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除由公司为爸爸缴纳社会保险外,不享受其它福利待遇。2014年8月,我查看了爸爸的工资卡,发现公司并未支付加班加点工资。社会保险费从上班时交至2013年6月份。我请了律师并于今年8月份向县劳动仲裁委员会申请仲裁,申请要求如下:要求公司支付差额工资(980-830元)×4个月=600元,病休期工资12个月×980元/月=11760元,医疗保险统筹支付金(42991.87能否延长医疗期?向这种情况能向主张什么要求(即持续产生的医疗费用)?要通过什么途径主张? 2、本来是要缴纳职工医保的,但公司没缴纳。爸爸在2013年6月补办了居民医保,才稍微能报销一些医疗费用。
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被鉴定为一级至四级的,能享受什么待遇?职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止与企业的劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件,并享受以下待遇:(一)按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人工资 -
(三)患病时按医疗保险有关规定执行,对其中执行由个人负担部分有困难的,由工伤保险基金酌情补助。 (四)易地安家的,发给相当于本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的安家补助费。旅途所需车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费,按照本单位职工因公出差标准报销。 因工致残被鉴定为一级至四级领取待遇的,到达退休年龄时,继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的,应当按养老金的标准由工伤保险基金补足差额部分。社会保险经办机构同时应将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。
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刚踏入社会。很多不懂!法律的事更不懂,希望可以得到你的帮助。在这先谢谢你! 事情是这样的,我的父亲今年52岁,在家单位上班,今年3月份在单位上班时突发中风脑出血,在县医院做手术住院2个多月。后来我打电话到单位,单位才派人来看了看,我们只问了问单位有没有买保险什么的,他们回应只买了工伤险,花了5万多元。实在没钱了才去他们单位以我爸的名义借了1万元,出院报销的是我们自己买的农村医疗保险。
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刚踏入社会。很多不懂!法律的事更不懂,希望可以得到你的帮助。在这先谢谢你! 事情是这样的,我的父亲今年52岁,在家单位上班,今年3月份在单位上班时突发中风脑出血,在县医院做手术住院2个多月。后来我打电话到单位,单位才派人来看了看,我们只问了问单位有没有买保险什么的,他们回应只买了工伤险,花了5万多元。实在没钱了才去他们单位以我爸的名义借了1万元,出院报销的是我们自己买的农村医疗保险。
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