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我父亲是中铁*局**工程有限责任公司的老职工,由于患职业病矽肺于2008年3月8日下午因矽肺病呼吸困难抢救无效去世,在办理父亲的丧葬补助和遗属抚恤金时中铁*局**工程有限责任公司社保部声称按照广东省社会保障等有关文件只为我父亲办理了丧葬补助费和遗属补助金根据《广东省工伤保险条例实施细则》 第三十一条 领取残疾退休金的被保险人因职业病死亡时,按旧伤复发死亡办理,一次性工亡补助金按规定标准的50%计发。根据这些条例法规是应该按规定给予一次性工亡补助金的。广东韶关中铁*局**工程有限责任公司社保部却说“职工在停工留薪期满后死亡的没有一次性工亡补助金”。我父亲不是“停工留薪期满”,而且《工伤保险条例》第37条第3款规定“1—4级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金”的意思经过咨询后的解释是:【1—4级伤残职工在停工留薪期满后死亡的当1—4级伤残职工在停工留薪期满后,即可领取一次性的伤残补助金,如果此时工伤职工死亡,一次性伤残补助金可以由其直系亲属继承,没有提到一次性工亡补助金是为了避免同时享受两份类似的待遇】(中国劳动和社会保障网上的说明
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关于抚恤金的纠纷 云南-昆明
律师您好,我继父8月份在工作岗位上死亡。现在认定为工伤。我继父是上门在我家那边,当时我跟我弟都不满18岁;他老家那边父母都还在(两人都80多岁),他户口在他老家那边但没有任何财产和土地。现在他的兄弟以老人的名仪要求分抚恤金;请问 1、他们要求按三角平分合理吗? 2、社保局或用人单位有没有权力把钱直接打给对方? 3、这笔钱是否应由我母亲先领取再协商怎么分?
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你好: 案情发展:2005年,罗**在巫山县**煤矿上做工,2005年4月28日下午不幸因煤矿厂发生瓦斯爆炸死亡,事后我方与煤矿厂方签订工伤补偿协议书(具体内容见工伤补偿协议书)。2010年7月,巫山县社保局通知我方到该局进行生存验证,通过了解,我方知道了对方一直在领取罗先海工亡抚恤金并超过了赔偿的一次性工亡补偿金。于是,我方于2010年7月委托律师进行行政上诉(具体内容见于行政上诉书),把社保局告到了法院,要求社保局发放抚恤金到受害人直接受益亲属。结果行政判决书判决维持原判,我方败诉。我方不甘心,在律师的指点下,选择了民事诉讼,我方于2011年6月委托律师进行了民事起诉,要求煤矿厂法定代表人翁发勇领取的罗**的工亡抚恤金超过一次性工亡补偿金后应该由我方领取,2012年1月4日巫山县人民法院民事判决书一审判决我方败诉败诉后我方申诉到重庆第二中级人民法院,第二中级法院民事判决书判决:一、撤销巫山县人民法院(2011)山法民初字第01993号民事判决;二、撤销翁**与刘*、罗**于2005年4月29日签订的《工伤补偿协议
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关于海外务工死亡赔偿问题 河北-石家庄
然后晚上的时候在员工宿舍煤气中毒死亡。煤气中毒是由于锅炉房煤气燃烧不充分,风吹到职工宿舍导致死亡。 首先这应该属于工伤,甚至可以算是事故了吧?即使伊朗警方给出的结论可能是非工作时间非工作地点。所以这属于工伤,是毫无疑问的,国内已有很多案例已胜诉。 然后就是由于在国内交了保险,并没有在伊朗交保险,所以工伤赔偿肯定是按照中国赔偿的标准。也就是,从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 丧葬补助金,指的是死者用人单位的半年工资还是指统筹当地平均工资的6个月? 还有就是我们和用人单位能争取到什么?由于死亡是因为室外锅炉燃烧不充分煤气吹进屋内,我们是否能追偿用人单位的责任? 赔偿应该按照什么标准界定?
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问:我父亲因工伤4级提前退休,2010年7月28日发生车祸大脑受损,2016年9月6日去世,因母亲和我均在深圳,所以我父亲的身份证,工资卡都在我姑手里,9月7日我们回到吉林给我父亲办理后事,后事的火化,骨灰寄存等等都是我出的钱,可是我父亲的死亡证明我没有见到,火化单,甚至骨灰寄存的收据全都被我姑收起来了不给我,并且家属签名的地方也不让我签,由于当时太过伤心,并没有考虑太多,现我们已返回深圳,冷静下来,如果没有我妈直接继承人的签名他们可以取我爸的丧葬费和抚恤金吗?会不会存在不申报,继续领取我爸的养老金?我爸和我妈在老家还有一套房子,是不是他们还在打这套房子的主意?我们应该怎么做?
