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我们实行综合工时,本月白班8小时时制人员 山东-潍坊
我们实行综合工时,本月白班8小时时制人员共上160小时,160小时为本月基本工时,而倒班人员满勤的情况下只有144,这种情况倒班人员该发基本工资还是要扣除差的16小时?
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综合工时计算 江西-九江
倒班护士晚班计入工时吗?我是一名倒班护士,加上碗班时间远远超出每月174个小时的工时,但是医院不算我们的晚班时间,休息和行政班一样,每个月八天假,多休就要扣钱,这样合法吗?
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综合工时计算 江西-九江
倒班护士晚班计入工时吗?我是一名倒班护士,加上碗班时间远远超出每月174个小时的工时,但是医院不算我们的晚班时间,休息和行政班一样,每个月八天假,多休就要扣钱,这样合法吗?
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您好,我单位的工作是倒班制的性质工作,现在产生一个问题,我们在法定假日轮到倒班的员工给予三薪加班工资,但是不承认你的正常工时,而是算你加班,所以你要后期补上这个工时,请问这种情况合理吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_39167497.html- 已回复 2 条 -
我们公司4个电工,三个人按工作12 江苏-南京
你好,我们公司4个电工,三个人按工作12小时休息24小时进行倒班,第四个人按每天8小时长白班上班,每4个月调换一次,但长白班的工时是按倒班工时计算,比如2014年2月份,A上长白班,那么136个工时就是满工时了,而我们公司却按倒班给他们算工时,即168个小时,也就是说A员工正常上班,却还欠了几十个工时,公司人事解释说从超过168工时的月份里扣除这几十个工时,(一员工11月份的工资少了,人事解释说扣除的工资工时算作10月份工时填补了),请问,这样做合法合理么?
https://china.findlaw.cn/ask/question_26097694.html- 已回复 3 条 -
关于劳动合同方面的问题 吉林省-长春
我和公司签订的劳动合同上写的是标准工时制度,单位有权利让我倒班吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_20812119.html- 已回复 1 条 -
我与单位签订的是无固定期合同,签订合同时,没有约定标准工时制还是综合工时制。开始我在单位上了6年倒班,后来到现在,我又上了5年正常班,也就是说我现在上的标准工时。现在单位要求我再去上倒班,我是否可以不去?并且是否可以要求单位将我的标准工时制补签到合同上?
https://china.findlaw.cn/ask/question_22039467.html- 已回复 4 条 -
关于工作方式的分类 北京-北京
请问,因工作性质需要连续工作,实行倒班制的工作方式,五班三倒或四班两倒,此种方式是标准工时制还是综合工时制。谢谢。
https://china.findlaw.cn/ask/question_20404857.html- 已回复 6 条 -
我单位是加油站,工作性质必须实行倒班制,在招聘劳动用工时有提出工作时间的。
https://china.findlaw.cn/ask/question_848969.html- 已回复 1 条 -
综合工时加班费如何计算 北京-北京
我没有休息日,只是倒班休息,每月加班至少在150小时以上,单位说是综合工时。请问如何计算加班费
https://china.findlaw.cn/ask/question_19538527.html- 已回复 3 条