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6:公司是否可以强制将我的劳动关系转移至分公司。 7:我是2010年3月4日进入公司,可是公司却在6月给我缴纳社保,离职时我是否可以向公司讨要这3个月的自付的养老金。 局在线咨询
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子公司与集团公司不在一个城市,我们一直在子公司工作10多年了,我们与子公司签订的是无固定期合同,一直到现在也没有解除,但集团公司2013年时说是实行五统一,把我们统一到集团公司管理,把我们的人事关系和养老关系等转移到总公司所在城市了(备注2:子公司停产后,于2016年和2017年有两次减产能安置,由于我们的人事关系不在子公司,两次减产能安置都没有我们,现在子公司只剩我们这100多名被五统一的人员养老保险等社保没解决了,其他2000
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8月30日,以单位漏报本人的参保,本人已经向当地劳动局提出申请社保补办手续及退休,有关人员在调查本人是否是固定职工时,在B单位里档案资料其实就是我的原始档案.但本人在1999年及2001年曾两次回过B单位搞户口迁出都提及档案迁移手续,由于单位档案管理不善,B单位从没有提及有这一文件的规定而且并没有按企业职工档案管理工作规定的完成转移档案手续。
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我想在苏州退休 江苏-苏州
社保如何办理?说是转到户口所在地,我的家人儿女都在苏州,公司还要留用。这合乎情理吗?这不是给我出难题吗?如果我被赶到户口所在地退休,会是这样一个场景:所有公积金统筹部分90%拿不走,只转移个人养老帐,而个人帐户的金额转到老家社保局还要统筹30%,再剥一层皮。
https://china.findlaw.cn/ask/question_29530032.html- 已回复 1 条 -
至此,请教一下5个法律问题:1.请问:该职工想复议申请补办社保及退休的话,最迟什么时间要申请呢?应那个部门申请呢?2.请问:该职工和糖厂持续劳动关系是否成立呢?辞职是否生效呢?3.请问:在申请社保补办 -
8月30日,以糖厂漏报我妈妈的参保,我妈妈本人已经向当地劳动局提出申请社保补办手续及退休,有关人员在调查我妈妈是否是固定职工时,在单位里资料其实就是我妈妈的原始档案,在8月31日应劳动局要求,我将妈妈的档案借出给劳动局及经贸局同时确认我妈妈是固定职工的事实但我妈妈在1999年及2001年曾两次回过单位搞户口迁出都提及档案迁移手续,由于单位档案管理不善,单位从没有提及有这一文件的规定而且并没有按企业职工档案管理工作规定的完成转移档案手续。
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至此,请教一下5个法律问题:1.请问:该职工想复议申请补办社保及退休的话,最迟什么时间要申请呢?应那个部门申请呢?2.请问:该职工长期脱岗的情况下糖厂没有与职工解除劳动手续,持续劳动关系是否成立呢?辞 -
8月30日,以糖厂漏报我妈妈的参保,我妈妈本人已经向当地劳动局提出申请社保补办手续及退休,有关人员在调查我妈妈是否是固定职工时,在单位里资料其实就是我妈妈的原始档案,在8月31日应劳动局要求,我将妈妈的档案借出给劳动局及经贸局同时确认我妈妈是固定职工的事实但我妈妈在1999年及2001年曾两次回过单位搞户口迁出都提及档案迁移手续,由于单位档案管理不善,单位从没有提及有这一文件的规定而且并没有按企业职工档案管理工作规定的完成转移档案手续。
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4.甲方为乙方提供的社保按深圳市劳动部门最低收入标准来执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1.甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。2.本合同解除或者终止时,甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。 。
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