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2004年7月份,我经朋友介绍认识了河南某商务有限公司(地址在河南郑州市)的山东省市场总监李某,经李某介绍公司的市场发展前景后,我有意和公司合作开发招远市场。,之后,我接到烟台联运总公司客货联运分公司的电话,于7月21日到烟台交纳了88元的费用后,提回11件货物。于是,公司李某告诉先通过我给公司报单,公司将报单费和奖金发给我,其他事情以后再处理。于是,我在2004年8月23日报了37份单,还有一个6000元的店,共计给公司划款23400元,手续费50元。以合法形式掩盖非法目的;所以在要求的合同书上签字时,我拒绝了签字,并要求公司将货物收回,返还所交定金并赔偿损失。但公司却不愿将货物收回,说等公司找到新的店主时,货物就转给新店主,让我先给公司保管着。综上所述:公司李某从一开始就隐瞒了很多重要事实,以欺诈手段取得我480元及30000元的订金后,在没有授权委托的情况下,代我自行填写申请表,且在合同条款没有达成一致,在我没有签字,合同还不成立的情况下,
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2004年7月份,我经朋友介绍认识了河南某商务有限公司(地址在河南郑州市)的山东省市场总监李某,经李某介绍公司的市场发展前景后,我有意和公司合作开发招远市场。,之后,我接到烟台联运总公司客货联运分公司的电话,于7月21日到烟台交纳了88元的费用后,提回11件货物。于是,公司李某告诉先通过我给公司报单,公司将报单费和奖金发给我,其他事情以后再处理。于是,我在2004年8月23日报了37份单,还有一个6000元的店,共计给公司划款23400元,手续费50元。以合法形式掩盖非法目的;所以在要求的合同书上签字时,我拒绝了签字,并要求公司将货物收回,返还所交定金并赔偿损失。但公司却不愿将货物收回,说等公司找到新的店主时,货物就转给新店主,让我先给公司保管着。综上所述:公司李某从一开始就隐瞒了很多重要事实,以欺诈手段取得我480元及30000元的订金后,在没有授权委托的情况下,代我自行填写申请表,且在合同条款没有达成一致,在我没有签字,合同还不成立的情况下,
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2004年7月份,我经朋友介绍认识了河南某商务有限公司(地址在河南郑州市)的山东省市场总监李某,经李某介绍公司的市场发展前景后,我有意和公司合作开发招远市场。,之后,我接到烟台联运总公司客货联运分公司的电话,于7月21日到烟台交纳了88元的费用后,提回11件货物。于是,公司李某告诉先通过我给公司报单,公司将报单费和奖金发给我,其他事情以后再处理。于是,我在2004年8月23日报了37份单,还有一个6000元的店,共计给公司划款23400元,手续费50元。以合法形式掩盖非法目的;所以在要求的合同书上签字时,我拒绝了签字,并要求公司将货物收回,返还所交定金并赔偿损失。但公司却不愿将货物收回,说等公司找到新的店主时,货物就转给新店主,让我先给公司保管着。综上所述:公司李某从一开始就隐瞒了很多重要事实,以欺诈手段取得我480元及30000元的订金后,在没有授权委托的情况下,代我自行填写申请表,且在合同条款没有达成一致,在我没有签字,合同还不成立的情况下,
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2004年7月份,我经朋友介绍认识了河南某商务有限公司(地址在河南郑州市)的山东省市场总监李某,经李某介绍公司的市场发展前景后,我有意和公司合作开发招远市场。经告知要具备签定招远专卖店的资格,必须先购公司零售价480元的产品办一个会员卡,成为一个合资格的会员后,才能交3万元定金与公司签定合同,享受公司专卖店2.8折的优惠价格及专卖店的各种待遇。,之后,我接到烟台联运总公司客货联运分公司的电话,于7月21日到烟台交纳了88元的费用后,提回11件货物。公司现已证实已收到。综上所述:公司李某从一开始就隐瞒了很多重要事实,以欺诈手段取得我480元及30000元的订金后,在没有授权委托的情况下,代我自行填写申请表,且在合同条款没有达成一致,在我没有签字,合同还不成立的情况下,
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但是合同是签在高新发展旗下分公司科技工业园区的。以前一直是高新发展就是总部在管发工资。福利待遇人什么的等等。 前些时候让我们签到另一个旗下分公司楼宇物业去 。我们没同意。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 试用期也要给员工购买社保。 我想以这个理由解除合同。 这样能拿到年限钱或者什么赔偿钱吗。是这个意思 。。好好协商无果。。
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但是合同是签在高新发展旗下分公司科技工业园区的。以前一直是高新发展就是总部在管发工资。福利待遇人什么的等等。 前些时候让我们签到另一个旗下分公司楼宇物业去 。我们没同意。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 试用期也要给员工购买社保。 我想以这个理由解除合同。 这样能拿到年限钱或者什么赔偿钱吗。是这个意思 。。好好协商无果。。还有我的工作是公司保安
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但是合同是签在高新发展旗下分公司科技工业园区的。以前一直是高新发展就是总部在管发工资。福利待遇人什么的等等。 前些时候让我们签到另一个旗下分公司楼宇物业去 。我们没同意。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 试用期也要给员工购买社保。 我想以这个理由解除合同。 这样能拿到年限钱或者什么赔偿钱吗。是这个意思 。。好好协商无果。。还有就是我的工种是公司保安。
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