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我爸爸是村里的花木维护工,没有签合同,没有社保,我爸爸今年57岁,在晚上抽河水的工作中,因要去马路对面关匝刀而造成交通事故死亡,我爸爸因为横穿马路对交通事故负次要责任。那么村里应该负什么样的责任,村书记说给我家三万三的抚恤金。这件事件我去当地劳动局工商因为是村的不予受理,只有公司才受理。那么村里对我爸是否算雇佣关系,是不是也该赔偿20年。另外慈溪地区可以交通事故和工伤双重赔偿吗
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2003年7月6日这天我父亲从工地下班,骑摩托车回来的路上发生了车祸,父亲当场死亡,后来责任认定各50%,经过两个多月身心疲惫的调解,对方赔偿我家4万元人民币,暂告一阶段,当我们向单位申请工伤认定时被单位拒绝,(理由是说我父亲属于内退职工之类的,后来我家千辛万苦找到相关劳动保障行政部门再度申请,才给我父亲认定为工伤,与此同时,在我们向单位再度申请工伤待遇和补偿时,单位工会说这是不合规的工伤,再说我们已经取得交通事故赔偿(4万元),于是拒绝给我们家任何工伤补偿,要我们给他我父亲的火化证明,然后仅给我每月最低生活保障(100元/月),和让我妈妈享受工伤抚恤金,当时没有什么意识,没有去争取,到今日,我已毕业,他们又取消了我的低保,其工伤待遇如何执行?已认定的工伤,他们能否可以把它再取消?(当时他们说是看我们家困难照顾我们才没有这样做)要是单位有责任赔偿,并给予我们丧葬费及死亡补助,那么应该如何计算?单位如果硬是不给,我应该向哪求助?程序如何?
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2003年7月6日这天我父亲从工地下班,骑摩托车回来的路上发生了车祸,父亲当场死亡,后来责任认定各50%,经过两个多月身心疲惫的调解,对方赔偿我家4万元人民币,暂告一阶段,当我们向单位申请工伤认定时被单位拒绝,(理由是说我父亲属于内退职工之类的,后来我家千辛万苦找到相关劳动保障行政部门再度申请,才给我父亲认定为工伤,与此同时,在我们向单位再度申请工伤待遇和补偿时,单位工会说这是不合规的工伤,再说我们已经取得交通事故赔偿(4万元),于是拒绝给我们家任何工伤补偿,要我们给他我父亲的火化证明,然后仅给我每月最低生活保障(100元/月),和让我妈妈享受工伤抚恤金,当时没有什么意识,没有去争取,到今日,我已毕业,他们又取消了我的低保,其工伤待遇如何执行?已认定的工伤,他们能否可以把它再取消?(当时他们说是看我们家困难照顾我们才没有这样做)要是单位有责任赔偿,并给予我们丧葬费及死亡补助,那么应该如何计算?单位如果硬是不给,我应该向哪求助?程序如何?
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2003年7月6日这天我父亲从工地下班,骑摩托车回来的路上发生了车祸,父亲当场死亡,后来责任认定各50%,经过两个多月身心疲惫的调解,对方赔偿我家4万元人民币,暂告一阶段,当我们向单位申请工伤认定时被单位拒绝,(理由是说我父亲属于内退职工之类的,后来我家千辛万苦找到相关劳动保障行政部门再度申请,才给我父亲认定为工伤,与此同时,在我们向单位再度申请工伤待遇和补偿时,单位工会说这是不合规的工伤,再说我们已经取得交通事故赔偿(4万元),于是拒绝给我们家任何工伤补偿,要我们给他我父亲的火化证明,然后仅给我每月最低生活保障(100元/月),和让我妈妈享受工伤抚恤金,当时没有什么意识,没有去争取,到今日,我已毕业,他们又取消了我的低保,其工伤待遇如何执行?已认定的工伤,他们能否可以把它再取消?(当时他们说是看我们家困难照顾我们才没有这样做)要是单位有责任赔偿,并给予我们丧葬费及死亡补助,那么应该如何计算?单位如果硬是不给,我应该向哪求助?程序如何?
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离奇死亡案件 广东-江门
案情:黄某于2012年6月28日17时左右被发现在办公地楼上住所(公司负责人休息处)离奇死亡,现场无打斗痕迹,警方勘验结果排除他杀可能性,死因疑为心肌梗塞,死亡时间约为2012年6月28日3时。公司一方最后按15个月工资作为赔偿限额,加上抚恤金共赔偿8万多元。现死者已被火化,其家属亦接受了该公司的赔偿。 疑点: 1.死者平日习惯不关手机睡觉,但事发当晚手机却关机了(有电状态)。事发当日为正常办公时间,死者用车停放在公司楼下,工作一向按时,死亡与被发现时间间隔过长。 3.办公地点配套住所(平时供负责人休憩使用)是否属公司范围(工伤)?
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