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C2意味着要扣除所有的浮动工资2060元,同时岗位绩效工资降薪500元。我工资不高,税前14600,这样扣钱之后到手税后只有10000左右。
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我“被放假”半年 疑为公司变相炒人、如何维权 广东-东莞
和我谈的人事主管说现在公司没有我合适的工作岗位(原来的工资扣除公积金、社保所得税后的工资在5000左右。) 如果我要求公司解除劳动合同。能否得到赔偿。 2.我要如何处理。 3.如果同意。
https://china.findlaw.cn/ask/question_29315932.html- 已回复 4 条 -
如2007年,全市平均工资450,我妹妹在扣除个人保险外实际只领到331元,还要除去每月2元/天*22.5天=45元的车费,实际只有286元,根本难以维持生活。残疾员工一直存在疑问,请问企业在利用残疾员工减免税后是否不在乎员工实发工资是否达到最低工资标准?他们的做法正确吗?应该象哪些权威部门反映?
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能帮我算算我有多少补偿吗? 广东-深圳
二,扣除社保和个税后,2010年12月工资为2460元,2011年全年工资为(2752 2752 2952 2952 2747 3260 2949.66 2958 2958 2958 2905 2425
https://china.findlaw.cn/ask/question_20261842.html- 已回复 4 条 -
如2007年,全市平均工资450,我妹妹在扣除个人保险外实际只领到331元,还要除去每月2元/天*22.5天=45元的车费,实际只有286元,根本难以维持生活。残疾员工一直存在疑问,请问企业在利用残疾员工减免税后是否不在乎员工实发工资是否达到最低工资标准?他们的做法正确吗?应该象哪些权威部门反映?
https://china.findlaw.cn/ask/question_20432406.html- 已回复 3 条 -
工资改为亿阳发放,从2006年8月开始每个月在所有员工工资中扣除个人负担的保险费用,我也被扣除了。2006年4月徐泽勇根据我的表现给我涨工资到8000元,每月扣除保险、住房公积金和税后为6796.54,徐泽勇让我写了一个申请给亿联星空,徐泽勇签字,公司盖章,从2006年4月开始实行,我手里没有这份申请工资又改为亿联发放,同时每个月在所有员工工资中扣除个人负担的保险费用,我也被扣除了。这期间,不知道具体是什么时间,亿联星空的法人变成黄翊。一、我的合同情况: 1、2005年3月15日—2006年3月14日 北京亿联星空技术有限公司,基本工资3343.89元加绩效工资3343.89*30%,税前4346.94元,税后4000元。二、我的工资发放情况: 1、2005年3月至2005年7月由亿联发放,税前4346.94元,税后4000元。
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某市一公司也其下属一基层单位于1993年10月签订经济承包合同,合同哦中规定;承包自1994年1月开始,有效期限为3年,该基层单位每年应向公司上缴税后利润30万远并扣除剩余部分的30作为生产发展基金,在承包期内
https://china.findlaw.cn/ask/question_19271797.html- 已回复 1 条 -
第五、工资状况:入职时OFFER中明确指出是税后工资,但入职后除个税不用承担外还需要扣除五险一金个人部分。并让在年终奖及经济补偿中二选一后自己提离职流程走人;(2)因当时未同意集团给出的方案,原定于2月1日发放的年终奖未发(其他人已全部按原分配方案发放,我手中只有分配表但无签字版的);(3)目前我想要拿到我的年终奖和经济补偿、税后工资事宜也想争取下利益
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事隔十几年,能得到什么待遇? 福建-厦门
在公司同意下回家休养,至今没有上班,后来听别人说有工伤待遇,故2010年5月进行劳动鉴定是7级,公司补充赔偿了停工留薪期工资27872,住院伙食补助费5426,住院护理费3440,一次性伤残补助金21873,扣除个税后共
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,应他的要求辞去在地方上的机关公务员的工作来了北京(不过现在他不承认是他竭力要我辞职的),在北京贷款买了一套房子,贷款28万,现在每个月还贷款2000,目前他在一家外企收入比较高,一个月9000左右(税后这两年多来他脾气变得暴躁,动手打过我四五次,但是我没有留任何证据,现在他突然提出离婚,态度坚决,还提出条件:1、孩子抚养权归他,2、房子卖掉,扣除房贷一人一半,要求我给孩子分一部分。
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