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劳动合同法条文 湖南-长沙
13年新版的劳动合同法第五章第三节第七十二条第二款“非全日制用工劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。”是没有的吗?还是被删除了?
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1、企业的劳动合同补充协议有变更。新员工签订新版本,老员工签的旧版劳动合同补充协议是否有效,是否需要补签。2、薪资确认书和实际的职位薪资不一样。但有人事变动表(升职加薪)、是否需要重签?3.同一企业员工签的劳动合同的法定代表人不一样、是否有法律效益
https://china.findlaw.cn/ask/question_58341287.html- 已回复 2 条 -
我在铁路甲单位上班,(签订了无限期合同并且人事档案都在甲单位)甲单位成立了A公司,调我到A公司上班(已上三年),现A公司划归乙单位管理。由于铁路要求重新更换劳动合同新版本,甲单位要求我与乙单位签订劳动合同,但是我不同意跟乙单位签订合同,请问我原来的合同是否有效?
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最新法律版本 湖南-长沙
道路交通安全法、劳动合同法、兵役法、治安管理处罚法、产品质量法、安全生产法、烟草专卖法最新版本是什么时候
https://china.findlaw.cn/ask/question_29429294.html- 已回复 1 条 -
基本情况:我与公司劳动合同已于2018年12月2日到期,应该签订无固定期限劳动合同了,但今年2月底公司要求从新签订新版的劳动合同(内容变化很大)我没同意,我告诉公司只在老合同基础上续签并要求支付双倍工资
https://china.findlaw.cn/ask/question_47625636.html- 已回复 7 条 -
工作期间,故意让车撞伤,算工伤吗? 山东-济南
有一员工,属于下岗职工,原单位为其缴纳社会保险,不想在我公司缴,但没有书面说明,我公司招聘过来后,没有给其缴纳社会保险,因我单位更换新版劳动合同,只有她一个人不更换,但原来有跟她签过劳动合同,原劳动合同还未到期,春节期间因她未签定新的劳动合同,所以未发给其春节过节费,她心理不平衡,在工作期间故意让私家车撞断腿,请问这样的事情公司应该怎么处理,她算不算工作?
https://china.findlaw.cn/ask/question_22144038.html- 已回复 8 条 -
关于合同变更的问题咨询律师 安徽-合肥
公司原劳动合同有效期为三年,现员工仍在合同有效期内,公司要求签订新版本合同,有限期从三年变更为一年,且合同内容对员工享受节假日等规定做出删减,公司此做法是否合法
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公司给员工签订劳动合同,以前都是按照工资 上海-上海
公司给员工签订劳动合同,以前都是按照工资总额签订的,今年开始,上层领导要求按照基本工资签订,基本工资不到总工资的70%,这样很多员工都不愿意签订新版的劳动合同,这种情况应该怎么办呢?
https://china.findlaw.cn/ask/question_25681292.html- 已回复 2 条 -
事情背景:2008年1月1日新劳动法生效,日前也出现过华为公司花10亿买断工龄事件。 现我司给我们签的劳动合同有很多与新劳动法(附件)相抵触和模糊的条文,并要求在12/10之前签定。我在本单位工作满10年了,我司现在要签合同,但不是2008年的新版的。
https://china.findlaw.cn/ask/question_816719.html- 已回复 1 条 -
2011年我与甲单位签订了无期限合同。2012年a公司划为乙单位管理,并下了人事命令,但口头承诺我们还是甲单位人员。现在甲单位换劳动合同版本,全单位职工重新签订新版本合同。但是要求我们与乙单位签订劳动合同。请问我们原来的合同是否有效
https://china.findlaw.cn/ask/question_31067810.html- 已回复 1 条