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几天前再次找单位协商,得知公司说赔偿我2个月的工资(并非现金,说以此来抵消单位为我办理户口的钱),今天又得知单位12月份的工资目前也暂缓发放,而且今天人力的人让我离开公司,并交出进入公司的磁卡,说让我等通知2、本人没有违反公司的相关规定,公司单方面提出解除合同,我认为我没有违约,不应承担所谓的办理户口的费用?7、关于乙方辞职。乙方在合同期内提出辞职,需提前30天以书面形式向甲方告知;如乙方为甲方的重要员工或管理岗位的员工,则需要提前60天以书面形式向甲方告知。3、乙方解除本合同的或者因第七条第3款规定被甲方辞退的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和接收乙方时,甲方所付出的所有费用;凡甲方为乙方办理进京户口的,应向甲方缴纳进京手续费五千元。
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4.我们是本地农业户口,公司一直也没有给我们上各种保险。应该上什么保险? 5.工资条中的月基本工资中还含有全勤奖60元和夜班费,但是没有分项注明。是否可以辞职或被辞退时索要?因为比较珍惜工作,不想在工作期间闹僵关系。 3.农业户口应该上什么保险?以前没上的保险可以得到补偿吗? 4.我听说有一个双倍工资的问题。
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变相逼着我主动提出辞职可以申请经济补偿吗? 山东-潍坊
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今年四月,由于我们的强烈要求,公司带着我们从老家快递过来的户口本去补办生育和医疗保险。结果被告知个体工商户只有合肥户口才能办理这两项。我因为没法接受,所以提出离开,但是没有写辞职信。并且,我决定以公司变相辞退的理由要求解除劳动合同并依法要求补偿自我第一天进公司之日起的劳动保险还有经济赔偿!
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3.该单位说我们辞职后,如果把档案放在单位保管,每年要交1000元的档案保管费,办理户口迁移也要交1000的迁移费。4.该单位收取档案保管费和户口迁移费是否合理?以上的问题一直困扰着我,也困扰着我周围的许多同事,因为我们刚刚毕业,对这些问题比较迷茫,再说该单位是国家某部属下的一个研究所!
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3.该单位说我们辞职后,如果把档案放在单位保管,每年要交1000元的档案保管费,办理户口迁移也要交1000的迁移费。4.该单位收取档案保管费和户口迁移费是否合理?以上的问题一直困扰着我,也困扰着我周围的许多同事,因为我们刚刚毕业,对这些问题比较迷茫,再说该单位是国家某部属下的一个研究所!
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在2005年2月,放假期间,我给校长去了一份辞职书,并给年级主任打了电话,请从新安排老师。我的证件到现在还在学校,我的档案、户口等。
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劳务合同的问题 河北-秦皇岛
说明 我2009年7月以前在一个城市的企业工作,一家民企需要我来他的企业工作,谈好了条件我于2009年7月来到了这家企业工作,原企业我没有办理辞职手续,但原企业已于2009年8月将我的所以保险停发,所有的保险我自己来交以下是我与现在这家企业签订合同,不知道此合同是否有效 劳务合同 甲方: 法定代表人或委托代理人: 注册地址: 乙方: 姓名: 性别: 居民身份证号码: 现居住住址: 户口所在地
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现在的我想提出辞职不知道能不能要求劳动公司或者用人单位赔偿(按劳动公司或用人单位有违反劳动法的事实,赔偿一年两个月工资,且以前没有缴纳公积金的部分赔偿,及歧视对我造成的心理伤害,心理极度不爽 ,不平衡)(附;我是是农村户口,我现在有的只有一个工作证和银行代发工资记录)。
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6在服务期内,乙方提出辞职、自动离职或因违反劳动被甲方辞退的,乙方应向 甲方支付培训费等两万元人民币。否则,甲方有权不办理乙方有关户口、人事 档案的转移手续。
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我的情况是这样的:我是2003年11月24日生一女,由于我是招聘人员没有固定收入所以在怀孕期间没有生活来源,但是我丈夫在我怀孕第九个月的时候,以他自己辞职为由不在向我支付生活费,而那时我的体重已达150多斤行动不便,是不可能在找工作的.由于婚后没有住房我怀孕期间住在我的父母家,他辞职后不但没有去找工作反而要住在我家靠我父母养活,我的父母是一般的工职退休人员退休金也很低,他那么年轻却要靠我家,我很为难为次我们产生争执他竟要逼着怀孕九个月的我去打掉孩子必须添加奶粉怎么算 3 我在金堂属于成都,他也是打工的若在离婚时说自己没工作或工资低该怎么给小孩生活费 4 他只给200元我小孩以后的医疗费教育费怎么给 5 他的户口属于农村老家里没又人
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