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我如何拿回我的房屋产权证 贵州-毕节
而我哥停薪留职期间,我哥的养老保险一直是我给他交的,一直到2008年。买车时,因当时我姐已结婚几年。)因父母年老多病,经常住院,可我哥却从未拿出过一分钱给其治病,十多年前父亲过逝了,母亲没有工作,我仍与母亲一直同住,就没有去办理房产证的转让,现在房产证上的名字还是父亲的,我现在想把房产证转入我名下,此事母亲也同意
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年参加工作,|994年到玛纳斯工作半年后去芳草湖迁户口,户籍部人当时添写时写小四岁,我提醒了,他们说没关系又不会牵扯什么就盖章了,我也没太在意,2003年芳草湖又发涵让补交社保,我就把1989年至2003年养老金补上,然后自己交社保,20o8年又到玛纳斯县某某工厂上班,2009年某某工厂让把社保转入玛纳斯县继续交至2012年7月合同到期在没交社保。
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因我外出有事,担误开会,就没到现场,在我不知情况事实下,二组副组长罗xx与她亲大哥罗x培,李x,杨x,队长杨xx等协助二组办事人员一起私自协商把我0.61亩熟地面积数量,转让她伯父家姝妹罗x梅名下,卖社会养老保xx多次,都被她一口否定,什么都不知道,回决,我以多次打手机给二组组长杨xx,以沒有明确答复,主要就是占地款大约25000元,貳万伍千元现款不知去向,据我打听是由罗x培,冒我名代鉴我名字,和转让手续,转入它人名下
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公司的经济补偿 重庆-重庆
(07年4月至10年3月)第一年在代理公司(07年4月至08年10月,未签《劳动合同》),后工作调动转为管理公司(08年10月至10年3月),这两家公司同负责同一个项目,代理公司老总为管理公司总经理;转入管理公司后签订的格式文本的《劳动合同》办理五险(失业,工伤,生育,养老,医疗),合同一年一签,第一年时间为08年10月1日至09年9月30日,第二年时间为09年11月1日至2010年10月31日,我于01年3月6日提出辞职(劳动合同未到期公司领导口头同意
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社会实践勤工俭学申请书 公司, 木人 但别_ _身份证梦码 高级技工学校2017级养老护理专业学业,作校F 2018 410月128日前已完成本学期教学计划所规定的内容,团集慢时间比较长县幽于家庭经济条件淇因,本人想通过助工做学提升自我,增长见说,特提出前往珠三角企业勤工俭学4个月,易请贵公司给子安律、在勤工俭学期间,为了保障财产安全和学会理财,本人同维将勤工位学每月补助的金额经本人确认后转入学校的指定的账户
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1、苏州宝利嘉纺织有限公司现在以医疗期已满6 个月而 提出解除劳动合同,这合不合法?2、如果符合条件解除,我爸爸可以主张哪些权利?可以得到哪些赔偿?3、我爸爸2003年6月开始到2004年12月自行缴 -
事情的经过是这样的: 我爸爸1972年参加工作,在当时的一个乡办厂,工作了27年,后来工厂由于经营状况不好倒闭了,在倒闭前,由于社保有新的政策,都必须缴纳社会养老保险,导致他们原来的27年工龄都不算了我想说明的是,从2003年6月开始到2004年12月31日,该单位没有和我爸爸签订书面的劳动合同,没有负担他的养老保险和医疗保险,我爸爸是一直以自由职业者的身份自行向社保局缴纳的。2005年度和公司签订了期限为一年的书面劳动合同(实际签字时大约在2005年的4月份),劳动关系了转入了该公司,但每月缴纳的社保基金大部分都是有个人承担单的(包括单位和个人的部分都时从员工的工资卡上扣除的6月26日我接到了苏州宝利嘉纺织有限公司人事科负责人的电话,说从7月份开始,单位要把我爸爸的解除劳动关系,不再负担我爸爸的养老保险和医疗保险。
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1、苏州宝利嘉纺织有限公司现在以医疗期已满6 个月而提出解除劳动合同,这合不合法?2、如果符合条件解除,我爸爸可以主张哪些权利?可以得到哪些赔偿?3、我爸爸2003年6月开始到2004年12月自行缴纳 -
事情的经过是这样的: 我爸爸1972年参加工作,在当时的一个乡办厂,工作了27年,后来工厂由于经营状况不好倒闭了,在倒闭前,由于社保有新的政策,都必须缴纳社会养老保险,导致他们原来的27年工龄都不算了我想说明的是,从2003年6月开始到2004年12月31日,该单位没有和我爸爸签订书面的劳动合同,没有负担他的养老保险和医疗保险,我爸爸是一直以自由职业者的身份自行向社保局缴纳的。2005年度和公司签订了期限为一年的书面劳动合同(实际签字时大约在2005年的4月份),劳动关系了转入了该公司,但每月缴纳的社保基金大部分都是有个人承担单的(包括单位和个人的部分都时从员工的工资卡上扣除的6月26日我接到了苏州宝利嘉纺织有限公司人事科负责人的电话,说从7月份开始,单位要把我爸爸的解除劳动关系,不再负担我爸爸的养老保险和医疗保险。
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公司被拍卖后由原公司几位领导人购买了原有资产(不包括土地使用权, 土地使用权不知道在破产前的什么时候转入到上级主管部门),拍卖的资金远远不够分配给欠发职工的各种应得款项。如果是的,我们想要求:1 把100多万元土地返还金补缴欠我们的养老保险金和医疗保险金,2 补发欠我们的工资,3 拍卖经营场所,发放职工失业安置金。我们的要求是否合理合法?哪些是可以做到的?
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职工劳动保险 山东-济南
如果代管合法,B企也应与C企签订合同,规定C企支付“离退休费用社会统筹”应缴纳的金额,由B企代为交纳,保障我工令和劳动保险费交纳的连续性,而在国家有了政策,出现了人事代理机构之后及时与C企协商将我转入该机构由于B企办理了调动手续之后,缺失后续的手续,导致了我无社会保障的局面,我要求B企为我补办1988年到1999年的职工养老保险,能获得法律支持吗?
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哪知道填写后,就没有社会保险了(医保、社保等五险),其它如工资没有变化,到2013年12月30日,汇源果汁厂人事给我一份证明,写着我在2012年8月己停止停缴养老及医疗保险等五险,并在2012年8月转入第三保险
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