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法官建议我们向省医学会提出做医疗事故鉴定.在这种情况下我又向省医学会申请了医疗事故鉴定,鉴定结果更是让人气愤和莫名其妙,居然是4级医疗事故院方负主要责任.现在一审的判决结果已经出来了,判决医院赔偿我们45829.44元,(丧葬费6215.5元 医疗事故鉴定费3200元 精神损害抚慰金36413.94元)的百分之八十,共计人民币36663.55元.法院是按照4级医疗事故的标准赔偿的所以是百分之八十.案件受理费是7180元有我们承担5700元,被告只承担1480元和50元的邮寄费.我还要说明一下我家里的情况,我母亲今年58岁没有工作没有生活来源,患有糖尿病10多年了有医生的诊断证明,我母亲一直是靠我父亲供养的.在一审判决中没有保护我母亲的被抚养人生活费四:我母亲今年59岁没有工作没有生活来源患有糖尿病也10多年了,我也在省中医院开了诊断证明,医生也说我妈妈不适合工作,而且我妈妈一直是我父亲供养的!在一审中法院以没有证明我妈妈无劳动能力为由,没有给被抚养人生活费.我上网也查过了不是说女性到55岁就没有工作能力了吗?
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因乙方原因导致死亡,乙方承担全部责任,甲、乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议: 一、乙方按死者属农业人口标准,先期赔偿甲方丧葬费、死亡补偿金、被抚养人生活费、精神抚慰金、交通费、误工费等费用103000二、如果甲方认为乙方赔偿标准不足,需向法院提起诉讼,由乙方据实支付诉讼费和鉴定费。 三、本协议达成后,甲方不得无理纠缠乙方,并于2008年5月14日上午9点前将死者搬出医院安葬。
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甲方(父母)同意将珠海***村***路***巷***号,原土地使用权转由乙方(儿子)永久拥有使用(以原来此土地红线图为标准)。2.一楼所出租的全部租金供甲方为生活费使用(至百年终老为止)。 3.一楼无人租凭期间将无租金给甲方。
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甲方(父母)同意将珠海***村***路***巷***号,原土地使用权转由乙方(儿子)永久拥有使用(以原来此土地红线图为标准)。 1.此块土地由乙方全资拆建,建造一幢3.5层高的住宅房屋。2.一楼所出租的全部租金供甲方为生活费使用(至百年终老为止)。 3.一楼无人租凭期间将无租金给甲方。 4.甲方随时可以搬回一楼居住(至百年终老为止,第2点将自动失效)。
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日之前把钱交到厂里,不然以后就没人再管补统筹的事.以前的统筹都是厂里交的,个人承担的部分也是从我们工资里直接扣除的,现在让我补太不合理了.上班期间每个月都扣了统筹金,不上班的时候也是厂里停产放假,一分钱工资和生活费都没发我也知道这次补完统筹就和以前的单位彻底没什么关系了,我也打算把档案拿回来交到劳动部分以后自己交统筹了.我想马律师告诉我,我现在应该怎么办,有什么办法可以使我之前两年的统筹金能合理的补上,我以后的统筹金又应该如何去交,咱们郑州的标准以后每月要交多少钱
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我这样合理吗? -
04年公司提供宿舍,每月每人发放100元的生活费,工资是到年底什么时候回家可以找公司结算整年的工资。05年按每人每月300元发放生活费。05年12月27日公司的一个副总口头通知我说:要求我12月31日前离开公司,期间办理交接手续及结算等。2、 我要求公司方补偿我的各种保险费用以及因此发生的对我个人在经济上的损失(其中包括太原往返的差旅费、住宿费、误工费等)。因我个人已经办理过一部分相关的手续,以及交纳了部分费用。3、 因没有签定有效的合同及协议,可以按照公司方提出的68元每天的工资标准计算劳动报酬,但我要求节假日及双休日公司方按照国家规定的工资标准赔偿我的个人损失,既双休日双倍工作,节假日三倍工资等规定赔偿。
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乙方包干使用.但在合同中并未标注说明具体的核定数额,在今 年的一月到六月里,油费都一直是公司承担,但到了七月份开始公司在跟我们开会的时候,就在会上这样口 头上告诉了我们了每台车的核定用油量,并说要按这个标准来用油但都是一家企业,但跟我 们所签的运输车辆合作经营合同上面用的是以香港公司的公章盖在合同上的,除此之外我们再未与公司签 订任何的文本方面的字句和协议书,但公司在深有给我们司机每月按1597元人民币的工资标准缴纳社会保险以及每月发放三百圆的生活费,但并未发放1597元的工资给我们,我们的工资是以运费提成的方式在香港 那边领取,这样的合同是否跟劳动合同一样具同等效力呢?
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而被申请人一直不与申请人签订书面劳动合同,也未给申请人缴纳任何社会保险;被申请人中秋前只给申请人借支过人民币5000.00元生活费,从未发过一次工资,恶意拖欠,致使申请人一家生活无保障。第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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然后叫我自己在一楼打字室负责学校资料打印,解决学校电脑中的一些故障及其他问题,继续担任电脑教学工作,并对外经营(没生意,有时几天没一个客户进来),就一台打印机,90%是为学校服务,打印耗材、打印机维修费、参考永丰同行工资标准最少也有2000元左右,我这个脑力劳动者,劳动力就这么廉价!生活费都成问题!就此我也对学校领导提过,未果。(其他二个退休的聘用人员也反映过,但领导说:如果不划算可以走人。按我目前的收入状况,生活都成问题,根本无法承担高昂的养老保险的。我从三十多岁到现在四十多岁了,十年光阴,一直在老年大学默默从事这份特殊而又光荣的事业,因为我热爱它。但是养老退休金却是一片空白,也不敢想象那时的状况会是什么样子……为此,我热切希望通过法律程序来解决之前所欠交的养老金,以及从2016年11月起要求老年大学签订合同,并补发所欠交的工资(一定要达到同行最低标准
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然后叫我自己在一楼打字室负责学校资料打印,解决学校电脑中的一些故障及其他问题,继续担任电脑教学工作,并对外经营(没生意,有时几天没一个客户进来),就一台打印机,90%是为学校服务,打印耗材、打印机维修费、参考永丰同行工资标准最少也有2000元左右,我这个脑力劳动者,劳动力就这么廉价!生活费都成问题!就此我也对学校领导提过,未果。(其他二个退休的聘用人员也反映过,但领导说:如果不划算可以走人。按我目前的收入状况,生活都成问题,根本无法承担高昂的养老保险的。我从三十多岁到现在四十多岁了,十年光阴,一直在老年大学默默从事这份特殊而又光荣的事业,因为我热爱它。但是养老退休金却是一片空白,也不敢想象那时的状况会是什么样子……为此,我热切希望通过法律程序来解决之前所欠交的养老金,以及从2016年11月起要求老年大学签订合同,并补发所欠交的工资(一定要达到同行最低标准
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