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我父亲是一名山村小学老师,2005年7月在从学校到中心学校开会的途中发生交通事故,当场死亡,我县教育局已认定为因公死亡,在赔偿标准上,教育局只按我父亲生前20个月的工资补给.共计17540元,是我县人事局下发的文件但参照职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。,其亲属享受以下待遇:1,津贴补足金为6个月的上年度职工月平均工资.2,亲属抚恤金标准为151.80元.3,一次性工亡补助金按上年度职工平均工资的55个月的标准发给.因公与因工有何区别?我该找哪个部门讨个说法?现行教师因公死亡有哪些法律可作为参照依据?谢了!!
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同一法院对同一民事判决发出两个驳回再审申请书? 北京-北京
因交通事故引起的工伤死亡(因第三人侵权引起的工亡),事实清楚证据确凿,特殊原因首先认定为工伤死亡,后起诉肇事者孟某、钢铁公司(连带责任)诉求交通事故赔偿。法院受理后,认为劳动部门已认定为工伤死亡,就审判非法劳动争议纠纷(原告不是劳动争议案件的当事人,对工伤也没有异议),不予审判交通事故赔偿,并认为工伤保险与第三人民事赔偿二者只能选其一,选择工伤保险就不得民事赔偿
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我父亲在建筑工地出现工伤死亡后,建筑公司按规定申请工伤认定并得到劳动保障局确认,当地医保局根据工伤认定书从工伤保险基金支付一次性工亡补助金(60个月当地平均职工工资),丧葬补助金(6个月当地职工平均工资及供养亲属抚恤金,但在支付供养亲属抚恤金时是按照当地职工平均工资计算的(约1500元/月),但我父亲生前的工资是2640元/月,按照工伤保险条例第三十七条规定(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源
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该起诉谁要保单? -
建筑公司给我父亲买了太平洋人寿的“建筑工程团体意外伤害险”,我父亲在工地生活区值夜班时突发疾病死亡,出现工亡后,被劳动部门认定为工伤,建筑公司以此向保险公司提出索赔,但保险公司却以不是在施工现场不是在工作的过程中出的事故拒绝赔偿
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工伤保险条例的法律适用 吉林省-吉林
因与单位协商不成,先提起劳动仲裁,本案证据充分,事实清楚 ,被申请人对事实无异议,仲裁裁决对本案事实做出认定,但赔偿金额没有依法裁判,于是本人提起民事诉讼。现一审法院判决如下:“因本案是再审发回重审的案件,在法律适用上,实体法适用原生效裁判作出时的法律,对原告要求按照新的《工伤保险条例》及依据新的赔偿标准计算丧葬费及一次性工亡补助金的请求不予支持。、被告吉林市某公司给付原告旧病(应为旧伤,咨询人加,下同)治疗期间的伙食补助费3391.5元; 二、被告吉林市某公司给付原告旧病复发治疗期间护理费5362.45元; 三、被告吉林市某公司给付原告因工死亡的丧葬补助金7450.98元 四、被告吉林市某公司给付原告因工死亡的一次性工亡补助金37254.9元。
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因公与因工有何区别?我该找哪个部门讨个说法?现行教师因公死亡有哪些法律可作为参照依据?谢了!!我父亲是一名山村小学老师,2005年7月在从学校到中心学校开会的途中发生交通事故,当场死亡,我县教育局已认定为因公死亡,在赔偿标准上,教育局只按我父亲生前20个月的工资补给.共计17540元,是我县人事局下发的文件但参照职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。,其亲属享受以下待遇:1,津贴补足金为6个月的上年度职工月平均工资.2,亲属抚恤金标准为151.80元.3,一次性工亡补助金按上年度职工平均工资的55个月的标准发给.
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蹊跷的两个驳回再审申请书? 北京-北京
因交通事故引起的工伤死亡(因第三人侵权引起的工亡),当事人各方没有异议,特殊原因首先认定为工伤死亡,后起诉肇事者孟某、钢铁公司(连带责任)诉求交通事故赔偿。法院受理后,认为劳动部门已认定为工伤死亡,就审判非法劳动争议纠纷(原告不是劳动争议案件的当事人,对工伤也没有异议),不予审判交通事故赔偿,并认为工伤保险与第三人民事赔偿二者只能选其一,选择工伤保险就不得民事赔偿
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交通事故与工伤赔偿竞合 江西-新余
我妻子于2012年12月上班途中遇车祸留下我们的孩子和她年迈的父母离开了人世,在经过交警的协调下与车主达成赔款协议并支付了赔偿款,2013年元月劳动局评定我妻子为工亡,2月份我向县社会保障局提请工伤赔偿2014年的8月看到新闻最高法院对工伤认定和赔偿做了新规定,我怀着希望找到法院,说新规并不适用我这种情况,所以我想问问律师朋友们,我还能再主张权利吗,望大家能给我个答复,也好让我和孩子彻底的忘去那段惨痛的记忆
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我想咨询一下关于工伤(工亡)保险报销的事情,我父亲于3.24日夜间12点左右,在公司的宿舍因突发心脏疾病,送医院抢救,不治身亡。我父亲在该工厂做厂长,吃住都在厂里,当日也是有值夜班的,目前这种情况,工伤认定成功的机会如何,需要如何才能增加成功率。
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百姓不懂劳动法,工伤工亡不可怕,着为企业违背国家职业病鉴定法,为了自己的位置和目的,一再拖延,连续几年鉴定,到不了市级鉴定,始终隐瞒过去由企业工会组织冲(充)黑矿砂、黄砂除锈工作史,拖至病情加重,向多方反应,一直到2017年省级鉴定为尘肺,后劳动部门认定伤残肆级。
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