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8000底薪变1700基本工资 广东-广州
面试加盟部总监一职,原本说好薪资构成是底薪 提成。我要求10000底薪才入职,公司表示试用期8000,转正10000.2014年10月8号入职,一直到11月5号才给我签试用期合同,原本答应的两个月试用期也延伸到3个月。基本工资1700,岗位奖金3300,绩效3000.原本答应的部门提成方案也同时到手,当月小于10W提成5%.10到15W提成7%,15万以上10%。同时我是管理层,团队还另有提成。
https://china.findlaw.cn/ask/question_29216078.html- 已回复 7 条 -
劳动仲裁要怎么证明基本工资少了,公司有时将底薪分成基本工资和加班工资,一起诉又将底薪全变成基本工资,
https://china.findlaw.cn/ask/question_42557195.html- 已回复 2 条 -
8000底薪变1700基本工资 广东-广州
面试加盟部总监一职,原本说好薪资构成是底薪 提成。我要求10000底薪才入职,公司表示试用期8000,转正10000.2014年10月8号入职,一直到11月5号才给我签试用期合同,原本答应的两个月试用期也延伸到3个月。基本工资1700,岗位奖金3300,绩效3000.原本答应的部门提成方案也同时到手,当月小于10W提成5%.10到15W提成7%,15万以上10%。同时我是管理层,团队还另有提成。
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8000底薪变1700基本工资 广东-广州
面试加盟部总监一职,原本说好薪资构成是底薪 提成。我要求10000底薪才入职,公司表示试用期8000,转正10000.2014年10月8号入职,一直到11月5号才给我试用期合同,原本答应的两个月试用期也延伸到3个月。基本工资1700,岗位奖金3300,绩效3000.原本答应的部门提成方案也同时到手,当月小于10W提成5%.10到15W提成7%,15万以上10%。同时我是管理层,团队还另有提成。
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无责任底薪包括基本工资?绩效工资?责任薪资?岗位工资吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_55239933.html- 已回复 2 条 -
底薪构成是基本工资+绩效工资,是否违法 广东-广州
底薪构成是基本工资+绩效工资,是否违法
https://china.findlaw.cn/ask/question_49926305.html- 已回复 1 条 -
底薪构成是基本工资+绩效工资,是否违法 江苏-南京
底薪构成是基本工资+绩效工资,产检期间扣除了绩效工资,是否违法
https://china.findlaw.cn/ask/question_48893003.html- 已回复 1 条 -
基本工资和底薪一样吗 江苏-南京
基本工资和底薪一样吗
https://china.findlaw.cn/ask/question_46558137.html- 已回复 3 条 -
底薪构成是基本工资+绩效是否违法 安徽-合肥
底薪构成是基本工资+绩效是否违法
https://china.findlaw.cn/ask/question_52504233.html- 已回复 2 条 -
基本工资就是底薪那包括工龄吗? 湖南-长沙
基本工资就是底薪那包括工龄吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_56567509.html- 已回复 5 条