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用人单位对我提起的劳动仲裁裁决不服,提起了诉讼,法院电话通知我庭前调解,我不同意调解过去一个月了怎么还没消息?是对方撤诉了吗?
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用人单位出具解除劳动合同协议书后协商未果,我没有签字,之后走仲裁程序,单位以解除劳动合同协议书需要双方签字才能生效为理由,现在让我继续上班,我应该怎么办
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双方已经形成无固定期限劳动关系,行政部门责令单位与劳动者签订书面无固定期限劳动合同,用人单位不签的话除了面临行政部门的处罚外,还有无其他法律风险?比如支付经济补偿金。
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用人单位发包给包工头,主要是种树和种花,在包工头工地上受伤,用人单位要承担工伤保险待遇吗?用人单位主张让包工头短期招人,不承认劳动关系,合理吗?如何看包工头有无用人资质?
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劳动合同和劳动协议有何区别
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用人单位与劳动者定立劳动协议期满一年劳动者退休能否有经济补偿 -
用人单位,用劳动法第39条,单方面接触。于2019年7月底至我单位指定实习项目实习,经过半年的实习考察,项目反馈人员工作不够积极主动,无法给项目提供帮助,与岗位要求存在差距,现已退回我司。
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我在一个私 企工作3年了 我与私企发生了关于劳动报酬的争议 休息休假的争议 可是用人单位没有工商登记 劳动仲裁不受理 我该怎么 办 我与私企签订了两年的劳动协议
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因员工是乙肝病毒携带者,用人单位因此解除劳动关系,请问,有哪些县体的法律,法规条文可以证明用人单位此举是违法的。
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7、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的; 8、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定,致
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律师你好,本人在职一年后,因受伤无法在岗工作,需恢复后才能返岗,恢复时间3个月左右,且没有签订劳动合同,用人单位倘若解除劳动关系,我需要保障的权益有哪些呢
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