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口才不好一个同事是口才好,业绩不好>,后又要求我们加长试用期,试用期一个月,无底薪,高抽成<实际一两个月成交不了,他们知道的,高抽成只是给我们看的>. 3.我做了一个半月才两百多,有的一百多,远远低于厦门规定的最低工资标准<我可以要求按厦门最低工资标准或补贴生活费形式赔偿吗?
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讨要劳动工资 内蒙古-呼和浩特
我去年在一家建筑公司应聘项目经理岗位,公司委派的项目部承包人,在上岗开会时,明确了项目部聘用人员的岗位工资标准,并在形成的文件上,签名确认。我在工地主持施工管理3个月,只借到不足半个月工资的生活费。 我工作满3个月,承包方调换项目经理。表示安排我接手更大的新工地,我要求将本项目部工作期间的工资结清,再考虑去新工地。我手里的证据有;1、承包方签名确认的应聘工资标准文件 2、项目部根据考勤造的工资表(报上去没有发)3、工作期间代表施工项目部参加业主方、监理方联席会议纪要的文件(加盖公章,能证明我在会议上的发言及职务
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全民合同工破产安置 河南-三门峡
破产后在合同工的强烈要求下安置和固定工一样按每年1000元的标准按工龄长短进行一次性安置即买断工龄,可98年宣布破产2001年才对职工安置对吗?是要等拍卖后才对职工进行安置吗?从厂宣布破产到清算终结这段时间职工的生活费如何发的,有何依据?一年几次?发多少?5。集资款没退还我们找谁告状,如果清算结束是不是就不能讨回集资款?
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3.无工作安排期间工资按哈尔滨市最低工资标准70%计 黑龙江-哈尔滨
3.无工作安排期间工资按哈尔滨市最低工资标准70%计发生活费,绩效档次为C-档;4.全年不参与评优、嘉奖等相关奖励。5.原则上人岗优化中心人员3个月内不做工作安排,如有临时工作任务,另行通知。
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没给公司带来任何损失),老板小题大做,说我给公司带来了巨大的损失,间接损失8000多,直接2000多.他让我赔2000元才让我走,或者继续在他这工作就不让我赔偿.那时我一共领了四个月的工资,1900元,连每月生活费都不够首先我的工资没有达到当地规定的最低工资标准,而且他没有给我做保险,没签合同.他是不合法,可是凭我个人力量,我无法讨回我的损失,请你们帮帮我!
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只有一共2000元 的生活费还是一次500的给。济南答应帮助还4个月的贷款后面的就要自己还了。 和我一起培训也有跟我一样的都是去济宁那个公司应聘的。3个月的培训到头来只有一个没有考核标准的考核不及格贷款还要自己还。现在都崩溃了不知道怎么办了。
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公司以疫情为由,按照粤人社[2020]13号文件第五条,企业因受疫情导致停工停产的,没有安排职工工资的应当按照不低于当地最低工资80%支付生活费,直至企业复工、复产或解除劳动关系为止。目前公司表示因疫情影响公司业务大幅度下降,公司相应岗位停工停产,我所在的岗位暂无可开展的工作,从2020年5月1日起无限期让我待岗,支付广州市最低工资标准的80%作为补贴。
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我们是**厂职工,2007年10月单位进行改制与我们签订了解除(终止)劳动关系协议书,但单位并没有按《劳动法》以及相关法律法规妥善地安置我们,如:不补发曾拖欠的工资,不补发曾拖欠的最低标准生活费,不作出经济补偿
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变相裁员一点办法都没有吗? 北京-北京
补充:我刚才回家翻看了我2007年签订的劳动合同,其中有一条是“由于甲方生产任务不足使乙方待岗的,甲方保证乙方的月生活费不低于北京市最低工资标准”如果这样看的话,是不是对我很不利?
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您好,我本月八号去**堂了解了他们的祛痘标准和收费,当时有个主任全程忽悠我办卡,说的很优惠似的,我当时确实也心动了。当时我也是比较气愤的打了12315举报,人家也也说会退给我钱,退多少也没说,反正拖了一个星期了,我还是个学生呢,那两千是我生活费,确实挺急的
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