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劳动者如何向用人单位提出解除劳动合同?一 江苏-南通
一般情况下不要采用辞职的方式,这会影响到经济补偿金和失业保险金的领取,还会在劳动经历中留下“辞职”的记录。 采用书面通知,那书面通知内容怎么写,写什么?一定要邮局寄特快专递吗?离职之前用人单位会开一张解除劳动合同的证明吗?到底是采用辞职的方式呢还是采用解除合同的方式?
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经过一些了解,我知道这个会影响我领取经济补偿金以及失业保险金。但是单位领导说《辞职审批表》是单位停止给我交纳社会保险的依据,社保局要求必须出具的。因此近年关了 ,我的押金还没有退,我也不敢太决裂关系,因为我还有11和12月奖金及年终奖没有发(这是医院工资发放的特征,全院都没有发)而且要补充的是,2003年——2006年未买社会保险,但是合同上写明:工资500(包括养老保险10元,医疗保险5元)我不知道该怎么办?
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劳动合同终止工龄补偿 江苏-无锡
行政部说我自动辞职后,因为我是工作了8整年(2008年5月1日至今)的老员工了,到今天(4月8号)为止就可以不用上班了,但公司仍然按足月(满勤30天)全额发放4月份的工资,并为我申请办理领取失业保险金,公司到现在也没有回复,不想补偿,怎么办?如果全权委托律师办理,需要多少费用?
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被公司开除,还被骗写辞职报告 四川-绵阳
中午1点多的时候,公司业务又给我打电话,说为了节约时间,办理方便,叫我写一份辞职报告,并且会按照劳动法的相关规定给我经济补偿,并且也不会影响之后我要领取的失业保险金。下午的时候,我越想越不对劲,然后去网上查询了一下,结果才发现,如果我本人写了辞职报告,就等于是自愿离职,也就放弃了单位补偿金和失业保险金。请问我现在怎么办啊?而且去年8月份签了合同之后,公司也一直没有把合同给我一份,现在找他们要,他们就推脱说找不到合同了,叫我自己看这办。
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你好,现在突然面临一个情况,希望有专业人士能帮忙给意见应该怎么办。请问我这种情况能申请公司赔偿,还能领取失业保险金吗?谢谢
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