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1、本人同深圳一家客运公司签有无固定期限合同、 2、但工作中驾驶车辆另外一家公司的车辆(被合同公司母公司收购) 3车辆为中港两地牌从事国内定点客运穿梭、但合同公司无该线路资质、请问如申请劳动仲裁有胜算吗
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我入职一家大公司签订劳动合同是母公司,但是实际用工是分公司。不幸的是在外勤出差工作中因公司管理混乱,无施工资质违法作业。本人无过错由工友驾驶高空作业车,违规操作导致我腰椎崩裂加外伤性腰间盘突出。因母公司和分公司无施工资质,违规违法施工瞒报工伤。不积极配合申报工伤,还两度干预左右医院检查报告。造成腰椎崩裂伤与外伤性腰间盘突出无法认定为工伤!我可否提出人身损害司法鉴定?或者交通事故责任认定?
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我会被起诉嘛 江西-南昌
经销商是卖大型设备的,母公司成立了融资公司从经销商那买来租赁给客户。为了让融资公司通过资质审核好和客户签融资租赁合同,当初帮客户做了一些假的财产证明,现在客户不还钱了,融资公司起诉了客户,还要对做假追责。现在经销商说被罚款了,两家公司都可以起诉我,要我承担责任,敢问贵律师,我会被起诉吗?
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融资租赁合同纠纷 江西-南昌
经销商是卖大型设备的,母公司成立了融资公司从经销商那买来租赁给客户。为了让融资公司通过资质审核好和客户签融资租赁合同,当初帮客户做了一些假的财产证明,现在客户不还钱了,融资公司起诉了客户,还要对做假追责。现在经销商说被罚款了,两家公司都可以起诉我,要我承担责任,敢问贵律师,我会被起诉吗?
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我想请问如果该项目是由某家公司做的设计,那在施工招标时该公司的具有独立法人资格的子公司(子公司自己具有相应的施工资质),能否参加投标该项目的投标?子公司是否算是母公司的附属单位?
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我2004年8月入职公司,2018年8月初,公司业务调整,被调整到公司一个下属子公司,因为子公司是独立法人,劳动合同变更了,没有给任何补偿,公司承诺所有司龄、年假等顺延。2019年3月,公司领导又说子公司运营不好,需要资源整合,要求我们要回到母公司去,但由于子公司的一些资质原因,我们的劳动关系仍然需要保留在子公司。我在子公司的劳动合同里的岗位写的是“部门经理”,现在领导给我的答复是让我去售前部门的售前工程师岗位,我不想去。 还有,子公司做一些jun gong业务,我还属于保密人员。
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