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日就职于广西南宁天然香贸易有限责任公司(以下称乙方)职位:业务员.因甲方怀孕有5个月乙方认为甲方有身孕而影响工作而不能胜任此工作,故双方协议以下几点: (1) 甲方于2013年_月_日留职在家休息到生育且休完产假(2) 甲方在家休息到生育且休完产假期间由乙方帮甲方全额支付社会劳动保险金(五险).(3) 乙方在甲方生完小孩后无条件帮助甲方报销生育险后全额给予甲方 注:生育险计算方法:生育险=生育医疗费+生育津贴 生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30
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事情是这样的,12年12月15日,我因早破水到xx医院就诊当时就办理了住院手续,下午医院因条件有限,为我联系了友谊医院,晚上即转到xx医院。然后,我们拿着所有的材料交到社保部门办理手工结算,可被告知,只能按照生育险报销,请问这合理吗?国家明文规定,可以走医疗保险的手工报销程序啊,住院花费几万元,如果按照生育险报,根本报不了多少。
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我该怎样才能享受生育报销和生育津贴 北京-北京
1、请问我是否具备条件享受生育报销和生育津贴?我于2006年10月-2008年12月期间在A公司上班,公司一直缴纳保险,未间断过;但12月份的保险未缴纳;2009年1月进入B公司,在试用期间怀孕了,因此B公司与我解除了劳动关系。于是我把档案转到了朝阳人才,但由于怀孕在身,一直没能去继续缴纳保险,直至孩子出生后才去办理继续缴纳保险的事宜。根据北京市相关规定,连续缴纳9个月以上生育保险的就可以领取,我2008年12月断了一个月保险,但2008年12月之前一直缴纳保险3年以上(足以满足9个月的要求),而且之后到了B公司也有上保险,直到B公司与我解除劳动关系
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我想咨询,保险要买够 多久才能报销生育费用 云南-昆明
我4月份入职到现在的公司,公司性质是国营,属汽车销售行业,7月1日签了劳动合同,公司承诺8月份开始给我买通常我们说的五险,但至今未拿到任何相关东西,我现在考虑要孩子,但我听说,是不是这种保险要缴纳有一定的时间才能报销生育的费用我想请问如果我下月可以拿到相关的医保卡,那要买购多长时间,或是要满足什么条件,我在生孩子的时候才能报销相关费用。谢谢,
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公司欠缴生育保险,因此生育费用无从报销,公司辞退能要回吗?产假期间的奖金和双薪未发,辞退可否要回?本人符合计生、晚婚晚育条件,按规定可休192天,但是公司给予的假没有这么多可否要回?
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律师你好我原是事业单位外聘人员连续五年都签了人事合同交纳失业保险金,2006年6月30日合同终止没续签,但管人事的人才上任不熟悉操作只问我们要不要领失业救济金,由于当时我找好单位说暂时不领,但单位没带我们申报,现在5年保险是否不能累计,算作废了.原单位说没听说要申报的说法,问题1原单位是否应对此负责,可以在哪讨说法?3生育保险男方报销的条件是否女方必须是无业的农村户口?
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公司欠缴生育保险,因此生育费用无从报销,公司辞退能要回吗?产假期间的奖金和双薪未发,辞退可否要回?本人符合计生、晚婚晚育条件,按规定可休192天,但是公司给予的假没有这么多可否要回?
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你好,我是一名高龄二胎妈妈,当时预产期是2016年12月中旬,在怀孕期间单位以担心我坐电梯摔下来为由让我提前三个月请假,也就是十月份就不让我上班,条件是9月份工资不发放扣除我保险的个人部分直至2017年我于2016年12月7日剖腹产现在还未过百天,近期单位通知我准备资料报销生育险,并且告知我2017年1月份开始我的保险单位部分也让我自行承担,这与单位要求我休息时对我的承诺也发生了变化,请问单位这样做合法吗
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生育保险的相关事宜 辽宁-鞍山
本人今年26岁,2013年结的婚,由于当时家里的经济条件挺好的,也就没合计上班工作挣钱。这个月的中旬发现自己怀孕一个半月了,身边有很多已经生完宝宝的姐妹儿们,她们说如果用人单位交纳五险的话,其中有个险种叫生育险,是可以报销的,可是,我的工作单位现在也没有给我交纳社会保险吖,而且,我现在怀孕了
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做出纳现金少了员工全赔吗? 广东-广州
公司生育保险报销条件是社保要一直在保状态,公司又擅自给我交了3个月的社保,约3000块。然后现在公司向我催款6000元,我需要交这么多吗?公司钱少了我就要负全责吗?公司不用承担用人风险吗?
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