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本人是14年10月13进厂签了3年的劳动合同,在2015年9.23接到通知因工厂要换老板要辞退我,给我一个月的平均工资赔偿,我怎么样才可以拖到2015.10.13以后,那样的话我就满了一年可以领取1.5个月赔偿和失业保险金了。
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07年底单位正式改制,07年初厂里召开了全体员工大会,商议改制问题,当时让我们签了一份改制同意书,上面明确写着改制完后给所有的不准备在原单位上班的人员办理失业,一会可以每月领取一定金额的失业金以维持生活,可到今天为止仍为给予办理,我们的代表找到原单位,领导却说以前厂里面原来根本就没有为职工办理失业保险,所以办不了,到底是否缴纳失业保险金我们职工根本不知道,也不懂,可当时我们签字的改制书上却明确的写着要给予我们办理失业,现在周围其他单位的职工都办理了失业,我们什么也没有,我们还到石家庄和北京去找过相关单位都不予解决,所以我想咨询一下,我们该怎么办啊?
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我于2004年4月1日起失业了,我便到福清市失业保险管理部门按规定领取保险金,我递交了相关的手续,经工作人员审查后认为手续没有问题,说只要把一家表格拿回去给原单位盖个章即可,可是我原单位盖章后,另一个工作人员把表格上的单位意见改成主管部门意见我一直按国家规定交了这么多年的失业保险,如果领不到那交有什么意义,正因为我失业了,所以我才需要失业保险金,我怎么可以放弃呢。可是我在省注协不肯盖章,失业保险部门又坚持要其盖章,我在失业保险部门与省注协之间来回折腾了一个多月了,所花的费用已占了我可领回的金额的三分之一,还是一点进展都没有,我现在想知道的是问题到底出在哪,是什么原因让我领不到保险金的
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我于2004年4月1日起失业了,我便到福清市失业保险管理部门按规定领取保险金,我递交了相关的手续,经工作人员审查后认为手续没有问题,说只要把一家表格拿回去给原单位盖个章即可,可是我原单位盖章后,另一个工作人员把表格上的单位意见改成主管部门意见我一直按国家规定交了这么多年的失业保险,如果领不到那交有什么意义,正因为我失业了,所以我才需要失业保险金,我怎么可以放弃呢。可是我在省注协不肯盖章,失业保险部门又坚持要其盖章,我在失业保险部门与省注协之间来回折腾了一个多月了,所花的费用已占了我可领回的金额的三分之一,还是一点进展都没有,我现在想知道的是问题到底出在哪,是什么原因让我领不到保险金的
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失业后去社保局领取失业保险金。但被告社保没有交满一年。经查后发现是所在的品牌公司在2015年11月更换派遣公司时辞退了我,但我从来没有辞职一直在上班,这一情况要怎么办?
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因为旷工3天,公司算我自动离职,但是开了解除劳动合同书给我的,意思就是开除我,但是在停保时给我停的原因是自动离职,导致我无法领取失业保险金,但是员工手册上有旷工3天算自动离职,这种情况我能去告公司吗?但是社保局说的是我这种旷工3天被公司开除,应该停保原因应该是辞退,这种情况怎么办
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本人因工受伤后被鉴定为九级,现在因旷工三天被公司开除(旷工是因为询问过公司工保部门,答复我说旷工和辞职能领取的待遇一样),公司拒绝支付公司应该赔偿我的八个月工资,说我是违反规定被开除可以领取失业保险金。(公司该赔的八月工资名目为“伤残就业补助金”)请问公司的做法违法吗?我手上有市工保局发给我的《工伤保险待遇简明速查表》,注明我可以领取一次性待遇分别为:伤残补助金九个月;工伤医疗补助金8个月;伤残就业补助金8个月。还要补充的是我是劳务派遣工,现在不愿支付我的是工作的单位,单位不支付派遣公司肯定不会支付,我该怎么办呢?期待您的帮助,感谢
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企业未交社保费破产后领不到失业金 山东-威海
我的问题是,自09年2月至10年12月期间,本人一直处于失业状态,这期间本应该能享受到失业保险金补助,但由于企业的原因而无法享受到,而且这期间的社保费得由我个人全部补交,单位答复说,现在可给办理失业证,但我自11年起在**集团工作,目前不处于失业状态,社保关系转接后就不可能领取到失业金了,那么请问,我09年2月至10年12期间的损失是否应由合金铸造中心厂在清算资金中予以支付?不给怎么办,我怎样才能得到赔偿金。
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我要求合同到期终止合同,公司说没有赔偿金和失业保险金及年终奖。看在工作这么多年、身体状况又不好的份上,要求我写一份保证书(经双方协商解除劳动合同,不要赔偿金)在此前提下方可办理社保移交手续及领取奖金。麻烦解答一下我该怎么做: 1 这种情况我有有没有经济补偿金和失业保险金?这样可能会耽误时间,如果社保连续3个月不缴纳,大病医疗保险就会中断,因为3个月后新的单位将为我办理社保。这期间的损失怎么办?4 如果写了保证书,先把社保转移,领取完奖金后再要求仲裁补缴社保金和经济补偿金可以吗?5 如果写,怎么写才能不放弃自己的权利
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住院费怎么处理?还有公司应补偿多少经济损失?再有,公司现让写离职报告,说是失业保险金在社保单位领取,公司不予以补偿,这样合法吗?
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