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试用期内辞职需要赔偿单位损失么 吉林省-长春
1200,单位给我支付了总共两个月共计5000元,这个钱我可以赔偿,但是他管我要3000培训费我接受不了,昨天去办离职手续的时候,单位让我写一份自愿赔偿3000元,并按下手印,当时我也不知情,并考虑到毕业证学位证还压在单位
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不知道只有毕业就业协业可以么,还是需要另外的劳动合同,怕是高校签约有些不同之处;而且在新劳动法颁布后,我的情况有转变么?合同要求转学期限为2001.9至2004.7月,学籍仍在A某大学保留,毕业后向原学校提供成绩单等凭证材料并发A大学毕业证和学位证。在B上学期间由个人交B学费,免交A某大学学费;2。毕业后满足学院教师要求并身体健康者留学校工作,拒绝留校者赔款一万元;如不满足A某大学教师要求,学生可自联工作;3。转学留校后,原则上三年后方可报考研究生。在2003年5月23日A学校在本人异地未知的情况下和本人父母签订了高校毕业生就业协议,成为学校员工。在2004年3月左右,A学校同意本人报考研究生。
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她的前男友是否构成侵占罪?我总感觉他包括他的家人的做法是违法的,凭空扣下了数码相机,凭空问我们赔4500元钱,又凭空扣下了这么重要的证件,但我们又找不到确切的证据或者法律条文。比如,在他扣下这些东西或 -
并将本科毕业的毕业证,学位证等交由其母亲保管。后来由于各种原因,分手了。在从起家中搬出那夜,其母亲恶言相向,在扣下一个数码相机,并且赔偿其4500RMB后,将我女友扫地出门。
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这份预协议合理吗? 重庆-重庆
背景:我是乙方,打算明年博士毕业后去甲方工作,请其预先安排爱人工作。甲方现行书面政策是博士最低10万安置费。经协商,甲方口头承诺给我15万。但坚决不写入如下这份预协议。请问这合理吗?为落实重点人才来院工作前安心学习,经甲乙双方协商,签订如下合同: 一、乙方在2012年7月取得博士学位与毕业证后,按时到甲方报到。甲方按乙方所学的专业安排工作。
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试用期辞职违约金,扣押毕业证、档案 贵州-铜仁
2011年6月毕业,于2011年7月11号去公司报到,公司进行了岗前培训(主要是公司的各个科室介绍了各自的职能以及生产安全方面的问题),7月14号签订了服务期为5年得劳动合同,合同约定试用期为3个月(7同时觉得这个公司不适合自己的发展,同时相中了别家单位,提交了辞职申请,并于2011年10月11日(试用期内)与该公司解除了劳动合同,但由于三方协议中约定了违约金,公司要求交齐违约金10000元后方退还我上交的证书、证件(报到证、毕业证书、学位证书、英语四级成绩单、户口、档案)。最近因为是评职称要档案、领取建造师证要毕业证原件、办理房贷要户口本,请帮帮我,我现在要怎么办,我现在人在贵州,该公司在天津塘沽,请律师帮忙指点迷津,再三拜谢!
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1999年,我大学毕业,当时威海经济技术开发区人事局到学校招聘,我在人事局介绍下,来到一家外贸公司,但当时外贸形势不好,公司已经转行做房地产。当时,由于缺乏社会经验及自我保护意识,公司没有与我签署用工合同,我也没有强求,并应公司“好意”,将毕业证与学位证交给公司“代为保管”。随后不久,公司为我办理了户口,并转了档案。她没有接受,并指责我从一开始就不准备在这里长期工作,属于骗子,因此拒绝办理任何手续,并动用所谓的“软禁”,就是扣住档案、学历证、学位证及户口。
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1999年,我大学毕业,当时威海经济技术开发区人事局到学校招聘,我在人事局介绍下,来到一家外贸公司,但当时外贸形势不好,公司已经转行做房地产。当时,由于缺乏社会经验及自我保护意识,公司没有与我签署用工合同,我也没有强求,并应公司“好意”,将毕业证与学位证交给公司“代为保管”。随后不久,公司为我办理了户口,并转了档案。她没有接受,并指责我从一开始就不准备在这里长期工作,属于骗子,因此拒绝办理任何手续,并动用所谓的“软禁”,就是扣住档案、学历证、学位证及户口。
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2007年11月24在我们学校通过校园招聘会和公司签订就业协议.2008年7月13我们毕业来到此公司报到.2008年7月15我们签订劳动合同.此公司在2008年4月8,在其公司网站公布新的薪酬标准.此标准提高大学生毕业生薪酬待遇我们接到人力资源部的电话说我们是金属材料工程(模具方向)专业属其公司的三类专业,不是金属材料工程压力加工方向)不属于一类专业.把我们划分为三类专业,以后工资按三类专业重新发放.开始在校园招聘会的时候,把我们的个人简历学院毕业生推荐表在签合同之前我们交了我们的学士学位、毕业证的复印件核查。公司对我们划分为一类专业并未给予异议。在签订劳动合同的时问过要不要把2500的转正工资写在劳动合同里,她说不要,写标准就可以
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我们2006年4月份研究生毕业大家都想违约出来找工作。当时签协议的时候大家就是都打算违约的,为了保送上研没办法才签的协议。我们当时争取到的保送名额都是因为我们成绩在前面,我们应该得到的,是国家给的名额,我们想问一下像我们这种情况的是不是没有三方协议和派遣证,这两个是由学校决定发不发的么?怎么跟学校谈这个事情才能争取我们的最大利益,交少点违约金拿到我们应该的到的证件(户口,档案,学位证,毕业证)
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看到成绩之后,我立即找到了我们的辅导员,询问关于成绩为什么是不及格,他只和我说,"这个不会影响到学位证.还是很坚定.在看见不公平的成绩的半年后,我们学校对某些给学生不公平成绩的老师均受到了处分,但给予我不公平成绩的专业老师却在先前离开了学校,我找到了学校教务处,就此事反映了情况,如果有一门不及格就会拿不到毕业证学位证
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