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关于员工离职 上海-上海
公司提前一个月通知员工离职的,需要补偿员工多少钱?临时通知员工离职的,需要补偿员工多少钱?
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同算正式员工吗?离职公司用正式员工卡离职 重庆-重庆
没签劳动合,同算正式员工吗?离职公司用正式员工卡离职,说要提前一个月提出离职
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公司自行放假期间,员工离职,离职的员工享有吗? 北京-北京
公司自行放假期间,员工离职,其中有20天假期的工资 ,离职的员工享有吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_49693766.html- 已回复 4 条 -
员工离职日期怎么定,员工离职赔偿日期怎么确定的 北京-北京
员工离职赔偿日期怎么确定的
https://china.findlaw.cn/ask/question_53786221.html- 已回复 6 条 -
员工自动离职 广东-深圳
员工自动离职,企业如何维权
https://china.findlaw.cn/ask/question_18784101.html- 已回复 6 条 -
员工自行离职 广东-中山
员工边续旷工多少天可以算自己离职,我厂规定员工连续旷工3天算自行离职,不予员工结算工资,请问这个规定合法吗,
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如何挽回离职员工,员工已经离职,我还怎么追回 甘肃-兰州
我给员工发工资多打了一半,员工已经离职,我还怎么追回
https://china.findlaw.cn/ask/question_54533373.html- 已回复 3 条 -
离职员工 保密,您好员工离职公告是保密文件吗 安徽-合肥
您好员工离职公告是保密文件吗
https://china.findlaw.cn/ask/question_55175101.html- 已回复 3 条 -
员工离职问题 广东-深圳
辞职时间没有到公司让员工提前去办理离职手续,员工可以要求赔偿吗
https://china.findlaw.cn/ask/question_42811469.html- 已回复 0 条 -
公司员工离职时有报销没有冲账,员工需要起诉吗
https://china.findlaw.cn/ask/question_54528731.html- 已回复 3 条
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