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在“淮南市提高环卫工工资待遇”中看到环卫临时工,工资标准由每月750元/人增加到1050元/人,是从2012年1月1日起执行并核发,可真正实行的时间是2013年2月,我想问下该如何维护自己的权益?
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在“淮南市提高环卫工工资待遇”中看到环卫临时工,工资标准由每月750元/人增加到1050元/人,是从2012年1月1日起执行并核发,可真正实行的时间是2013年2月,我想问下该如何维护自己的权益?
https://china.findlaw.cn/ask/question_22770576.html- 已回复 0 条 -
我在某医院已上班七个半月(区级事业单位),当初说好是三个月试用期的,但满三个月后医院以暂时无外聘人员指标为由拖着没给签合同,现在七个多月过去了,医院还在以考察为由不予签劳动合同,在这段时间里,医院只按最低工资标准发放工资
https://china.findlaw.cn/ask/question_1850197.html- 已回复 1 条 -
我在4月18日发生的工伤,我的工资是以日薪,3月10日开干共干了20天,4月份到18日就发生了工伤,这和情况下我的停工留薪的工资标准怎么算(日薪260元)-有交工伤险
https://china.findlaw.cn/ask/question_54433703.html- 已回复 4 条 -
律师早上好,我在深圳我们公司现在用深圳市的最低工资标准买断我们的工龄,把我们变为公司的临时工,公司把我们的社保挂靠在别的公司买,这样合法吗?我们应该怎么去做?请帮帮我们,谢谢!
https://china.findlaw.cn/ask/question_53243920.html- 已回复 4 条 -
咨询一下,这次疫情,企业于1月26日停工,工资支付周期是1日至31日。但是1.26至2.3又是法定节假日,应该截止哪月哪天开始按最低工资标准开支呢?谢谢!
https://china.findlaw.cn/ask/question_52378680.html- 已回复 2 条 -
本次公开招聘新聘人员本科及以上学历工资待遇按照我县最低工资标准的1.5倍执行;专科学历工资标准按照扣除养老、医疗、工伤保险费后不低于我县最低工资标准1.3倍执行 我们这里的单位公开招聘,这个专科学历还是扣除五险一金就不够最低标准了
https://china.findlaw.cn/ask/question_55816745.html- 已回复 1 条 -
河南省洛阳市偃师市上一年度职工月平均工资标准是多少钱
https://china.findlaw.cn/ask/question_54286065.html- 已回复 4 条 -
律师先生您好:公司在我受伤前,我的岗位和工资都比受伤后高,医疗期间公司将我岗位换了工资也降了。伤残鉴定还没下来,请问如果伤残鉴定下来后公司是该按照我受伤之前的工资标准赔偿我,还是按照降低之后的工资赔偿我?
https://china.findlaw.cn/ask/question_21077154.html- 已回复 2 条 -
我原来合同约定了具体数额的工资,续签合同时原来约定的具体数额改成了不低于当地最低工资标准,请问这样做 我原来合同约定了具体数额的工资,续签合同时原来约定的具体数额改成了不低于当地最低工资标准,请问这样做合法不
https://china.findlaw.cn/ask/question_49485523.html- 已回复 1 条