-
土地承包期限已过,能否用物抵债 山东-临沂
(土地承包是口头约定)
https://china.findlaw.cn/ask/question_1780697.html- 已回复 2 条 -
律师你们好,我在原单位上班时候口头说明了工资待遇,可一个月后我被辞退,工资发放的也是与当初所说的不符,现在和我承诺的那个经理胡搅蛮缠,就是不给那部分补助款,甚至不承认当初的约定,我们也没签订劳动合同,请问他们无辜辞退我
https://china.findlaw.cn/ask/question_32657091.html- 已回复 1 条 -
签合同之前与房东口头约定的一年一付。我该怎么办呢?
https://china.findlaw.cn/ask/question_35674547.html- 已回复 3 条 -
关于工资待遇支付与进入公司谈判的不符合事宜。 贵州-安顺
1,进入公司面试口头谈好试用期6800元每月,试用期6个月,试用期过完后8000元,后面试用期过完工资还是6800元,合同约定里面没有月工资的条款,(入职时填写的要求是8000元每月)。
https://china.findlaw.cn/ask/question_46674268.html- 已回复 2 条 -
在北京某物业公司干了三个月在2月15-20号之间提出口头离职申请,并按照约定月底走,3月1号离职,但由于物业公司单方面缺人为由不让离职,若坚持离职就要扣掉一周的工资。这样合法吗?改申请仲裁吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_47511062.html- 已回复 3 条 -
工资争议问题 江苏-苏州
口头约定薪资待遇80000/年,每月先行支付4000/月,剩余部分年终一次性结算(有谈话录音)且工资发放方式为私人转账。
https://china.findlaw.cn/ask/question_45078582.html- 已回复 5 条 -
没有劳动合同的情况下压的工资不给对吗我该怎么办 辽宁-沈阳
我突然有事向公司离职并没有按照以前说好的提前打离职还得干一个月(口头约定)我在这个公司干了五年是个私人老板批发办公用品的我是跟车送货什么保险也没有,就有个团体意外险也没有劳动合同老板压了一个月工资意思就是不给了
https://china.findlaw.cn/ask/question_45404709.html- 已回复 3 条 -
您好,我前几天在网上联系了一卖家,然后约定见面了也看了货,痛过微信提交了定金,口头说是某日去拉货,但是去拉货的的时候发现她已经将货卖出,我在微信质问他,结果被拉黑,还打不通电话,想问这个定金要怎么追回呢
https://china.findlaw.cn/ask/question_57071548.html- 已回复 1 条 -
房屋平面图没有标识户型尺寸,合同中注明了分户图要标注尺寸,并约定误差范围,实际建造电梯井占用了厨房间,没有告知业主,当时开发商销售口头说与样板间一样,开发商这样是否属于欺诈诱骗,可以要求开发商多少赔偿,
https://china.findlaw.cn/ask/question_57235639.html- 已回复 3 条 -
一直被人利用了 懊恼 河南-平顶山
我和他只是口头约定一起出来卖东西,我只负责出力卖东西,每月按时给我接工资,年底有至少一万的分红。但是最近电话打不通了,还欠我一个多月的工资和借我的钱。我这里有他的相片和联系方式,并有一些打款条。
https://china.findlaw.cn/ask/question_24962207.html- 已回复 1 条