-
我是煤矿企业职工,于2018年12月1日退休,今年五月份去办理退休手续时发现,给我计算养老金个人缴费基数与我实际缴贵数额不符,少了4000多元,我矿区社保局找,工作人员说这是省里算的,与他们无关,又说是差额是
https://china.findlaw.cn/ask/question_48877986.html- 已回复 0 条 -
我一亲戚在98年开始在一工厂上班,现工作满20年左右,于2016年10月查出晚期肺癌,现仍在治疗中,期间发最低标准工资,由于该厂之前未帮他们交社保,现已帮补交20年养老金部分,但医保部分未交,现厂里想让她办病退怎么计算?另外,医保是否要求厂里补交齐前20年的,否则病退后不享受医保? ?? 万分谢谢!
https://china.findlaw.cn/ask/question_44795116.html- 已回复 4 条 -
我今年69岁了,2011年8月21曰买份 河南-新乡
我今年69岁了,2011年8月21曰买份**两全保险,〈分红型〉每年交一万,三年共交三万元,交费期已满,当时**代理业务员介绍三年期满可取,七年可领一笔可观养老金,今年已满四年了,因患病要做手术,去取时人寿工作人员讲;这是十年保期单,你中途退保是违约,不要说利息分红,本金也不能全退,人寿工作人员计算后,三万本金只能退二万六千多元,你说这不是吭人吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_28511016.html- 已回复 2 条 -
首先非常感谢律师您的解答.请问:98年3月出的四级工伤,2000年5月办的退休,企业要破产,原来工厂没给交纳基本医疗保险,现一次性给补22个月的一次性工伤医疗补助,标准为97年度的统筹地区职工工资5 -
2000年5月办的退休,企业要破产,原来工厂没给交纳基本医疗保险,现一次性给补22个月的一次性工伤医疗补助,标准为97年度的统筹地区职工工资520*22个月=11440元.一次性伤残补助为当地97年最低养老金的基数290*18个月=5220元.这样补的标准计算正确吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_649804.html- 已回复 1 条 -
到了2005年9月7日其发工资给我475.83元已经减了养老金209.60元、失业金26.20元、医疗52.40元、公积金210.00元合计为:974.03元.但我的合约工资为:3050.00元(基本薪资1830.00元、津贴305.00元、奖金915.00元)不知年假工资应怎么计算?
https://china.findlaw.cn/ask/question_606667.html- 已回复 1 条 -
你好,长辈87年工残退休,当时认定按月退休金比例的70%领取退休金,去年查询文件,应该按照80%申领退休金。30多年来始终差了10%。又找了人进一步询问,社保局给了答复如下:该同志的养老金调整、补发情况:1、提高的10%对应的退休费计算基数:只能以标准工资为基数。
https://china.findlaw.cn/ask/question_52365200.html- 已回复 3 条 -
后父亲要求回农村老屋独居,我出资将老房改建装修让其独居三层楼房,生活用品一应俱全,给他卖好商业养老保险,并每月支付100元生活费,节假日回老家看望他,希望他能安度晚年。2008年底父亲开始领取农村养老保险金每月481.6元,我就不再给他每月100元的生活费了。目前父亲提起诉讼要求我给付每月500元的赡养费,而父亲目前有每月固定收入700余元左右(1.农村养老金481.6元,商业保险每月100元左右,租地收入150元),其年收入8000余元,已大大超过农村人均消费支出如何计算?
https://china.findlaw.cn/ask/question_965747.html- 已回复 1 条 -
我们是广东省梅州兴宁市今年才退休的教师,现已领取了好几个月的退休养老金,随着现职教师绩效工资实施变动,他们的增减情况我们不去了解。但正在计算实施的我们退休教师退休金而言,例如:06年套改的保留工资164元,物价补贴等59元,原职务津贴75元,工龄工资39元,交通费10元,今年统发的生活费用150元。合计497元。我们在国家的教育事业中勤勤恳恳工作了几十年,而目前现领取的退休金(包括职务工资、薪级工资)合计2000元左右,特别是06年国家规定的政策性工资和奋斗了几十年的一点工龄工资都全部扣掉。
https://china.findlaw.cn/ask/question_1235237.html- 已回复 0 条 -
我要求公司一、将应该发放给我的销售提成全部发给我;二、要么按照国家规定帮我补缴我工作期间的的各项保险金,要么以现金方式一次性补贴给我,补贴金额为国家规定需要单位补缴的部分。可是公司不同意,仍然坚持之前 -
元旦假期过后,我到公司结算06年4月——06年12月底的销售提成、社会保险金(在公司工作期间,公司一直未给我交纳各项社会保险金)以及部分底薪,公司将底薪结算给了我,但是在结算提成和社会保险金时我与公司发生了意见分歧一、公司将应该计算给我的部分销售提成不发放给我。公司的理由是:别墅的实际成交价格太低,公司利润很薄,实际房价低于当时对外销售价的10%的别墅就不给销售人员计算提成,可是这一点在我工作期间,公司从来没提出过,而且别墅的成交价格一向是由客户跟领导直接谈的二、在公司工作期间,公司一直未给我们销售人员交纳社会保险金,之前也跟公司提过此事,但是公司一直以要与董事商量为由未解决,后来我们销售人员听说公司准备用现金方式给员工做一次性补贴,就一直拖到合同到期。如今,公司给员工现金补贴的只有养老保险跟医疗保险金,我在公司工作34个月,一共只有补贴6千多元,(我咨询过武进社保处,04年——06年补缴养老金要缴1万7千元左右)其他的保险金就没有补贴了,例如住房公积金
https://china.findlaw.cn/ask/question_739014.html- 已回复 1 条 -
我要求公司一、将应该发放给我的销售提成全部发给我;二、要么按照国家规定帮我补缴我工作期间的的各项保险金,要么以现金方式一次性补贴给我,补贴金额为国家规定需要单位补缴的部分。可是公司不同意,仍然坚持之前 -
元旦假期过后,我到公司结算06年4月——06年12月底的销售提成、社会保险金(在公司工作期间,公司一直未给我交纳各项社会保险金)以及部分底薪,公司将底薪结算给了我,但是在结算提成和社会保险金时我与公司发生了意见分歧一、公司将应该计算给我的部分销售提成不发放给我。公司的理由是:别墅的实际成交价格太低,公司利润很薄,实际房价低于当时对外销售价的10%的别墅就不给销售人员计算提成,可是这一点在我工作期间,公司从来没提出过,而且别墅的成交价格一向是由客户跟领导直接谈的二、在公司工作期间,公司一直未给我们销售人员交纳社会保险金,之前也跟公司提过此事,但是公司一直以要与董事商量为由未解决,后来我们销售人员听说公司准备用现金方式给员工做一次性补贴,就一直拖到合同到期。如今,公司给员工现金补贴的只有养老保险跟医疗保险金,我在公司工作34个月,一共只有补贴6千多元,(我咨询过武进社保处,04年——06年补缴养老金要缴1万7千元左右)其他的保险金就没有补贴了,例如住房公积金
https://china.findlaw.cn/ask/question_739016.html- 已回复 1 条