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第五条 在员工技能和能力水平同等时,服务年限将作为晋升、上调工资及其它福利待遇优先权的考虑因素。 第六条 若以下情形发生,服务年限将中断,所签合同随即终止。 1、 主动辞职。3、 在服务过程中,不适应本岗位工作,经培训换岗后仍不能适应工作。 4、 在服务过程中,因非工伤性原因,身体条件下岗超过两个月。 5、 出于任何原因而终止合同。
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在随后的电话对话中以及其不负责任的态度对二老说:由于他们听说我最近的经济状况不太好,在外面欠下很多的债务,问他们知不知道这个情况?随后还问了很多诸如我平常是不是喜欢打牌赌博?是不是有过吸毒等习惯等?按理说我与他们的女儿已经离婚有四年多了,至于他们要怎么看待我,这对我也不是很重要了,可这件事对我个人来说无论如何也不能忍受如此毫无道理的污蔑其主要原因有两个:其一,整件事情原本就与我毫无关系,我不知道他们公司有什么权利把我这个与这件事情可以说毫无关系之人拿出来说事而且还对我如此毫无根据的诋毁
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王开霞出门倒垃圾时,见白天的保安及其他有关人员似已离开,只见瓦工在砌墙,看守的人都不在,恐其生米煮成熟饭,到时候砌好了拿他没办法,匆匆一人拿了镰刀欲往工地割断施工用尼龙绳吊线,阻止其趁夜非法施工。村民王开霞丈夫听见现场的嘈杂声,以为王遭村组人员或瓦匠殴打,携农具耧耙在1分钟内赶至现场(王家距现场为第三近),到现场居然已有数人在围观,双方血迹斑斑,仇紧抓王不放,因不了解当时具体情况,其夫欲将两人分开不成,又不能插手
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第五条 在员工技能和能力水平同等时,服务年限将作为晋升、上调工资及其它福利待遇优先权的考虑因素。 第六条 若以下情形发生,服务年限将中断,所签合同随即终止。 1、 主动辞职。3、 在服务过程中,不适应本岗位工作,经培训换岗后仍不能适应工作。 4、 在服务过程中,因非工伤性原因,身体条件下岗超过两个月。 5、 出于任何原因而终止合同。
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在更换轮胎的过程中,我隐约听见摩托车主和他朋友的通话,大概是他的朋友一时半会找不到车子来接他,他也有点不知所措,于是我就让我堂弟去对他说:怕他一会自己一人待在这里不太安全,又有伤在身,不能自己开着摩托继续赶路再加伤者及其家人的种种刁难,不禁让我感到十分困惑。我就弄不明白,为什么明明自己没有错,为什么自己做了好人好事,反倒落了个这样的结局呢??而被救者却可以凭借着所谓某些关系,硬生生将好人认做坏人。
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第五条 在员工技能和能力水平同等时,服务年限将作为晋升、上调工资及其它福利待遇优先权的考虑因素。 第六条 若以下情形发生,服务年限将中断,所签合同随即终止。 1、 主动辞职。3、 在服务过程中,不适应本岗位工作,经培训换岗后仍不能适应工作。 4、 在服务过程中,因非工伤性原因,身体条件下岗超过两个月。 5、 出于任何原因而终止合同。
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22002年6月昆山分公司到学校招聘,双方商定学校领导及其他同学在场以江苏省大学生就业有关规定,签约一年有住房公积金,医疗保险,劳动保险,工伤保险,养老金,户口迁到东莞,若无法迁到东莞,就迁到昆山但在劳动协议上没写明日开始到江阴客户处驻厂但到3月9日询问m先生先生是否可以返回东莞. m先生不同意我回来,我只好留在江阴.3月下旬我再次要求4月1日,主管先生已同意,但是昆山xu先生则要求东莞方派人到达昆山接应才能回来, 4月1日还不能离开
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我现在该怎么办? 江苏-苏州
而且每年每个季度都会有大量卖不掉的库存退仓变成折扣货品,我们店铺滞留的货品只是及其少的。今年上海区域的指标是2.8亿,我们店铺的这点退货是微乎其微的。默默为公司奉献了4年多到头来换来这样的结果,我也不能接受。亲爱的律师,我想问问现在的情况我能把工资拿回来吗?还有那个辞退文件她们不给我我该怎么办。
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22002年6月昆山分公司到学校招聘,双方商定学校领导及其他同学在场以江苏省大学生就业有关规定,签约一年有住房公积金,医疗保险,劳动保险,工伤保险,养老金,户口迁到东莞,若无法迁到东莞,就迁到昆山但在劳动协议上没写明日开始到江阴客户处驻厂但到3月9日询问m先生先生是否可以返回东莞. m先生不同意我回来,我只好留在江阴.3月下旬我再次要求4月1日,主管先生已同意,但是昆山xu先生则要求东莞方派人到达昆山接应才能回来, 4月1日还不能离开
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请帮忙看看合同有不合适的地方吗? 山西-太原
3、乙方按协议付清全部车款及其他相关的费用后,汽车的所有权归乙方。2、乙方应保证联系方式畅通,如连续两个月无法联系,导致甲方不能对车辆及车身宣传资料实际状况进行监管,甲方有权单方面解除本协议,解除通知可以使用电话、短信、邮寄或报纸公告方式送达。
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