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扣除工资的法律法规,用人单位随意扣除工资 山东-临沂
用人单位随意扣除工资
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扣除的工资应不应该扣除 北京-北京
扣除的工资应不应该扣除
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工资扣除30% 江苏-苏州
您好: 我们平时会在工资里扣除一部分给到年底一起发放,现在我辞职了,人事部说要从这里面扣掉30%,这是什么意思?
https://china.findlaw.cn/ask/question_21005100.html- 已回复 3 条 -
在扣除我事假和全勤的工资之后又扣除了我未出勤的工资 这算不算重复扣除工资
https://china.findlaw.cn/ask/question_62868893.html- 已回复 1 条 -
扣除当月绩效工资合理吗你好。扣除当月绩效工资合理吗 新疆-石河子
扣除当月绩效工资合理吗你好。我在单位上班劳保穿戴不规范。单位处我下岗学习。扣除当月绩效工资合理吗
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岗位工资扣除合理吗,企业扣除员工公休的工资合理吗 北京-北京
企业扣除员工公休的工资合理吗
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扣除月工资工资25% 未打卡一次扣除2天工资 上海-上海
扣除月工资工资25% 未打卡一次扣除2天工资
https://china.findlaw.cn/ask/question_36830476.html- 已回复 6 条 -
擅自离职扣除工资,厂里工作,离职后工资扣除一半 江苏-盐城
厂里工作,离职后工资扣除一半
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辞职扣除工资 福建-漳州
我的问题是:我是2月19号进厂的,那时没有要我签合同,过了一个星期之后长签了合同,合同上写:一:保底每月1500;二:试用期10天,工资25一天,如果过了试用期就50元一天。三:要辞职提前一个写辞职书,没有做满三个月要扣除工资750,做满三个月也要扣500,做满六个月扣除250,做满一年就不要了。四....我当时也没有考虑那么多就签名了,后来我发现那里面不好,就在4月29号提前一个月辞职了,到了5月29号工厂只给了我4月份的工资,而5月份的却要等到下个月发并且要扣除500元.请问我能要回我的工资吗
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扣除工资超过总工资20% 江苏-南京
扣除工资超过总工资20%
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