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请问1.我是否应为以上理由付出赔偿金,应付多少?请逐条答复。2.我在B公司的入股股份是否还属于我(我手上有出资证明),A公司或B公司是否有权扣押、冻结或处理?3.我是申请仲裁好?还是诉讼好?4.轮休条 -
请教一个问题:事情是这样的,我以前一直在A公司工作,签定了劳动合同,98年公司送我读研究生(公费),并签定了一分毕业后为公司服务十年的协议。毕业后我被调到了A公司下属的B公司工作,到2003年,B公司改制为A公司控股的股份制公司,所有员工进行工龄买断,买断的钱作为在B公司的入股股份,同时与B公司重新签定劳动合同,与A公司的合同自动终止。
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请问1.我是否应为以上理由付出赔偿金,应付多少?请逐条答复。2.我在B公司的入股股份是否还属于我(我手上有出资证明),A公司或B公司是否有权扣押、冻结或处理?3.我是申请仲裁好?还是诉讼好?4.轮休条 -
请教一个问题:事情是这样的,我以前一直在A公司工作,签定了劳动合同,98年公司送我读研究生(公费),并签定了一分毕业后为公司服务十年的协议。毕业后我被调到了A公司下属的B公司工作,到2003年,B公司改制为A公司控股的股份制公司,所有员工进行工龄买断,买断的钱作为在B公司的入股股份,同时与B公司重新签定劳动合同,与A公司的合同自动终止。
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请问1.我是否应为以上理由付出赔偿金,应付多少?请逐条答复。2.我在B公司的入股股份是否还属于我(我手上有出资证明),A公司或B公司是否有权扣押、冻结或处理?3.我是申请仲裁好?还是诉讼好?4.轮休条 -
请教一个问题:事情是这样的,我以前一直在A公司工作,签定了劳动合同,98年公司送我读研究生(公费),并签定了一分毕业后为公司服务十年的协议。毕业后我被调到了A公司下属的B公司工作,到2003年,B公司改制为A公司控股的股份制公司,所有员工进行工龄买断,买断的钱作为在B公司的入股股份,同时与B公司重新签定劳动合同,与A公司的合同自动终止。
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请问1.我是否应为以上理由付出赔偿金,应付多少?请逐条答复。2.我在B公司的入股股份是否还属于我(我手上有出资证明),A公司或B公司是否有权扣押、冻结或处理?3.我是申请仲裁好?还是诉讼好?4.轮休条 -
请教一个问题:事情是这样的,我以前一直在A公司工作,签定了劳动合同,98年公司送我读研究生(公费),并签定了一分毕业后为公司服务十年的协议。毕业后我被调到了A公司下属的B公司工作,到2003年,B公司改制为A公司控股的股份制公司,所有员工进行工龄买断,买断的钱作为在B公司的入股股份,同时与B公司重新签定劳动合同,与A公司的合同自动终止。
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请教一个问题:事情是这样的,我以前一直在A公司工作,签定了劳动合同,98年公司送我读研究生公费,并签定了一分毕业后为公司服务十年的协议。毕业后我被调到了A公司下属的B公司工作,到2003年,B公司改制为A公司控股的股份制公司,所有员工进行工龄买断,买断的钱作为在B公司的入股股份,同时与B公司重新签定劳动合同,与A公司的合同自动终止。
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请问1.我是否应为以上理由付出赔偿金,应付多少?请逐条答复。2.我在B公司的入股股份是否还属于我(我手上有出资证明),A公司或B公司是否有权扣押、冻结或处理?3.我是申请仲裁好?还是诉讼好?4.轮休条 -
请教一个问题:事情是这样的,我以前一直在A公司工作,签定了劳动合同,98年公司送我读研究生(公费),并签定了一分毕业后为公司服务十年的协议。毕业后我被调到了A公司下属的B公司工作,到2003年,B公司改制为A公司控股的股份制公司,所有员工进行工龄买断,买断的钱作为在B公司的入股股份,同时与B公司重新签定劳动合同,与A公司的合同自动终止。
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请问1.我是否应为以上理由付出赔偿金,应付多少?请逐条答复。2.我在B公司的入股股份是否还属于我(我手上有出资证明),A公司或B公司是否有权扣押、冻结或处理?3.我是申请仲裁好?还是诉讼好?4.轮休条 -
请教一个问题:事情是这样的,我以前一直在A公司工作,签定了劳动合同,98年公司送我读研究生(公费),并签定了一分毕业后为公司服务十年的协议。毕业后我被调到了A公司下属的B公司工作,到2003年,B公司改制为A公司控股的股份制公司,所有员工进行工龄买断,买断的钱作为在B公司的入股股份,同时与B公司重新签定劳动合同,与A公司的合同自动终止。
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工龄不能得到确认怎么办 福建-福州
我2007年3月硕士研究生毕业,2007年7月到厦门某私营企业报到,半年后辞职,因在单位内部未转正故未与单位签订合同,报到后不满一年故也没有做所谓的转正定级;2008年2月到上海某私营企业上班,报到证改派至原籍莆田期间因为办理上海居住证需要把档案从莆田人才调到上海人才;去年8月从上海公司辞职至福州某国企工作,在办理户口迁移的时候,迁入地福州海峡告知因未做转正定级,不是干部身份,不能以干部调动迁移户口,只能以学生身份重新签就业协议,如此一来,毕业之后的5年工龄将全部作废
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我应该付违约金吗 -
请教一个问题: 事情是这样的,我以前一直在A公司工作,签定了劳动合同,98年公司送我读研究生(公费),并签定了一分毕业后为公司服务十年的协议。毕业后我被调到了A公司下属的B公司工作,到2003年,B公司改制为A公司控股的股份制公司,所有员工进行工龄买断,买断的钱作为在B公司的入股股份,同时与B公司重新签定劳动合同,与A公司的合同自动终止。
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请教一个问题:事情是这样的,我以前一直在A公司工作,签定了劳动合同,98年公司送我读研究生(公费),并签定了一分毕业后为公司服务十年的协议。毕业后我被调到了A公司下属的B公司工作,到2003年,B公司改制为A公司控股的股份制公司,所有员工进行工龄买断,买断的钱作为在B公司的入股股份,同时与B公司重新签定劳动合同,与A公司的合同自动终止。
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