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原告:A水产运输公司 被告:B水产运输公司 原告公司成立于2000年,拥有下岗职工近百人,拥有运输货车三十余辆,每年为国家上缴利税数十万元。其A公司总经理王某和员工刘某等多人,相继受到语言威胁和恐吓,恐吓内容就是责令他们不得再为A公司服务并威胁不得为其违法行为作证。发此贴询求与之相关的法律法规及有效赔偿相关合理依据。
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公司的行为于我们对解除劳动合同协议书存有重大误解 天津-天津
只要有法律法规为依据,协议书中违法的条款,劳动者提出异议用人单位不改正的还可以申请司法部门进行撤销或变更。于是当日我们才签订了协议书。
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房屋租赁合同 本合同当事人 出租方(以下简称甲方): 承租方(以下简称乙方): XXX已经签了我的名 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方将房屋出租给乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同。该附件作为甲方按照本合同约定交付乙方使用和乙方在本合同租赁期满交还该房屋时的验收依据。 第三款、甲方应提供房产证、购房买卖合同、身份证明等文件,乙方应提供身份证明文件。双方验证后可复印对方文件备存。甲方指定的银行帐户为: ,户名: 。3、第一次付款金额,共_______元(大写 万 仟 佰 拾 元整)人民币,即一付一押(一个月租金),其中______元为第一个月的租金,剩余的______元为押金。
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按照国家土地法律法规,现在确认土地应以97年当时建校调整成为的事实为依据,切实维护户主利益。附简要的说明一份。a(户主)、姬新明c和d为土地耕种当事人,均系西沟村三组村民。7请求法庭依据法律手段要求b赔偿毁坏我家数颗桃树、毁坏的作物造成的经济损失。
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为了这件事,这几天我认真学习了合同法、消费者权益保护法、杭州市房屋中介收费管理规定等相关法律法规,有一些体会,不知是否对?但这种想法可能太天真了,中介很可能真的起诉,那我就要应诉,而应诉时最好是能够有法律依据想办法全部或部分否定(限缩)相关的霸王条款,实在不行也要在违约金的数目方面争取最大的减少,达到合理的程度。带有陷阱的格式合同,这种所谓的委托书(并不是在双方真正自愿的情况下产生的)违反了《杭州市房屋经纪服务收费治理办法(试行)》第六条 房屋经纪服务机构应当遵循公开、诚实守信、自愿委托和有偿服务的原则提供质价相符的服务,依据本办法规定向委托方收取房屋经纪服务费本案中介方可预见的最大损失额为委托书第2条的代理服务费13000元,是法律规定的上限,按实际成交价2%的违约金是不合法的。这种说法不知在法律上能否站住脚?
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为了这件事,这几天我认真学习了合同法、消费者权益保护法、杭州市房屋中介收费管理规定等相关法律法规,有一些体会,不知是否对?但这种想法可能太天真了,中介很可能真的起诉,那我就要应诉,而应诉时最好是能够有法律依据想办法全部或部分否定(限缩)相关的霸王条款,实在不行也要在违约金的数目方面争取最大的减少,达到合理的程度。带有陷阱的格式合同,这种所谓的委托书(并不是在双方真正自愿的情况下产生的)违反了《杭州市房屋经纪服务收费治理办法(试行)》第六条 房屋经纪服务机构应当遵循公开、诚实守信、自愿委托和有偿服务的原则提供质价相符的服务,依据本办法规定向委托方收取房屋经纪服务费本案中介方可预见的最大损失额为委托书第2条的代理服务费13000元,是法律规定的上限,按实际成交价2%的违约金是不合法的。这种说法不知在法律上能否站住脚?
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房屋租赁合同 本合同当事人 出租方(以下简称甲方): 承租方(以下简称乙方): XXX已经签了我的名 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方将房屋出租给乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同。该附件作为甲方按照本合同约定交付乙方使用和乙方在本合同租赁期满交还该房屋时的验收依据。 第三款、甲方应提供房产证、购房买卖合同、身份证明等文件,乙方应提供身份证明文件。双方验证后可复印对方文件备存。甲方指定的银行帐户为: ,户名: 。3、第一次付款金额,共_______元(大写 万 仟 佰 拾 元整)人民币,即一付一押(一个月租金),其中______元为第一个月的租金,剩余的______元为押金。
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其中试用期为/个月(从/年/月/日起到/年/月/日止)。合同期满即行终止。 二、 工作内容 1、 甲方安排乙方从事技术工作(岗位)。2、 乙方应该严格遵守国家的法律、法规和**集团公司及甲方的各项规章制度。对乙方的违纪、违规行为,甲方有权按照法律、法规及有关规章制度给予相应的处罚,直至解除劳动合同。、法规规定的其他情形。4、 乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本条第3款的规定解除劳动合同: (1) 患职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定丧失或部分丧失劳动能力的; (2) 患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (3乙方作为甲方聘用的职工参与甲方的科研、生产、营销、行政管理等工作; 鉴于商业秘密是甲方的宝贵财产; 依照我国《民法通则》、《反不正当竞争法》、《劳动法》、国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》等法律法规的有关规定
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