-
劳动动法问题 -
11月21日起在同一公司同一岗位一直工作至今,公司一直没有和我们签劳动合同,2008年新劳动法出了后,公司在一定要和我们签劳动法的情况下,拟定了一份劳动合同要我们签,我们以前是按日薪出工资的,干一天就多少钱,国家规定假期没有钱,没有年休假.婚假.产假.晚上加班也没有钱,我干了5年多只为我买了1年多的社会保险,严重违返劳动法,现在公司的劳动合同是把我们的现在的工资分成3部分,基本工资710,每天32元,每小时还有,我能追回我那么多年的社会保险,年休假,国家规定假期,婚假,和加班费吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_70697.html- 已回复 1 条 -
,西安外服这边会帮我们交五险一金吗(如果交的话,一般是按照什么比例来交的)4,如果我不想和外服签合同,有没有办法可以直接和公司签呢(公司是泰国的一个航空公司)5,我可以向外服公司要求有年假,年终奖金,婚假,产假这样的待遇吗6,我们是否每月要给外服交纳一定的金额,是按照工资比例来交的吗,比例大概是多少呢作为刚毕业的大学生,我对这个一点都不清楚,希望得到您的帮助,谢谢
https://china.findlaw.cn/ask/question_20675270.html- 已回复 2 条 -
同时公司还在我不知情的情况下(当时我在休婚假),以刚刚决定录用我为由(而事实我已在本公司就职一年多),对我三年前服务的一家公司进行了背景调查,查实当初面试时提供的职位、薪水与事实不否(职位是公司方搞错了请问:这种情况我申请仲裁胜诉几率有多少? 应该告公司什么罪名? 应该在哪个环节聘请律师?
https://china.findlaw.cn/ask/question_1048801.html- 已回复 8 条 -
我的合同到期时间是16年6月8号,公司跟我签了一个协议,内容是说不会再跟签新的劳动合同,但由于怀孕,合同自动延续到哺乳期结束,并且从5月开1号至6月11号在家办公,接着开始休婚假和假。另外,我是14年6月进公司的,合同到期不续约可以拿到多少补偿?谢谢!
https://china.findlaw.cn/ask/question_39764216.html- 已回复 1 条 -
公司正式找我说话两次; 大概在07-12-26号人力资源部的吴某找我谈过一次,他说,公司要给我补偿是这样子的,十二月份只要我有上班都可以拿到工资,12-10至12-23这期间五天给我当婚假,其余的没上班的没工资直到昨天我们部门经理才打电话给我,说公司决定了,叫我一月份上完,我就自动辞职,然后那部分抽成才要给我,说现在算不出来抽成是多少?
https://china.findlaw.cn/ask/question_826091.html- 已回复 1 条 -
我到底能拿到多少工资? 安徽-六安
号经理发短信对我说公司把我辞退了,理由是我没去上班并且是没给公司任何说明,18号我去公司,经理说只能给我9月份的17天得工资,并且钱也没给我说会达到我卡上,现在我回到老家,但听别人说这工资算得不对,我还有婚假和十一的国假算在内不应该扣那么多钱的现在我的17天工资也没打来,我怕经理不给我了,并且我也没合同(在公司上班的时候经理就喜欢拖欠工资,又一次还拖了4个月)请问我的工资到底是多少,如何才能要的回?
https://china.findlaw.cn/ask/question_19849838.html- 已回复 2 条 -
二、我还有6天年假和13天婚假未休,是否可以在这30天内休完,如果因为工作交接不能休,可以要求赔偿吗?要几倍赔偿? 三、如果2013年终奖不发或者发的少了,是否可以要求补齐。四、我拿到的是税后工资,以6000为例,大概可以拿到每月多少补偿。
https://china.findlaw.cn/ask/question_26570215.html- 已回复 6 条 -
现在本人面对一件案例想咨询,本人因结婚婚假未被批准怕耽误时间故于3月底提出辞职,并在完成工作交接8日后办理了离职手续,在离职后几日公司同事向本人咨询一项借款工作事宜,因为当时请款人并非本人,但领款人说钱给我了月份工资可以按原劳动合同约定于5月15日前发放即可,所以本人决定等到5月15日后一起提出仲裁,不知专业人士们的意见如何,如果仲裁本人有必要请一名律师陪同么,因为工资总额大致有6000元左右,不知对于此类案例律师费用标准是多少
https://china.findlaw.cn/ask/question_79292.html- 已回复 4 条 -
没有休息日忙到后半夜 直到年会结束 没奖金没加班费 然后到了过年放假放15天只给发三天工资 最令人生气的心寒到深处是要说到的重点 我提前了一个月跟部门领导说了我要结婚的消息 说完先是恭喜我 然后问请多少天假经理说没事到请假日子我直接走就可以 我也就没在担心 到了休假的前一天下午 我被人事部经理叫到小会议室单独谈话 通知我被开除了 原因是在跟董事长提我结婚要请二十天假时表示很生气 让我直接走人 然后告诉我公司婚假是三天
https://china.findlaw.cn/ask/question_49686605.html- 已回复 3 条 -
我和我丈夫是83年元月回他家结婚,23天婚假休完我就回芜上班了。因父亲家中房子较大,房间又多,所以我结婚后仍然住在家里,直到我的单位分给我一套住房,我们才搬出去有了自己的家。这么多年来房子租了多少钱,给了我们多少钱,婆婆花了多少钱我从来没问过。一方面我的工作比较忙,没有精力去考虑苏州房子出租的事。
https://china.findlaw.cn/ask/question_695712.html- 已回复 1 条