知我的想法对不对
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员工张某申请劳动仲裁,要求我司支付12月份工资和经济补偿金各3000元。2009年7月6日裁决书裁定,支持张某的2项请求。我司当即提出质疑1)裁决书对我司提出的返还7560元被侵占财物抗辩理由未予采纳没有进行任何解释,到底是由于证据不足呢还是需我司另案申请仲裁呢还是另案起诉呢?2)按照劳动合同法第47条规定,劳动者在本单位工作的年限不满6个月的,向劳动者支付半个月的经济补偿。请问1)我司的仲裁抗辩理由是否充分?2)根据劳动争议调解仲裁法49条,是否可以诉至法院撤销仲裁?如果法院裁定撤销,是否不能发回仲裁委重新仲裁,双方只能去法院起诉?如果都不起诉是否这件事就不了了之了?如果对方再次起诉,我方是否能用对方侵占7560元作为抗辩理由,还是应当反诉?
https://china.findlaw.cn/ask/question_1055288.html- 已回复 7 条 -
为此,本人向长沙市芙蓉区劳动仲裁庭申请劳动仲裁,申请事项如下:1、加班费5864.36元;2、代通知金3830元;3、赔偿金11740元;4、双倍工资37568元;5、2007年3月1日至2009年6月
https://china.findlaw.cn/ask/question_19083869.html- 已回复 1 条
经09年8月12日仲裁后,对方没有提供考勤记录和上面形式的辞退通知。(裁决书上写只支付2008年7月至12月的,本人不太理解)
2、 驳回本人的第三项请求
二、 终局裁决部分:
1、 为本人缴2007年3月1日至
本人因为种种原因,虽然不服也没有起诉。对方为了托时间起诉至长沙市芙蓉区人民法院。于09年11月16日开庭,调解不成至今未下裁决书。法官说只对非终局裁决部分审理。
我想咨询问题如下:1、仲裁院的裁决是否公正;
2、一审后下裁决书的期限是多久;
3、我没有起诉,法院是否只对对方起诉的内容审理或只对
非终局裁决部份审理 -
1、广州**与中院错误维持**劳动仲裁委“名为非终局裁决,实为终局裁决”的裁决书 本案件争议金额没有超过当地最低工资标准12个月,所以应按照终局裁决来处理,对于终局裁决,用人单位是无权提出诉讼的,故**法院应作出驳回用人单位起诉的裁定。2、用人单位在**法院简易程序的第一次开庭与第二次违规直接现场宣布改用普通程序后的十分钟才拿出“离职清单”上有劳动者签名的所谓已了结的协议,**法官却直接对此逾期证据进行质证,而当时我已发表不同意质证意见4、银行发放工资清单与我写代收工资委托书作为重要证据却并没在一审与二审法庭公示,属法院重大程序违规。 5、现本人申请广东高院再审还是向检察院申诉为好。
https://china.findlaw.cn/ask/question_21483586.html- 已回复 2 条 -
我是吉林省四平市人,原在青岛工作,由于患产后风休病假至今,单位于2010年10月擅自与我解除劳动合同,我向青岛市市南区劳动仲裁委申请三次仲裁,仲裁三次裁决该单位应补发我病假工资及经济补偿款约共计8万元,同时在法定期内我已申请青岛市南区法院强制执行,但至今未果,因该单位已于2010年12月自行解散,人、物皆无。请问:1、青岛法院能否执行在北京的投资人财产?2、我依据青岛的劳动仲裁裁决书能否起诉这个在北京投资的公司?请赐教!谢谢!
https://china.findlaw.cn/ask/question_20373839.html- 已回复 1 条 -
尊敬的律师您好:2005年6月,因与单位就工资、社会保险和给我无限期放假(长达12年)的问题与单位产生纠纷,经过劳动仲裁,我对裁决不服,起诉到法院。按最高人民法院规定,应交纳50元的起诉费,当地法院却按标的收取,要交纳3,000多元,我实在交不起,在15日内没有起诉,裁决书产生了法律效力。去年3月,我的经济状况略有好转,压缩了一多半的诉讼标的,交了1,600多元的诉讼费,到法院立了案。 4月份开庭。 10月份下达判决书。判决“原告的请求已被劳动仲裁委员会发生法律效力的裁决所确认。接到判决书后,我便向 一、二审法院提出退还多收的起诉费和因此而导致我超过诉讼时效的问题,他们的答复是,收费规定是十多年前订的,这些年,物价张了10多倍,劳动争议案早已改为按标的收取。请问:法院是否应对诉讼时效的超过承担责任?
https://china.findlaw.cn/ask/question_756652.html- 已回复 1 条 -
尊敬的律师您好:2005年6月,因与单位就工资、社会保险和给我无限期放假(长达12年)的问题与单位产生纠纷,经过劳动仲裁,我对裁决不服,起诉到法院。按最高人民法院规定,应交纳50元的起诉费,当地法院却按标的收取,要交纳3,000多元,我实在交不起,在15日内没有起诉,裁决书产生了法律效力。去年3月,我的经济状况略有好转,压缩了一多半的诉讼标的,交了1,600多元的诉讼费,到法院立了案。 4月份开庭。 10月份下达判决书。判决“原告的请求已被劳动仲裁委员会发生法律效力的裁决所确认。接到判决书后,我便向 一、二审法院提出退还多收的起诉费和因此而导致我超过诉讼时效的问题,他们的答复是,收费规定是十多年前订的,这些年,物价张了10多倍,劳动争议案早已改为按标的收取。请问:法院是否应对诉讼时效的超过承担责任?
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