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然后叫我自己在一楼打字室负责学校资料打印,解决学校电脑中的一些故障及其他问题,继续担任电脑教学工作,并对外经营(没生意,有时几天没一个客户进来),就一台打印机,90%是为学校服务,打印耗材、打印机维修费、参考永丰同行工资标准最少也有2000元左右,我这个脑力劳动者,劳动力就这么廉价!生活费都成问题!就此我也对学校领导提过,未果。(其他二个退休的聘用人员也反映过,但领导说:如果不划算可以走人。按我目前的收入状况,生活都成问题,根本无法承担高昂的养老保险的。我从三十多岁到现在四十多岁了,十年光阴,一直在老年大学默默从事这份特殊而又光荣的事业,因为我热爱它。但是养老退休金却是一片空白,也不敢想象那时的状况会是什么样子……为此,我热切希望通过法律程序来解决之前所欠交的养老金,以及从2016年11月起要求老年大学签订合同,并补发所欠交的工资(一定要达到同行最低标准
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乙方包干使用.但在合同中并未标注说明具体的核定数额,在今 年的一月到六月里,油费都一直是公司承担,但到了七月份开始公司在跟我们开会的时候,就在会上这样口 头上告诉了我们了每台车的核定用油量,并说要按这个标准来用油但都是一家企业,但跟我 们所签的运输车辆合作经营合同上面用的是以香港公司的公章盖在合同上的,除此之外我们再未与公司签 订任何的文本方面的字句和协议书,但公司在深有给我们司机每月按1597元人民币的工资标准缴纳社会保险以及每月发放三百圆的生活费,但并未发放1597元的工资给我们,我们的工资是以运费提成的方式在香港 那边领取,这样的合同是否跟劳动合同一样具同等效力呢?
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二、 住房补贴的管理 (一)管理机构 市 (二)管理模式 执行当地政府住房补贴发放标准,由按月发放改为分级集中管理。由*****负责集中资金的管理,设立专户,专款专用,人力资源部负责结算审批。下岗、待岗领取生活费期间,个人账户暂时封存,待上岗后恢复实行集中管理。 四、 住房补贴的支取 员工到达法定退休年龄时,由单位提供退休员工个人退休证明,企业将住房补贴本息一次性支付给员工。
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xx人民医院住院医师规范化培训协议书甲方: 广东-珠海
二、 甲方的权利与义务 (一) 培训期内甲方给予乙方如下待遇(本条例所列明的待遇包括乙方培训期间享有的全部费用,包括但不限于住宿费、生活费、缴存的公积金和社会保险等,下同): 1、 甲方参照本院同级在职员工待遇的相关标准按月给予乙方培训待遇,具体项目和标准见附件表。
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4.试用工有劳动报酬,工资标准为同工种工资的80%,不得低于当地最低工资标准。学徒、实习没有工资或者只发适量的生活费。 5.试用工属于劳动合同法调整的范围,学徒和实习属于职业教育法调整的范围。
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乙方如果是企业中的管理人员、外勤人员、推销人员等因工作无法按标准工时计算或因工作性质特殊,即采用不定时工作制,不计算加班费。企业因生产或经营等原因,乙方暂时不需上班,则按规定每月发给生活费。
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因为符合大连城镇没有单位老年人的标准,每月有195元的生活费。有时候,我就在想我不是没有单位,我把自己近20年大好的青春年华,汗水都给了凌水公社王家大队。
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