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律师,你的回复我不是很明白,你能讲的更明白点吗?这份合同应该是有效的,可你说业条款对我的朋友没有约束力,这么说老板要以合同中第6条起诉我的朋友从法律上讲是没有用的是吗?那我的朋友可以继续开店,不用害 -
4、员工不可同时接受其他公司聘用或委托和同时兼职工作。5、所有教授给你的技术和任何资料均属机密,无论员工在职或离职后,均不能透露给外界人士,若员工泄露技术资料或在外活动联系投资,有违反或损害保真织发利益时,保真织发会采取法律行动向员工追讨赔偿。
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目前我的朋友现在的已经开张,营业执拿到了,如果原来的老板就以“第6条――员工离职后,36个月内任何情况下,不可以从事织发业务或与保真织发相关业务及行业。”那么我的朋友刚开张的店不就要关门了吗?因为她们 -
4、员工不可同时接受其他公司聘用或委托和同时兼职工作。5、所有教授给你的技术和任何资料均属机密,无论员工在职或离职后,均不能透露给外界人士,若员工泄露技术资料或在外活动联系投资,有违反或损害保真织发利益时,保真织发会采取法律行动向员工追讨赔偿。
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4、员工不可同时接受其他公司聘用或委托和同时兼职工作。5、所有教授给你的技术和任何资料均属机密,无论员工在职或离职后,均不能透露给外界人士,若员工泄露技术资料或在外活动联系投资,有违反或损害保真织发利益时,保真织发会采取法律行动向员工追讨赔偿。
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4、员工不可同时接受其他公司聘用或委托和同时兼职工作。5、所有教授给你的技术和任何资料均属机密,无论员工在职或离职后,均不能透露给外界人士,若员工泄露技术资料或在外活动联系投资,有违反或损害保真织发利益时,保真织发会采取法律行动向员工追讨赔偿。
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你觉得这样起诉他(老板)会赢吗?而且在签这份合同时只有老板和当事人, 没有公证人,这份合同属于生效的合同吗?而且从这份合同看,条件也太苛刻了,她是不是真的就如合同中所规定的三年之内不能从事与此项业务 -
4、员工不可同时接受其他公司聘用或委托和同时兼职工作。5、所有教授给你的技术和任何资料均属机密,无论员工在职或离职后,均不能透露给外界人士,若员工泄露技术资料或在外活动联系投资,有违反或损害保真织发利益时,保真织发会采取法律行动向员工追讨赔偿。
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在沂蒙晚报上看到一则办理贷款的广告,因急需6万块钱,06年3月22日,我便按照她们(北京银都投资管理顾问有限公司临沂办事处)留的联系方式到了那里(临沂市百利宾馆一楼),见到了三个女的,了解到办理1万块贷款要先付手续费400元,并签订委托协议,考虑到没有那么多现金,于是就先交了1500元,商量好等贷款办下来之后,再将剩下的900元交给她们,她们承诺说一个月就能办下来。
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在沂蒙晚报上看到一则办理贷款的广告,因急需6万块钱,06年3月22日,我便按照她们(北京银都投资管理顾问有限公司临沂办事处)留的联系方式到了那里(临沂市百利宾馆一楼),见到了三个女的,了解到办理1万块贷款要先付手续费400元,并签订委托协议,考虑到没有那么多现金,于是就先交了1500元,商量好等贷款办下来之后,再将剩下的900元交给她们,她们承诺说一个月就能办下来。
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1996年我单位与某房地产开发公司(以下称甲公司)签订了一份合作投资建房协议,约定我单位分三期投资70万元给甲公司,甲公司以某综合楼第四层的9间房屋(约400m2)作为给我单位的投资回报。2004年10月市级中级法院以区法院长期未能执结为由,将区法院审理的该案提执,并于2004年12月将综合楼(2000平方)房屋委托拍卖,买受人为一个体(以下称丙)。
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这份合同生效吗? -
4、员工不可同时接受其他公司聘用或委托和同时兼职工作。5、所有教授给你的技术和任何资料均属机密,无论员工在职或离职后,均不能透露给外界人士,若员工泄露技术资料或在外活动联系投资,有违反或损害保真织发利益时,保真织发会采取法律行动向员工追讨赔偿。
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该“担保”责任如何认定? 浙江-杭州
张三不是杭州本地人,今年3月他通过中介公司租房子认识了李四,李四与王五认识近两年,王五是做资金生意(俗称投资公司);张三在杭州有一个工业项目在策划,并通过李四认识了当地几个建筑公司,但都没有谈成功;今年李四也没有顾及到要拿回当时有自己签字画押到担保书;今年7月张三请李四和王五吃饭,提出没有抵押物需要借款五万元,王五说只要李四签字担保就可以,但是李四当场表示以后不会再签字做担保;此后李四与张三和王五很少联系,只知道张三在委托王五办理现公司收购事宜
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