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(前段时间他二儿子带他家人到我家,要我收拾东西走人,我不走,他就把我和我母亲打了,还把我家的东西给砸了,我报警后,公安局也照相取证了。)前几天,法院通知我过去,建议我庭外和解,问给我三万块钱,然后要我搬走如何。我不愿意,我在这里住了七年了,我能搬到哪里?
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面对棘手的婚姻矛盾女性盼望维权 湖南-郴州
不管当妻的如何辛苦,当夫的心安得很,独自打牌,可以纹丝不动。应体谅主妇的辛苦,大事、小事争着干。 6、数次打人,极尽暴力。2、应该怎样进行取证? 3、怎么走向维权的道路? 4、如果婚姻,为妻的能得到什么保障? 请求专家给予解答。
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(前段时间他二儿子带他家人到我家,要我收拾东西走人,我不走,他就把我和我母亲打了,还把我家的东西给砸了,我报警后,公安局也照相取证了。)前几天,法院通知我过去,建议我庭外和解,问给我三万块钱,然后要我搬走如何。我不愿意,我在这里住了七年了,我能搬到哪里?
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几个女子知情后继续以以前的关系与他周旋取证,6月初几个女子带上所有证据到该男子户口所在地公安局报案并已抓到人,立案把他拘留起来了!派出所给的报案回执中说明,只有A,B的构成诈骗!C的不构成骗婚。9,报案后已将人拘留,现在如何确认他是在拘留所拘留当中呢? 因为受害者想了解是否被家属保出,因为知道家属有关系。并且几个受害者都是在不同的地方。 10,他在刑拘期间他的妻子C能否和他协议离婚?13,又如何确定这个案件检察院是否在审查当中呢? 14,如果给他定了罪,不管他能否有能力偿还这些钱,法律上是不是一定要他还呢?那我们如何要他还这笔钱?
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财产分割以及小孩的抚养权问题 上海-上海
三,由于她母亲以及她的性格问题,我觉得小孩跟她生活并不适合,我该如何取证? 四,如果单以经济条件来判定小孩的抚养权,如果我父母以及姐姐、姐夫愿意无偿资助我,是否可以作为我获得抚养权的条件?
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房屋买卖诉讼司法依据咨询 贵州-遵义
通过法院对甲方起诉要求乙方履行房屋买卖合同办理过户诉讼的询问取证和支付没支付购房款及支付方式争议焦点的审理认定,对甲方的诉讼请求给予支持驳回乙方的反诉请求并就10年乙方拿已卖给甲方的房屋贷款至今为归还一事特作出因与本案属不同的法律关系本案不作处理的说明二:本案中对于乙方贷款未还这一影响办理过户的因素该如何处理?
https://china.findlaw.cn/ask/question_22065488.html- 已回复 0 条 -
被告承认原告在企业同一岗位同一工序做工二十年,并按月领取劳动报酬,但辩解双方一直是劳务关系,其提供证据有 1.付劳务费的发票,(这些发票没有原告等任何去毛刺人员签名,与被告欲证明的事实没有相关性,不管这些发票真假如何都与原告没有关系如有一段时间流行模糊工资,领导给一个红包,得多少工资员工互不知晓,正式工也不存在在工资表签名领劳动报酬,在2002年以前,原告与正式工一样在工资表签名领劳动报酬,但工资表是由企业保管的,被告在法院前去取证时也拒不提供在2002年以前是如何发放劳动报酬的依据) 背景资料:被告对原告是临时工一直是公开承认的,在其一些文件、领导在大会上讲话、统计报表上都有,因这是计划经济时代遗留下来的很平常的事,开始原告找到企业领导要求企业为自己交社会保险时
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被告承认原告在企业同一岗位同一工序做工二十年,并按月领取劳动报酬,但辩解双方一直是劳务关系,其提供证据有 1.付劳务费的发票,(这些发票没有原告等任何去毛刺人员签名,与被告欲证明的事实没有相关性,不管这些发票真假如何都与原告没有关系如有一段时间流行模糊工资,领导给一个红包,得多少工资员工互不知晓,正式工也不存在在工资表签名领劳动报酬,在2002年以前,原告与正式工一样在工资表签名领劳动报酬,但工资表是由企业保管的,被告在法院前去取证时也拒不提供在2002年以前是如何发放劳动报酬的依据) 背景资料:被告对原告是临时工一直是公开承认的,在其一些文件、领导在大会上讲话、统计报表上都有,因这是计划经济时代遗留下来的很平常的事,开始原告找到企业领导要求企业为自己交社会保险时
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3请求法庭判令在诉讼过程中所发生的一切费用均由被告承担(诉讼费 交通费 取证费及相关费用)事实与理由:我们原是“武汉开关总厂”(国营企业)职工,2001年4月28日武汉开关总厂依照国家及市政府有关文件改制为日接电话通知要求同年6月4日开庭.在法庭被告律师向法庭递交30余页的证据目录二本,一本交法庭,一本交我方,我方质疑过了举证日期竟受到法官训斥,在被告提供的证据目录上,没有任何法庭标识,请问下次开庭我们该如何质询上面有二个印章),请问我们告的主体是否有误,公司于2004年1月16日安排工会委员会发放了工会委员会出具的在职人员股权证.不谈举证时间,就谈证明书上的时间都是在举证时间以后的被告认为我们只能告工会,我们下一步该如何作
https://china.findlaw.cn/ask/question_534935.html- 已回复 1 条 -
被告承认原告在企业同一岗位同一工序做工二十年,并按月领取劳动报酬,但辩解双方一直是劳务关系,其提供证据有 1.付劳务费的发票,(这些发票没有原告等任何去毛刺人员签名,与被告欲证明的事实没有相关性,不管这些发票真假如何都与原告没有关系如有一段时间流行模糊工资,领导给一个红包,得多少工资员工互不知晓,正式工也不存在在工资表签名领劳动报酬,在2002年以前,原告与正式工一样在工资表签名领劳动报酬,但工资表是由企业保管的,被告在法院前去取证时也拒不提供在2002年以前是如何发放劳动报酬的依据) 背景资料:被告对原告是临时工一直是公开承认的,在其一些文件、领导在大会上讲话、统计报表上都有,因这是计划经济时代遗留下来的很平常的事,开始原告找到企业领导要求企业为自己交社会保险时
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