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想找律师询问一下问题 一我在一家公司上班快十年了,因公司不景气效益不好,我和七八位同事被公司宣布放假,上班人员跟据岗位需要另行通知逐个再来上班。没交房租二,在我放假期间没有按照劳动法给最低生活费,9月份先断水,12月份再准备断电,还给我停交了养老金,医疗保险等。这样做事很明显,不想让我再干了。也很烦恼,这是没交租房租其二。
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还有一部分人没有买断、继续是以下岗工人的形式保留在单位.现4-5个人、借一个办公场地.挂一块单位招牌.所有支出费用都是向上级公司申请的.动迁后款项估计是上级公司受领着.当时单位领导说接上级通知、保留下岗关系的人只加几金--养老金等政府规定必须要加的部分.停发生活费.职工为了保留关系、也不懂什么、也没有与单位签订什么合同之类的东司.前一段时间我的同学听其他朋友说、下岗工人应该也有最低生活费的.他们单位的下岗工人都在发放.而且不是自己单位的岗位.审明三次不到单位报到就作不服分配处理.解除劳动关系.我不明白单位的这种做法是否合法、我同学即没有委托单位替他找工作.一般下岗工人都是自己在找第二份工作、来维持家庭的生活.他为何不去安排其他人的下岗人员
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被诱导或诱骗购买藏品 陕西-西安
发现这件事后我们也对我姐进行了询问,我姐只告诉我们说销售人员说肯定能升值,其它都说不清楚。我姐是一名家庭妇女,退休金经过了18年才涨到了2000多一点,她不是收藏爱好者也根本不懂收藏,更没有这个经济实力去做收藏,这些钱除了借我们的7万,其它的就是她全部的养老金,我们一致认为那家公司有诱导购买和欺诈的行为
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我的问题是象我家这种情况能不能得到部分遗产,如果不能,我奶奶现在住的房子是不是能保留下来给我奶奶,而不被别人给拿走,如果以后我奶奶去世了,这个房子又该如何分呢,对了房子上是没有爷爷的户口的,爷爷是入赘 -
下面是契约的内容\" 合契为了保护父亲养老金的合契。父亲先有银行储蓄单3张暂存在***(大儿子)处。由父亲支配一生为止,任何儿孙不得单独撬箱。无名单的人员不得干涉死者的遗嘱。应共同遵守合契各项规定,任何人不得违契。合契一式3份各人保管,后期有效。
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我档案找工表丢失每月少700元我该咋办 河北-邯郸
和劳动局调动信,档案代封口盖煤矿劳资科章,人事科看档后,县社给我开信到**村棉站报到上班,工作止2007年单位破产,90年单位调资表上正明我是71年参加工作,破产公告也是71年参加工作,是合同工,领一次性补偿金也是按省合同工年参加工作,工龄少我16年,视同交费16年也没有,按临时工,每月8百多元,合同工应1650多元,每月少800元,我知后到煤矿查招,现有76年-- 80年,5份工资表,能正明我是合同工,我是2010年4月份铺养老金办退休,当时县社没有给我说,从电脑上看是71年,县社人事科人员名单上我是71年参加工作,我没有再意,因破产公告都对。
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三是法院没对人民调解书上厂方给予一次性家庭照顾款里面的照顾和家庭的法律定义加以说明,婚姻法第九章有对家庭的定义,一般义意上是指长期共同生活在一起的人员视为家庭成员,户籍法上也是定义为一户一家庭,按户口本成员视为家庭成员下面是所关于的款项:厂方照顾家庭款12万元,社保抚恤金12000元,丧葬费6000元,养老金2696.38元左右,工资16000元,丧事支出92000左右。最终判决由被告支付49499.99元原告。
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律师您好! 现在女方以性格不合提 江苏-南京
现在女方以性格不合提出要离婚,在我无过错的前提下有财产分割问题请教律师: 我们再婚22年,当时女方有女儿20岁(女方离婚时女儿判给男方)且已工作,现为鼓楼医院的财会人员,名下有房产2处,女婿是南京公交公司司机双方不存在赡养老人的问题。我们有房产2处(两人名下),一处84平米商品房在桥北我们居住(我们都已退休,都有养老金),一处50平米房改房在马台街准备给额日子做婚房(目前已装修完毕),有汽车一辆,存款若干。
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我退休时发现养老金偏低,上网查询省社保局资料,才知道企业长期瞒薪低保,我已经及时向省社保局投诉,要求企业如实补缴解决。我到区劳动局,又提示我是退休人员,劳动仲裁“不予受理”,我可以在15天内到区法 院直接提起法律诉讼。上月底区法院已经受理开庭,进行了法庭调查和辩论。
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-50 -50 1900 2004年4月14日查询个人社会保障号 250006107321 公民身份号码* 当前缴费工资 702 参保险种 工伤 养老住院医疗 综合医疗 失业 生育 公务员补助基本养老 综合基本医疗1077.17 元 0 元 工资是以现金形式发放,公司并没有提供社保手册给我,医疗保险更是从来没有享受过。22002年6月昆山分公司到学校招聘,双方商定学校领导及其他同学在场以江苏省大学生就业有关规定,签约一年有住房公积金,医疗保险,劳动保险,工伤保险,养老金,户口迁到东莞,若无法迁到东莞,就迁到昆山但在劳动协议上没写明甲 2月9日公司派出差昆山自然学习维修技术,管理人员y告知其可於茶山搭乘巴士前往广州火车站,但是在未知会任何主管取得允可,而以搭计程车方式前往。违反公司规定中相关人员出差费用核定金额的规定。2. 4月1日於江阴回程时主管问该员何时可回茶山公司,该员宣称另一维修人员要求其多留几天,主管批准。但该员没有留守原岗位未作任何报备下私自跑至南京,於4月5日星期一搭乘22:40分夜车回广州。
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-50 -50 1900 2004年4月14日查询个人社会保障号 250006107321 公民身份号码* 当前缴费工资 702 参保险种 工伤 养老住院医疗 综合医疗 失业 生育 公务员补助基本养老 综合基本医疗1077.17 元 0 元 工资是以现金形式发放,公司并没有提供社保手册给我,医疗保险更是从来没有享受过。22002年6月昆山分公司到学校招聘,双方商定学校领导及其他同学在场以江苏省大学生就业有关规定,签约一年有住房公积金,医疗保险,劳动保险,工伤保险,养老金,户口迁到东莞,若无法迁到东莞,就迁到昆山但在劳动协议上没写明甲 2月9日公司派出差昆山自然学习维修技术,管理人员y告知其可於茶山搭乘巴士前往广州火车站,但是在未知会任何主管取得允可,而以搭计程车方式前往。违反公司规定中相关人员出差费用核定金额的规定。2. 4月1日於江阴回程时主管问该员何时可回茶山公司,该员宣称另一维修人员要求其多留几天,主管批准。但该员没有留守原岗位未作任何报备下私自跑至南京,於4月5日星期一搭乘22:40分夜车回广州。
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