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事业单位在职人员死亡后费用报销咨询 江西-南昌
死者生前为江西省某事业单位在职正县级干部,病故,火化。 死者治病共花费医药费约11万,其中医保已报销约5万,尚余约6万医保处未能报销。 死者治丧时在殡仪馆共花费约2万余元。4)死者20个月的抚恤金中基本工资的构成应该是以上工资名目中哪几项之和? 5)死者系火化,是否有相应的火化丧葬费?
https://china.findlaw.cn/ask/question_1604230.html- 已回复 0 条 -
关于私企业职工因病死亡,公司应如何赔偿 湖北-武汉
我们看了一下劳动局的相关资料,对于要赔偿的三个部份都有一些疑问,想请您帮忙解答一下: 1.丧葬补助费 因病或非因工死亡的,发给上年度职工平均工资3个月 2.一次性抚恤金第三个问题:该职工在我们公司每个月以现金的形式发放社保补助,但因为企业经济有限而且在职工入职前都已经谈妥,只发放个人承担部分的一半,他自己在流动窗口有交社保和医保,我想请问一下,在其它事项里如果参加养老保险
https://china.findlaw.cn/ask/question_1301185.html- 已回复 3 条 -
基本养老保险统筹项目内的基金和医疗保险基金,以企业在职职工上年工资总额为基数,分别按照破产当年单位和职工个人缴费比例之和计算5年,从企业资产变现收入中提取,一次性拨付给社会保险经办机构,用于发放离退休人员的基本养老金和享受基本医疗待遇5.企业破产时,原由企业负责发放的因工和非因工死亡职工供养直系亲属定期抚恤金、生活困难补助费,按照现支付标准核定10年,从企业资产变现收入中提取,一次性支付给死亡职工供养直系亲属本人。
https://china.findlaw.cn/ask/question_57362739.html- 已回复 1 条
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