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58同城看到的招聘 招聘人事助理 面试通过需要体检 费用180交由公司并且承诺不再收取其他费用 属于公司直招 第二天拿到体检报告他们领导告知我还要收取300押金 声称做满一个月会退还 我认为非常不合理于是发生争执他告诉我在体检结果没有出来的情况下是不会告诉应聘者需要收取300押金的说是公司规定 我认为非常过分 这种情况我可以报警处理吗
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,我是一名在校大学生,在网上看到一个兼职信息,是打字员,他们要求是,要想得到这个工作,就必须先交纳100元的审核金,然后才可以,他们的规定如下:“《四》因为有些人是抱着看看稿件,想玩的态度来针对我们的应聘,在没有什么后顾之忧的情况下叫我们提前寄稿件过去,其实这类人真的是不想做,致使多次出现材料寄出后,应聘者却不录入或没有及时在规定时间内完成的情况,更有甚者留下个虚假地址让我们出版社损失了快递费不说还耽误了对客户承诺完稿的时间影响了我社的声誉 所以我社对应聘者一律先收取100元的注册审核金(审核金在你第一次接稿前退还 从第二次合作起不在收取任何费用)因以前有过诸多类似以上的情况 所以本社严格按照此规定招聘 其他方式恕不考虑
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我最近给一家企业打工,这个企业最开始的承诺说7天磨合期,不合适的话可以走人,然后这7天不免费打工,给1000块钱的补助,我现在上了8天半,他只说前两天给我30然后后面一天按100算,那一共就是760元,但是公司里的ipad是有证据的,ipad会给每一个应聘者的人看,虽然钱不多,但我也是刚入社会,我也想养活自己,像这种的,我应该怎么维护自己的权益?
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贵阳市南明区易锦职业培训学校有限公司(现已被一个叫东方新媒的机构收购),该公司招转培(违法),诱导实习生/应届生签订岗前培训协议(培训贷款合同),未对应聘者说明协议重点(利息等)问题,涉嫌欺诈,且承诺前三个月每月被收购后未经和学员协商的情况下(学员未知公司已被收购),单方面对培训内容进行改变,且告知学员签订第二份合同后第一份合同作废,可以取消其平台上的贷款(承诺的是新平台的人过来后就可以取消,但一直没取消,问原因就各种理由拖延学员因公司承诺的生活补助未发和公司单方面更改课程内容的违约行为感到不满要求退费退学,但公司要求按第一份合同来支付高额违约金,学员对此不满意而不同意,因为公司违约在先,为啥退学还要交违约金,简直就是霸王条款
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我去年在一家公司上班做业务员,当时公司承诺月薪1000+提成,试用期3个月,干了2个多月公司以我不适合这个工作为理由,要把我辞退,我向老板要工资,老板以我在这2个多月期间没做出业绩为由,拒绝发给我工资,当时是试用期没签协议,后来我去劳动部门举报,最后通过劳动部门拿到了工资,后来我就把自己的经历发表在论坛上,也是想给正在找工作的大学生,应聘者们提个醒,让他们注意在招工中正确维护自己的合法权益,在论坛上讨论的也比较热烈
https://china.findlaw.cn/ask/question_37157.html- 已回复 1 条 -
贵阳市南明区易锦职业培训学校有限公司(现已被一个叫东方新媒的机构收购),该公司招转培(违法),诱导实习生/应届生签订岗前培训协议(培训贷款合同),未对应聘者说明协议重点(有利息等),未说明是培训机构,说的是三个月转正后至少4000以上的工资,实际是三个月后推荐公司给你自己去面试,成不成是自己的事,成了还可以收取对方公司的介绍费,涉嫌欺诈,且承诺前三个月每月1800的生活补贴一次未发,致使学员生活没有得到保障,已经属于违约被收购后未经和学员协商的情况下(学员未知公司已被收购),单方面对培训内容进行改变,且告知学员签订第二份合同后第一份合同作废,可以取消其平台上的贷款(承诺的是新平台的人过来后就可以取消,但一直没取消,问原因就各种理由拖延学员因公司承诺的生活补助未发和公司单方面更改课程内容的违约行为感到不满要求退费退学,但公司要求按第一份合同来支付高额违约金,学员对此不满意而不同意,因为公司违约在先,为啥退学还要交违约金,简直就是霸王条款
https://china.findlaw.cn/ask/question_63272059.html- 已回复 0 条 -
贵阳市南明区易锦职业培训学校有限公司(现已被一个叫东方新媒的机构收购),该公司招转培(违法),诱导实习生/应届生签订岗前培训协议(培训贷款合同),未对应聘者说明协议重点(有利息等),未说明是培训机构,说的是三个月转正后至少4000以上的工资,说的好像就是在该公司上班三个月后转正有那么多工资,并未告知实际情况是三个月后推荐你去其他公司面试,成不成是自己的事,成了还可以收取对方公司的介绍费,涉嫌欺诈,且承诺前三个月每月1800被收购后未经和学员协商的情况下(学员未知公司已被收购),单方面对培训内容进行改变,且告知学员签订第二份合同后第一份合同作废,可以取消其平台上的贷款(承诺的是新平台的人过来后就可以取消,但一直没取消,问原因就各种理由拖延学员因公司承诺的生活补助未发和公司单方面更改课程内容的违约行为感到不满要求退费退学,但公司要求按第一份合同来支付高额违约金,学员对此不满意而不同意,因为公司违约在先,为啥退学还要交违约金,简直就是霸王条款
https://china.findlaw.cn/ask/question_63272091.html- 已回复 0 条 -
贵阳市南明区易锦职业培训学校有限公司(现已被一个叫东方新媒的机构收购),该公司招转培(违法),诱导实习生/应届生签订岗前培训协议(培训贷款合同),未对应聘者说明协议重点(有利息等),未说明是培训机构,说的是三个月转正后至少4000以上的工资,说的好像就是在该公司上班三个月后转正有那么多工资,并未告知实际情况是三个月后推荐你去其他公司面试,成不成是自己的事,成了还可以收取对方公司的介绍费,涉嫌欺诈,且承诺前三个月每月1800被收购后未经和学员协商的情况下(学员未知公司已被收购),单方面对培训内容进行改变,且告知学员签订第二份合同后第一份合同作废,可以取消其平台上的贷款(承诺的是新平台的人过来后就可以取消,但一直没取消,问原因就各种理由拖延学员因公司承诺的生活补助未发和公司单方面更改课程内容的违约行为感到不满要求退费退学,但公司要求按第一份合同来支付高额违约金,学员对此不满意而不同意,因为公司违约在先,为啥退学还要交违约金,简直就是霸王条款
https://china.findlaw.cn/ask/question_63272101.html- 已回复 0 条 -
后来校方为了给我们一个交代,他们承诺去给我们联系其他学校的学位证书,可我们怎么可以接受,社会也能接受吗?哪个单位会用一个手持两个学校的证件的应聘者啊?
https://china.findlaw.cn/ask/question_590358.html- 已回复 1 条 -
后来校方为了给我们一个交代,他们承诺去给我们联系其他学校的学位证书,可我们怎么可以接受,社会也能接受吗?哪个单位会用一个手持两个学校的证件的应聘者啊?
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