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工伤问题,选择上面两种那种解决途径? 江苏-南京
我今年20岁,在南京一家物流公司做装卸工,工作不到十天,左手中指被重物砸伤,检查为手指末节撕脱性骨折。公司给了我两种方案,一种是公司内部报销,只报销医疗费用和我再受伤期间请假时间内的基本出勤工资,请假天数内每天就60多元钱吧,选这种的话报销快但必须签订放弃工伤鉴定协议。第二种就是走工伤鉴定,要我自己去深圳做鉴定,公司说赔偿也差不多,而且这个很慢,并告诉我指骨末节骨折也不一定能评上级,只会花费更多钱。我今年刚出来外面打工就碰到这事,我不知道该怎么办了,选第一种的话我连基本的生活费都成问题了,选第二种我又怕我左中指末节骨折真评不了级,到时候公司又不报销医疗费用,给家里增加更大的经济负担。
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在我受伤后一个多月他才给我们买保险,也没有去给我申请工伤。事情的经过是这样的我2月25日来这工厂打工,以前做过,3月18日在上班时间手指被机械压伤,老板代去骨伤科拍照。中指和无名指骨折,老板没有让我去医院做手术,而是是代我去了一个小中医诊所用石膏包扎了,40多天的时候去拍照检查康复的很好。老板就要让我做事,可是做了几天,手指又复发。
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山东滨州博兴幸福镇工伤 山东-滨州
造成拇指骨折、食、中、无名指皮肉损伤。前段时间我要求公司陪同我去济南医院治疗。公司拒绝,但是答应你我可以独自去医治,费用先由我垫付回来后公司找保险公司报销。经济南齐鲁医院检查,我的拇指神经严重受损,其余手指有严重挤压形成的疤痕极难治愈。现在严重影响我的生活。回公司后,公司却以我没能按照保险公司的流程提供相应的证明为由 拒绝报销费用.请问,我现在改怎么做?是否应该去做工伤鉴定?该如何维护自己的利益。继续您的帮助!!!!
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我在江苏南通一家企业上班,4月在工作中发生工伤事故,造成左手食指骨折以及中指压伤,现在治疗后左食指.中指不能完全伸直或弯曲,公司已经帮我报了工伤 现在我的病假到期了,公司要求我回公司上班,并且变相逼我辞职(因为我们公司是子公司,总公司有安全考核指标,因为我的工伤事故领导都被考核掉几千元,并且当初我坚决要求报工伤,拒绝瞒报)~~因此:我现阶段工作中遭遇变相报复,比如在工作中,我手指很不方便,然后领导就以每天工作效率不达标来考核我等等另外就是那个报工伤的材料在公司,我可以要求自己取回来保管吗? 我现在到底最应该怎么做??
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我在江苏南通一家企业上班,4月在工作中发生工伤事故,造成左手食指骨折以及中指压伤,现在治疗后左食指.中指不能完全伸直或弯曲,公司已经帮我报了工伤 现在我的病假到期了,公司要求我回公司上班,并且变相逼我辞职(因为我们公司是子公司,总公司有安全考核指标,因为我的工伤事故领导都被考核掉几千元,并且当初我坚决要求报工伤,拒绝瞒报)~~因此:我现阶段工作中遭遇变相报复,比如在工作中,我手指很不方便,然后领导就以每天工作效率不达标来考核我等等另外就是那个报工伤的材料在公司,我可以要求自己取回来保管吗? 我现在到底最应该怎么做??
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律师,你们好,我想咨询关于工伤赔偿金的问 广东-深圳
律师,你们好,我想咨询关于工伤赔偿金的问题,我在工厂上班快三个月的时候发生了工伤事故,中指和中环指手指末指骨折,现在还在康复之中,能评定为十级。现在重要的问题是,在我们签订劳动合同的时候,公司要我们签属了一份书面的协议之类的东西,那份协议大概内容就是“发生工伤事故时,工伤赔偿金差额部分与本公司无关”。我想问一下,这份文件是否合法?还有就是关于工伤赔偿金额的问题,公司付责多少?社保付责多少?关于本人工资的是按那个来算的,厂里是计件工资,总工资是4200,扣社保156,食宿扣142,到手工资3902。还有一个问题,受工伤能要求赔偿“营养费吗和伙食费吗”?厂里是不包食宿的。请教前辈帮我解答。
https://china.findlaw.cn/ask/question_27825892.html- 已回复 4 条 -
你好,我想咨询一下,我对象干零活的,前几天他干的零活是一个包工头找他去一个大厂子里焊法兰,干到第三天出事了,一个法兰大铁管子三百多斤掉下来砸我对象脚上了,他的右脚大脚指折了打了两根钢钉,二~三脚指骨头粉碎了贴根截下去了,四脚指截断一半,他右手挡了一下法兰管子有一个手指也骨折了,我想问他这能算工伤吧?就是包工头找他干活,跟厂子没有保险也没有合同,出事那天厂子也不管我对象,还说没有他们的责任,他们不管,在厂子干活出的工伤不就是应该由厂子来负责的吗?这样的伤情能定几级伤残啊?
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合同 医疗费纠纷 辽宁-大连
2010年12月我在工作时间被人殴打至手指骨折,现在案子还在处理中,单位以合同到期 本人无法继续开车未有终止了合同,我在没有弄清楚状况的情况下签了字 我想问问 1.单位解除我合同合法吗?3.我这算工伤吗? 4.我可以向单位要回2006年10月~2007年7月的社保费用吗急盼解答 无限感激
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我今年20岁,在一家物流公司做装卸工,工作不到十天,左手中指被重物砸伤,检查为手指末节撕脱性骨折。公司给了我两种方案,一种是公司内部报销,只报销医疗费用和我再受伤期间请假时间内的基本出勤工资,请假天数内每天就60多元钱吧,选这种的话报销快但必须签订放弃工伤鉴定协议。第二种就是走工伤鉴定,要我自己去深圳做鉴定,公司说赔偿也差不多,而且这个很慢,并告诉我指骨末节骨折也不一定能评上级,只会花费更多钱。
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我于2017年7月工伤,造成左手四个母指骨折,经过治疗,成功接活,初次鉴定为劳动能力鉴定八级,于2018年解除劳动关系,劳动部门发放了伤残补助金和医疗补助金。公司支付了就业补助金。可是到现在我的手指状况很差。我怀疑学初的鉴定是和医院串通的。那时准备去做鉴定时,主办这事情的公司一位办公室人员跟我说,你什么都不用说,我已跟他们说好了。我怀疑不可能是八级。
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