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您好,我的情况是这样的,我在单位工作了半年,老板不签劳动合同,并且屡次拖欠工资,也不给我交社保,我已经离职同时申请了劳动仲裁,劳动仲裁让我自己去跟老板调解并且交接我的工作,我是单位的出纳,给老板记公司内帐现在我该怎么办?那位擅长劳动纠纷的律师能都给我出出主意?有把握的我会直接聘请您帮我打官司,我是北京朝阳的。
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合作开店,出资有时间限制吗。 北京-北京
今天我才知道,前期他没有出钱,而是在拿我们的钱运作,等他出钱的时候,就开始拖欠了。我问他你的钱呢,他说当时没约定什么时候把钱都拿出来,什么时候花不是花。虽然后期拖欠工资后,他也在借钱还这个钱,这个能弥补他的过失吗。这个资金到位有时间限制吗,还是像他说的,不管什么时候,只要拿出来就行。现在不知道这个该怎么办,甚至是都赔完了,都还没有实际注册公司,(我一再的督促他注册公司,可是他说注册是小,根本没放在心上)现在他把我们的钱都赔完了,后期的钱都是他借来的,甚至现在员工的工资都没发完呢,现在还要我们共同承担这笔债务,叫他出个公司的详细支出明细,他也不给。这个算违约吗,我们用共同偿还这笔债务吗 作为合伙人,我们有权知道公司的详细账目,可是他不给我们看,这个算是违约吗,谢谢。 请详细点,我看明白了,才会主动联系相关律师,万分感谢。
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婚姻家庭拖欠工资 -
还有拖欠工资的事老板都两年没给了,打电话总笑呵呵的就是不给怎么办啊?现在这些事令我头痛我快崩溃了好心律师能来最好,当然能帮我解决更好!!我会10分感谢他!不会亏待他。。。谢谢了
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我的问题较复杂,大致情况是,本人1999年参加本市第三建筑工程公司,被公司分配到施工现场负责技术及管理工作,因被挂靠本单位的外包人员拖欠工资,经公司协调仍未能获取工资,本人被迫停止工作关系,现在仍被欠 河南-开封
由于在挂靠公司的韩青项目部工作期间被其拖欠工资达三四千元,经公司协调讨要无果后,本人只得离开其项目部回到公司,但公司一起经营不善为由始终不予本人安排工作岗位,公司只承诺交“三金”不发放任何生活补助。现本人打工的公司需要持证人员调入,原企业不同意,原因是2006年改制以后的部分养老保险金由自己全部负担,请问我是被迫在外打工谋生的,为什么公司不给我交养老金,我该怎么办?。
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还说他们把钱一个一个发给我们不方便,让我们12个人选出代表去领所有的工资,之后再由代表像其他人发放工资,于是就选了我。并告诉我们在10月15号前会把钱给我们并承诺最迟15号当天发放。他还说以后在社会上这种诚信问题很正常(指的是老板拖欠工资或者不按时发放)我是一个女孩子,没见过世面,也没接触过社会,我只知道我们这十二个学生也是有底线的。今天15号了,那些同学问我要工资,我给不了。我和他们都有种被黑心老板坑了的感觉。如果到了25号他还不给或者是到了月底他不给,那就到11月份了。我就感觉很受伤,还怕他不给我们也怕他们还往后拖。我们作为学生该怎么办?本来都是离家远十一在学校做兼职辛苦挣点零花钱的,没想到遇到这种事。难不成真的要惊动劳动局?我还想咨询一下,在整个过程中我该怎么做才能保障其他的同学的利益呢?并且我有责任吗?真的有种想哭的冲动呀,如果就是我一个人的工资他们不给也就算了,就当我倒霉长见识了,可是好几千块钱呢!该怎么做才能让他们尽快给我们结工资呢?希望可以有好心的律师叔叔阿姨哥哥姐姐给我建议帮我们维权!
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**4: 公司要压我们两个月的工资,也就是说4月份的工资要到6月份才发。 问题: 1、押金条还在我手上,但公司不给退,如果到劳动局告它,我的押金能退回吗?4、公司辞退的同事,她手上什么单据都没有了,该怎么办?我们想联合起来告它? 5、与公司签订了劳动合同,但没有实际拥有权,公司说代管,公司这样做违法吗? 6、公司压员工两个月工资,违法吗?算不算拖欠工资? 7、如果要告它,我们应该准备什么呢?
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