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如果一家旅游公司,超出劳动合同的工作时间 不算工时不算加班 有违反劳动法吗?
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公司违反劳动法劳动法吗? 安徽-蚌埠
公司违反劳动法劳动法吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_63799619.html- 已回复 3 条 -
公司违反劳动法劳动法吗? 山西-朔州
公司违反劳动法劳动法吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_63938210.html- 已回复 3 条 -
是否违反了劳动法? 青海-海西
我们上24小时,休息48小时,节假日也是这么上班的,加班费也没有,是不是违反了劳动法?
https://china.findlaw.cn/ask/question_19253943.html- 已回复 1 条 -
公司违反了劳动法 广东-中山
我进的一个厂,每天晚上加班到11点,咨询一下,是不是违反了劳动法
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是否违反了劳动法 内蒙古-呼和浩特
每天上12小时班,一个月上360小时,这是不是违反了劳动法,能否找单位补偿朝出时间的工资
https://china.findlaw.cn/ask/question_19095511.html- 已回复 1 条 -
是否违反劳动法 -
四班三倒上班,每天7.30-4.00;3.30-24.00;23.30-8.00没有多补休,没有补钱
https://china.findlaw.cn/ask/question_1108877.html- 已回复 0 条 -
是否违反劳动法 陕西-西安
律师您好,我的一位朋友于今年3月2日被临时招聘到一家企业上班,而且是在国外搞工程施工,合同期限签的是一年。现在所在用人单位称项目临近收尾,需要人员调整,想把我的朋友遣回国。合同工期签的是2017.3.2—2018.3.1,所在单位项目与业主的工期是到2017年11月9日,但就目前情况而言,今年无法完成施工任务。现在用人单位在合同期未满的情况下私自解除与被雇用人签订的合同,我想问下算不算违约,我们应该怎么办?恳请不吝赐教,万分感谢!!因本人在国外,手机暂无法使用,烦请将结果发至QQ596772502上,万分感谢!!!
https://china.findlaw.cn/ask/question_41102005.html- 已回复 1 条 -
算违反劳动法 黑龙江-哈尔滨
但是到现在工厂都没有和我签订劳动合同,没有帮我们买社保等各种保险,每个月发工资也没有工资单的,现在我想要求工厂和我签合同和买社保等各种保险,但是我又怕说了以后工厂会辞退我,请问我应该怎么办??
https://china.findlaw.cn/ask/question_19094309.html- 已回复 1 条 -
企业违反劳动法 广东-深圳
龙岗区坂xx公司合同上写的是按劳动法上班 正班不会超过8小时 但是上班的时候正班超过了8小时 超过的时间还是没有工资的
https://china.findlaw.cn/ask/question_20692370.html- 已回复 5 条
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